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職場(chǎng)低級錯誤，你犯過(guò)幾個(gè)？
混跡職場(chǎng)這么多年，你犯過(guò)哪些低級的錯誤？現在的你還會(huì )嗎？要知道，職場(chǎng)上的低級錯誤，可以毀了一個(gè)人的發(fā)展前途，讓我們一起來(lái)盤(pán)點(diǎn)職場(chǎng)上常見(jiàn)的低級錯誤，盡量去避免吧~！
一、經(jīng)常抱怨
職場(chǎng)中，總有人在常常抱怨，工作不好，同事不好，領(lǐng)導不好，抱怨老天不的公平，抱怨自己時(shí)運的不濟等等。畢老師想說(shuō)，這種人是有多大的能耐才感覺(jué)自己被全世界委屈了一樣！真正有能耐的人，還需要整天抱怨嗎？這種人在職場(chǎng)上是最惹同事厭煩的，誰(shuí)都不喜歡跟一個(gè)“怨念”在一起！
這類(lèi)人以后一個(gè)特點(diǎn)，就是遇到問(wèn)題從來(lái)不會(huì )想著(zhù)是什么原因，該怎么去解決，而是一有問(wèn)題就開(kāi)始抱怨。
畢老師想說(shuō)：有這個(gè)時(shí)間去抱怨，不如多花點(diǎn)時(shí)間在解決問(wèn)題上。所以，愛(ài)抱怨的人在職場(chǎng)上的發(fā)展不起來(lái)的，也不招人待見(jiàn)的。小伙伴們是否有這方面的低級錯誤呢？如果以后，要趕緊改過(guò)來(lái)了！
二、自命不凡
你很厲害，可是不被器重？職場(chǎng)上，沒(méi)有那么多“不長(cháng)眼”的老板，只有自以為有才的員工。真正有能力的人都是用實(shí)力說(shuō)話(huà)的，有本事與沒(méi)本事的人區別就在于：有本事的人會(huì )主動(dòng)出擊，證明自己的本事，沒(méi)本事的人說(shuō)得多做得少。
在職場(chǎng)上，千萬(wàn)不要以為自命不凡，山外有山，人外有人，是驢子是馬，牽出來(lái)溜溜就知道了！也許你的懷才不遇，只是自己自感有才罷了！
真正有才的人，懂得越多就越覺(jué)得自己認識得還不夠，覺(jué)得自己還不夠優(yōu)秀，往往是謙虛好問(wèn)的那一類(lèi)人，在職場(chǎng)上不要顯擺你的“才華”，在高手眼里就是一個(gè)“笑話(huà)”！
三、不思進(jìn)取
工作穩定后就不學(xué)習了，這是職場(chǎng)人的通病。在一個(gè)職位上，呆得越久就會(huì )越懶，邏輯思維也慢慢固定，久而久之就無(wú)法跳出固定思維的怪圈，越往后，想要發(fā)展就越難。
所以說(shuō)，人不管在何時(shí)都要懂得進(jìn)取，都不能停止學(xué)習。很多新人剛進(jìn)公司都是激情滿(mǎn)滿(mǎn)，特別有活力，工作也勢如破竹，有能力的人短短一年就升職加薪，而不思進(jìn)取的老員工只能干著(zhù)急，等著(zhù)別代替的命！
保持進(jìn)取心職場(chǎng)上真的很重要，沒(méi)有人會(huì )從背后推你走，只會(huì )把你推進(jìn)坑里，如果你無(wú)法前進(jìn)，那只能掉進(jìn)“坑”里，別想再爬起來(lái)了！
四、不懂拒絕
有些事情干不來(lái)，就要學(xué)會(huì )拒絕，別什么事情都攬過(guò)來(lái)了，最后完成不了，還要被埋怨！職場(chǎng)上，拒絕別人的請求是很正常的，即使請求的人當時(shí)有怨言，也很快就遺忘。但是，接受別人的請求，又完成不了的，那可能人家就一直記著(zhù)了，因為你留在人家腦海里的印象就是不信守承諾。這個(gè)標簽他會(huì )一直貼在你身上，如果對方因此事蒙受了損失，還就此忌恨你。
所以，職場(chǎng)上，別那么勤快攬活，要先想想是否在自己的能力范圍內，有時(shí)適當拒絕更能獲得他人的尊重！
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