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年輕人必知的6個(gè)面試技巧
準備好為工作而戰只是戰爭的一半。下面是最近的畢業(yè)生在找工作之前需要知道的6個(gè)面試技巧:
1.有一些好消息
雖然工作不可能跳出來(lái)，在你走出畢業(yè)典禮舞臺的時(shí)候向你問(wèn)候，但是它們會(huì )很快到達那里，一個(gè)企業(yè)管理顧問(wèn)和前人力資源主管Margaret Morford如此說(shuō)�！拔也荒苷f(shuō)你不應該擔心。每個(gè)人都擔心4年大學(xué)白上了。但是當嬰兒潮一代退休時(shí)，這將成為雇員的市場(chǎng)，”Morford如是說(shuō)。
2.你夢(mèng)想的工作不是唯一的
你夢(mèng)想的工作可能在幾個(gè)月展開(kāi)(或一兩年，基于行業(yè))但是不要只是坐在那里干等。相反，現在要專(zhuān)注去建立你的簡(jiǎn)歷�！爱敼ぷ髡归_(kāi)時(shí)，你希望自己身后有一些經(jīng)驗，不只是教育，因此要出去，找一點(diǎn)工作，” Morford說(shuō)到。
如果你需要，要與面試官建立連接點(diǎn)。例如，如果你的目標是在一個(gè)媒體公司做銷(xiāo)售工作，你現在在The Limited賣(mài)衣服，要談?wù)撃銓W(xué)到的可以轉換的技能：“你可以說(shuō)，這是我期待做的嗎?不，但是我是一個(gè)很努力的人，不想坐在那里等待一份工作，”Morford如此說(shuō)。
3.面試問(wèn)題是不同的
在評價(jià)你答案的事上，拿一個(gè)潛在老板和一個(gè)老師做比較可能是很自然的事。但是在工作面試上，你需要一個(gè)完全不同的對話(huà)風(fēng)格要簡(jiǎn)練的多。
“在學(xué)院，你要進(jìn)一步發(fā)展和訓練學(xué)習的技能，從而吸收復雜的信息，發(fā)展對意義的理解，使實(shí)踐的意義理論化，然后表達你的觀(guān)點(diǎn)，”Conway說(shuō)到�！耙粋�(gè)成功的工作面試涉及所有這些要素同時(shí)要具備能力簡(jiǎn)潔地說(shuō)出，你的技能與(組織的)使命有何直接的關(guān)系�！�
4.總要不停面試
永遠不要把所有的雞蛋放在一個(gè)籃子里，Conway說(shuō)到：“學(xué)習不停移動(dòng)，不停面試，從而獲得多重機會(huì )，因此你就永不會(huì )出現等待一個(gè)回叫電話(huà)的情況�！弊钤愕那楣潱耗惚仨氃趦蓚�(gè)重要的機會(huì )面前選擇一個(gè)。
5.科技技能可以彌補經(jīng)驗的不足
比如：“今天沒(méi)有人比從學(xué)院出來(lái)的人更理解社交媒體，”Morford說(shuō)到。招聘經(jīng)理知道這一點(diǎn)因此要把它作為資產(chǎn)，記得在你的網(wǎng)站上列出任何特別的科技技能或社交媒體技能。(當然，你應當有一個(gè)網(wǎng)站。)你或許會(huì )與一個(gè)擁有十年甚至幾十年經(jīng)驗的人競爭，但是具體的技巧能夠幫助你獲得主場(chǎng)優(yōu)勢。
6.畢業(yè)的學(xué)校不是一個(gè)安全網(wǎng)
“應該沒(méi)有人只是因為手頭有時(shí)間而返校，” The Opportunities Project的創(chuàng )始人和CEOTracy Brisson如此說(shuō)�！懊恳粋�(gè)職業(yè)決定來(lái)自一個(gè)成本/收益分析。如果你真的認為回到畢業(yè)學(xué)校將會(huì )增加你的收入……你可能決定，這是你應當取的道�！比绻皇沁@樣的話(huà)，雖然自由職業(yè)者，志愿者或取得一份不太合適的工作，卻將會(huì )幫助你得到夢(mèng)想的平臺，可能也是一個(gè)經(jīng)濟和高效的計劃。
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