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職場(chǎng)新人生存之道的教訓
新的一年即將到來(lái)，想必很多職場(chǎng) 人正在忙碌著(zhù)跳槽或者爭取升職 吧！那么對于希望獲得成功的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，僅擁有基本的能力還是不夠的，要想在職場(chǎng)中混好，就要懂得職場(chǎng)的生存之道。
第一課：初來(lái)乍到 人際關(guān)系 必不可少
1.尊重同事：相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎
2.物質(zhì)上的往來(lái)應一清二楚
3.對同事的困難表示關(guān)心
4.不在背后議論同事的隱私
5.對自己的失誤或同事間的誤會(huì )，應主動(dòng)道歉說(shuō)明【詳細】
第二課：清晰溝通 處理好上下級關(guān)系
辦公室里總有許多解決不了的問(wèn)題，在面對這些難題時(shí)如果沒(méi)有好的溝通，就容易產(chǎn)生不必要的誤會(huì )，繼而演變成互相針對。反而是通過(guò)一些比較輕松的方式，如聚餐活動(dòng)等，在嘻嘻哈哈氛圍中，難題就化解了。要知道，上司也不可能永遠都是對的，放下架子，不代表就此丟了威信，員工就不尊重你了，相反，這么做更能受到員工的歡迎�！驹敿殹�
第三課：樹(shù)立自我形象，做新員工的榜樣
“認識自己”是讓自己面對一個(gè)真實(shí)的自我，把真實(shí)的自我拿來(lái)面對社會(huì )，就是“形象定位”。尤其是現在，強調專(zhuān)業(yè)高于一切，所以“形象定位”必須充分考慮自己的工作需求。那么如何來(lái)樹(shù)立自我形象呢。
一、合適的裝扮
二、表現工作能力
三、適當表現個(gè)性
四、表現自己的修養
五、必須注重禮儀
第四課：提高工作效率，為晉升打好基礎
你工作時(shí)是否經(jīng)常感到，下午甚至什么都沒(méi)做，就已經(jīng)到傍晚了？ 這種低效率不僅會(huì )降低你所在團隊和組織的項目成功率，還會(huì )威脅到你自身。那么如果你實(shí)在來(lái)不及完成最重要的工作，如何才能補救呢？
1、劃出時(shí)間空檔。（20分鐘）如果可能的話(huà)，從日程表中劃去當天剩下的某項工作，以保證自己有20分鐘不被打擾，以專(zhuān)心投入那項有意義的工作。
2、標出當天的工作進(jìn)展。（2分鐘）用工作日記記錄你當天的工作進(jìn)展。
3、為明天繼續工作做好準備。（3分鐘）使用歐內斯特-海明威（Ernest Hemingway）和其他作家的小竅門(mén)：干到一半時(shí)停下來(lái)。
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