分享面試經(jīng)歷
前兩天去一家公司面試,所應聘職位的工作內容第一條就是“依據公司戰略制定培訓計劃”,到后面人家問(wèn)我有什么問(wèn)題時(shí),我想了解下公司的“戰略”結果被告知:我的問(wèn)題很大很空。。???……郁悶!當時(shí)的心情難以形容……之前,在談到關(guān)于培訓被分公司領(lǐng)導抗拒時(shí),我談到了我的解法但是如果以這樣的方式去做培訓的話(huà),會(huì )把一個(gè)本身很常規的問(wèn)題搞得很不“常規”,這本身就有問(wèn)題!我表達了我的這個(gè)意思,并且我給出了我與公司目前做法不同的方法被告知,公司就是要這么做你怎么辦?請教各位達人,你對我的這次面試經(jīng)歷有什么看法或建議?先行謝過(guò)!
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