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HR問(wèn)：“我為什么要選擇你”，你該怎么回答？
很多人一樣看到這個(gè)題目，覺(jué)得這樣的提問(wèn)未免太不客氣，其實(shí)真的有這樣的案例。參加過(guò)多場(chǎng)面試的人一定被問(wèn)過(guò)這樣的問(wèn)題，可應該怎樣回答卻沒(méi)個(gè)頭緒。其實(shí)，HR問(wèn)這個(gè)問(wèn)題并不是想為難求職者，他們也希望盡快找到最合適的人，只是他們需要你給出更充分的信息，讓他們安心選擇。
問(wèn)題其實(shí)沒(méi)有標準答案，考驗分析
不妨把這個(gè)問(wèn)題單純當做一個(gè)問(wèn)題，一個(gè)考驗你的情商的問(wèn)題�？际裁辞樯棠�?沒(méi)有被HR近乎刁難的問(wèn)題帶走，而且還能理性地思考，給出充分考慮后的答案。所以被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不要心慌，也不要氣餒，只要大方得體地回答完問(wèn)題，就是最好的答案。
說(shuō)說(shuō)自己和別人的區別，突出優(yōu)勢
既然被問(wèn)到“為什么選擇你”，HR就是想讓你說(shuō)出和別人相比，自己有什么優(yōu)勢，這就考察了你的分析能力。首先要記住的是，不要貶低別人，也不要夸大自己。你可以結合自己的性格、價(jià)值觀(guān)、學(xué)校專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等等分析自己的優(yōu)勢，最好選一個(gè)自己最有把握的優(yōu)勢，詳細展開(kāi)。
建立個(gè)人和公司的聯(lián)系，做好功課
面試官究竟想得到一個(gè)怎樣的答案呢?無(wú)非是更加了解你各方面的信息，以及看看你做了多少功課，是否用心。所謂的功課，就是面試前你盡可能獲取的有關(guān)公司和行業(yè)的資料。那么在回答問(wèn)題過(guò)程中，你就可以結合自己做的功課，建立個(gè)人和公司的聯(lián)系，說(shuō)說(shuō)自己哪方面的能力能夠匹配公司的要求，講講自己對該職位的了解程度。
你是否充滿(mǎn)熱情和興趣，愿意加入
上文講到多說(shuō)說(shuō)自己對職位的了解，可不是讓你一直夸公司，一直說(shuō)恭維話(huà)，就是浪費時(shí)間說(shuō)廢話(huà)，因為這對你的面試毫無(wú)幫助。你可以講講自己和這個(gè)行業(yè)的故事，比如很久以前就有這樣的意愿，于是一直努力學(xué)習相關(guān)技能，這樣HR就能感受到你對于該職業(yè)的熱情，愿意給你機會(huì )。一定要是真實(shí)的故事，這樣才能打動(dòng)HR。
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