面試職位與投遞職位不符合的問(wèn)題

面試職位與投遞職位不符合的問(wèn)題

之前網(wǎng)投一家公司，網(wǎng)上所屬職位是自己意向職位，接面試通知后，HR描述的完全是另一個(gè)職位，而且還是個(gè)外派的自己很不愿意接受的一類(lèi)職位。了解職位信息后已經(jīng)不愿意再繼續浪費時(shí)間面試，基本上是他們問(wèn)什麼我答什麼，不說(shuō)太多。

后來(lái)HR很不高興地告訴我：“你的態(tài)度讓我很不愿意再理你，屬于那種技術(shù)性，問(wèn)什麼答什麼，不圓滑，不主動(dòng)，這個(gè)會(huì )影響到是否錄用你以及定薪水平問(wèn)題，我現在告訴你我的想法，希望接下來(lái)的面試你能有所改觀(guān)�！蔽耶敃r(shí)只是笑了笑，不過(guò)既然已經(jīng)來(lái)了，那就繼續硬著(zhù)頭皮把面試結束，我到底是不是技術(shù)型，你也不會(huì )知道，接下來(lái)的面試自己主動(dòng)了很多，出來(lái)的時(shí)候心里很不爽。

這樣的情況已經(jīng)發(fā)生好幾次，懷疑HR故意網(wǎng)上釣魚(yú)，先把人弄過(guò)去再忽悠到別的職位上去的那種。

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