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HR的奇葩問(wèn)題：“你像鍵盤(pán)的哪個(gè)鍵？”怎么回答？
求職面試中，回答HR的問(wèn)題也是有門(mén)道的，因為HR提出的問(wèn)題都是有目的性和針對性，所以回答的時(shí)候要切入要點(diǎn)。那么如果，在面試過(guò)程中HR問(wèn)：“你覺(jué)得自己最像鍵盤(pán)的哪個(gè)鍵？為什么？”像這類(lèi)問(wèn)題，HR想知道嗎？該如何回答比較好呢？畢老師給大家支招：
首先，我們要知道HR問(wèn)一些奇奇怪怪的問(wèn)題，目的是為了考察應聘者的反應及創(chuàng )意。同時(shí)，通過(guò)應聘者的回答作為綜合素質(zhì)能力判斷的參考，包括：思維方式、創(chuàng )新能力等等，這種問(wèn)題看似無(wú)厘頭，但其實(shí)有些公司是希望透過(guò)這樣的方式，看出面試者真正的一面。
所以，這類(lèi)問(wèn)題其實(shí)是沒(méi)有標準的答案的，畢竟每個(gè)人的思維方式都是不同的嘛，但是畢老師可以給大家分析一下了這類(lèi)題目從哪里回答：
這個(gè)問(wèn)題可以從兩種角度去回答，一是從應聘崗位出發(fā)，二是跳出問(wèn)題的框架，做出創(chuàng )意的回答！
作為一個(gè)職場(chǎng)人，除了幾個(gè)少用的按鍵外，相信沒(méi)有人是不認識鍵盤(pán)上按鍵的功能的，比如：回車(chē)鍵enter用的最多，代表關(guān)鍵產(chǎn)出者，這個(gè)按鍵適用于骨干的職位，主管、經(jīng)理等等。你可以這樣回答：
“我覺(jué)得自己像鍵盤(pán)上的enter，使用率是最高的，同時(shí)敲下的那一刻，就發(fā)出了肯定的指令。就像是我應聘的主管職位一樣，我會(huì )是公司中有用的人才，同時(shí)也能給下屬準確地發(fā)出指令�！�
如果你面試的是銷(xiāo)售職位，那可以用shift鍵作為回答，要知道shift是一個(gè)隨意切換的按鍵，代表這你可以根據客戶(hù)的需求，根據實(shí)際的情況去做出切換調整。你可以這樣回答：
“我覺(jué)得自己像鍵盤(pán)上的shift鍵，因為作為一名銷(xiāo)售人員，頭腦要靈活，要懂得根據客戶(hù)的情況和需求去調整自己的銷(xiāo)售方案，就像是shift鍵的隨意切換功能一樣，快速又靈活！”
再比如：可以刪除，代表解決問(wèn)題的能力者；esc可以后退，代表冷靜，能避免很多錯誤等等。
以上這種回答方法，是根據求職崗位去回答的，比較中規中矩，不是特別出彩，但是也不會(huì )出錯，是一種比較保險的回答方法。
那么如果你想跳出問(wèn)題的框架，做出有創(chuàng )意的回答，那么你要具備腦回路清奇的功能，做出異于常人的回答才有可能脫穎而出，比如：
“我希望自己是鍵盤(pán)上的PgDn鍵，該鍵的功能是滾屏，而我就像是PgDn鍵能不停地推動(dòng)項目往前發(fā)展，主動(dòng)積極�！�
你也可以是多個(gè)按鍵組合來(lái)回答，這樣的回答更新穎，比如：
“我覺(jué)得自己像是ctrl+Alt+A鍵，我認為自己是一專(zhuān)全能者，雖然只有一專(zhuān)，但是可以總攬全局！”
以上這些答案，只是畢老師給大家的參考，具體的回答還是得根據自身的情況去回答，但是始終離不開(kāi)的一個(gè)點(diǎn)就是，選擇的按鍵是要體現出自己的長(cháng)處的，回答的時(shí)候一定要把自己的長(cháng)處說(shuō)出來(lái)！
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