各家郵輪的面試內容

各家郵輪的面試內容

現在我將各家郵輪面試的程序及面試大概內容公布一下，僅供參考：

3" TITLE="面試篇3"

Star Cruise：總的來(lái)說(shuō)分為2次面試，第一次是該郵輪公司在中國區的指定代理中介機構在中國負責招聘，處此之外的中介均是以下駐華代理的合作伙伴，說(shuō)不好聽(tīng)的都是‘二道販子’或‘三道販子’，其具體表現在中介費的收取上的差異，還有證件費的收取上的差異。例如每三年更換的海員證(500圓)的費用其實(shí)是包含在續約費當中，而某些‘二道販子’會(huì )要求收取。另外還有在員工申請Emergency Leave結束后返回其工作地時(shí)會(huì )收取出境證明(200圓)等不合理費用。所以在面試之前要選擇好自己的代理中介。否則的話(huà)，你的求職成本會(huì )比別人付出的更多。這一輪面試，其實(shí)是代理方向船公司推薦人選(Recommend proper applicant)，只要你有一定相關(guān)的工作經(jīng)驗及良好的英文，其通過(guò)率是90%以上。而第二輪的郵輪面試是由船公司的人事部進(jìn)行第二輪的篩選，其具有一定決定權(Make DecisionRight)可以給申請者定崗位及薪水，但通常情況下僅僅給大多數的申請人1到2個(gè)推薦崗位(Recommend positons)。如果你足夠的優(yōu)秀的話(huà)，你可以大膽的向來(lái)自于portKlang Headquarter HR 的人提出你想要得到的工作崗位。來(lái)大陸面試都是馬來(lái)西亞華裔，切忌不要因為他是華裔而在面試中用中文交談。要知道你所參加的面試是由英文進(jìn)行的(Conductin English),除非主考官主動(dòng)用中文與你攀談。而具體的工作崗位是等到雇傭前培訓(簡(jiǎn)稱(chēng)pET，全稱(chēng)pre-Employment Training)結束后，由船公司的培訓部(Training Dept.)根據培訓期的表現而劃定申請人的工作崗位。如果不幸你被分配到你不愿意工作的部門(mén)，你因該積極的向你的Trainer反映情況說(shuō)明問(wèn)題(必須要有說(shuō)服力及Good English Speaking而且還要找適當的時(shí)機)，這也是最后爭取的機會(huì )。放棄的話(huà)，想一想是你即將面對十個(gè)月的船上生活，這絕對是一個(gè)痛苦期，折磨期，煎熬期。

3" TITLE="面試篇3"

Costa：由于本人未曾參加過(guò)其組織的任何面試，故不加以詳談，只能提供其在華的總代理機構地址及電話(huà)。

China Costa Cruises (SH)Ltd. No.107 Yan Dang Road, Yan Dang Building 20 Floor, D Section, ShanghaiTel:021-63580785

3" TITLE="面試篇3"

Rccl：皇家加勒比的面試總共也就可以分成兩部分，第一部分是由一家澳洲的獵頭公司的Mr.Jeremy負責。應該來(lái)說(shuō)他具有相當高的專(zhuān)業(yè)知識對于郵輪這一塊，我曾經(jīng)被面試差不多將近30分鐘，問(wèn)了不少與我申請職務(wù)相關(guān)的問(wèn)題也包括一些Stress Question，卻是花費了我一段時(shí)間去思考，記住千萬(wàn)別盲目答題。在這期間，還會(huì )進(jìn)行一個(gè)英語(yǔ)測試，應該是叫Marlin Test 如果沒(méi)有記錯的話(huà)，在規定的時(shí)間內在電腦上完成差不多90多道題(像是在考GRE)，其中包含了很多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)(船上用語(yǔ))例如：我們習慣用英語(yǔ)表示左右，Left Side 和Right Side可在船上我們卻只用Starboard Side 和 port Side來(lái)表示，還有就是時(shí)間的軍隊式讀法，我們通�；蛟S會(huì )說(shuō)6：00AM或6：00pM來(lái)區分上下午。而考試題中卻用Six Hundred Hours和Eighteen Hundred Hours來(lái)表示，像這類(lèi)題型有許多。還有詞性辨析，例如給你3個(gè)名詞1個(gè)動(dòng)詞，叫你選出不一樣的一項，還有給3個(gè)有關(guān)海鮮的名詞在給你一個(gè)家禽的名詞，也叫你選出不一樣的一項，這些都基于你詞匯量的多少及對詞性的了解。最后一道是完型填空，要想完全理解該文的意思至少需要英語(yǔ)四級以上的水品，所供選詞匯具有一定的難度，其中有一個(gè)選項是關(guān)于X-Ray Machine(船上也有像是機場(chǎng)用的檢測乘客行李包裹的機器)的答案是Scrutinize(檢測)，其實(shí)這是一道關(guān)于貨物安檢及船上安全的題目(可以稱(chēng)得上是一Safty Question)�？荚嚨臅r(shí)候，不要急于答題，聽(tīng)力可以播放兩篇，所以聽(tīng)清楚再答題，非聽(tīng)力題遇到不清楚的先記下來(lái)往后面做，等完成之后再去仔細推敲剩下有疑問(wèn)的題。殘念でした。鄙人不才，才考了80幾分。まあまあです。要知道過(guò)了Jeremy關(guān),他只起到Recommend的作用,并沒(méi)有Make Decision Right.不過(guò)他會(huì )告訴你所應聘職務(wù)的薪水.

在這些完成之后，你將面臨Final Interview Conduct BY Mr.Robert.他是具有‘生殺大權的。也可以稱(chēng)之為Final Boss，不是那么好應付的，不過(guò)基本上這一輪的淘汰率只有15%左右。大部分原因是Robert否決了Jeremy所定的Recommend position，而申請人不愿服從Robert的建議。如果是申請餐飲Waiter或Waitress的，他會(huì )考一道餐桌布置圖(西餐)，要求申請者畫(huà)出正確的擺臺或有關(guān)Salad的種類(lèi)，還有西餐的用餐程序;如果是應聘Bartender會(huì )考一些酒水知識，例如Whisky的種類(lèi)，產(chǎn)地，用料或若干Cocktail和Mocktail的調法，及紅酒的年份，酒色，產(chǎn)地等。對于申請Dealer purser Chef，Hskp Steward的，會(huì )考些什么，具體的我不是很清楚。最后提醒大家，在Jeremy和Robert的面試中，會(huì )有一位翻譯自始至終的在做協(xié)調工作，如果你需要幫助，可以找她，千萬(wàn)別忽視她的作用。

至于我個(gè)人申請了什么職位，暫時(shí)保密，所通過(guò)的中介保密，何時(shí)何地面試的也保密。只能告訴大家現在在等LOE中。

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