十個(gè)技巧教你輕松應對電話(huà)面試

十個(gè)技巧教你輕松應對電話(huà)面試

　　當企業(yè)收到較多的簡(jiǎn)歷，且無(wú)法一一進(jìn)行現場(chǎng)面試的時(shí)候，就會(huì )選擇通過(guò)電話(huà)的方式來(lái)進(jìn)行面試，話(huà)面試短則5分鐘，長(cháng)的會(huì )有20-30分鐘，全靠求職者的表現，那么應該如何才能通過(guò)電話(huà)面試呢，下面我們一起來(lái)看看吧。

　　1、主動(dòng)選擇通話(huà)時(shí)間

　　我們無(wú)法預料HR會(huì )在什么時(shí)候給你電話(huà)，可能你接到電話(huà)的時(shí)候，剛好在街道、商場(chǎng)、公共汽車(chē)站，這些地方聲音嘈雜，根本不適合你與HR溝通，這個(gè)時(shí)候不要硬撐，你可以主動(dòng)要求另約時(shí)間再聯(lián)系，如說(shuō)：“對不起，我正有事，而且目前的環(huán)境比較吵，是否可以**小時(shí)之后給您回電話(huà)?”（要根據自身的情況給出具體的時(shí)間，不能讓HR空等）HR一般都會(huì )答應這樣的要求。這時(shí)，你要留下HR的電話(huà)，等到約定的時(shí)間主動(dòng)回復電話(huà)。

　　2、選擇合適的通話(huà)地點(diǎn)

　　在接到電話(huà)面試的時(shí)候，可以自己選擇一個(gè)合適的通話(huà)地方，比如在安靜的房間里。安靜的地點(diǎn)能夠讓你靜下來(lái)，不受外人的干擾，可以拿著(zhù)紙筆進(jìn)行記錄，進(jìn)行電話(huà)溝通。安靜的環(huán)境能保證你們雙方都能聽(tīng)清楚，不會(huì )有漏聽(tīng)或誤聽(tīng)。用紙筆對面試問(wèn)題要點(diǎn)進(jìn)行記錄，更好地做出回答。

　　3、就算是電話(huà)面試也要坐直身體，并面帶微笑

　　不要以為電話(huà)面試，就可以斜在沙發(fā)上，翹著(zhù)腿回答問(wèn)題，你的姿勢會(huì )呈現在你的語(yǔ)氣中，而HR會(huì )通過(guò)你的語(yǔ)氣感受到你的態(tài)度。所以要用重視、嚴謹的態(tài)度來(lái)對待電話(huà)面試，也不能一邊使用電腦、一邊上網(wǎng)，一邊回答電話(huà)面試，這樣的回答心不在焉，其效果可想而知。

　　4、接聽(tīng)電話(huà)一定要有禮貌

　　相信HR們也會(huì )喜歡有禮貌的人，不要一接電話(huà)就“喂”這樣印象分就會(huì )打折扣。要用“你好”“謝謝”等禮貌用語(yǔ)，禮貌用語(yǔ)也是職業(yè)化的一種表現。

　　5、拿著(zhù)準備好的簡(jiǎn)歷

　　電話(huà)面試的時(shí)候，只能憑聲音對對方進(jìn)行判斷，因此，應聘者在回答問(wèn)題的時(shí)候要冷靜干脆，手中拿著(zhù)簡(jiǎn)歷，能夠更方便回答問(wèn)題，因為HR都是通過(guò)你之前投遞的簡(jiǎn)歷來(lái)提問(wèn)題的，拿著(zhù)簡(jiǎn)歷有利于用肯定的語(yǔ)氣回答HR的問(wèn)題，拿著(zhù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行自我介紹既有條理，也不會(huì )遺漏要點(diǎn)。

　　6、準備計算器、工具書(shū)，還可以準備一杯水

　　如果HR問(wèn)到一些技術(shù)性的問(wèn)題，計算器、工具書(shū)可以幫助你快速利落地回答，能夠突出你的專(zhuān)業(yè)能力。準備一杯水，喝水能幫助你潤喉，讓你說(shuō)話(huà)的聲音更洪亮，而且喝水還是鎮靜情緒的好方法。

　　7、電話(huà)面試時(shí)的語(yǔ)速不必太快

　　無(wú)論對方在電話(huà)面試時(shí)是語(yǔ)速很快，還是不緊不慢，應聘者的回答語(yǔ)速都不必太快，主要是口齒清晰，語(yǔ)調輕松自然。語(yǔ)速太快會(huì )讓對方覺(jué)得你很緊張，緊張是面試時(shí)的大忌，如果你太緊張，可適當用深呼吸來(lái)進(jìn)行情緒調節，使自己放松下來(lái)，冷靜、自信是電話(huà)面試的成功關(guān)鍵之一。

　　8、如實(shí)回答問(wèn)題

　　回答問(wèn)題的時(shí)候，一定要誠實(shí)。如果沒(méi)有聽(tīng)清問(wèn)題，可以再問(wèn)一次，對問(wèn)題要盡量如實(shí)回答，如果覺(jué)得說(shuō)得不好，可以再重復總結一次，這樣補充的總結會(huì )給HR留下條理清楚、自信的印象。

　　9、詢(xún)問(wèn)HR的問(wèn)題

　　在面試的時(shí)候，不是只有HR可以詢(xún)問(wèn)問(wèn)題的，你同樣有提問(wèn)的權利。電話(huà)面試的雙方是對等的，HR在問(wèn)了你一堆問(wèn)題后，也會(huì )反問(wèn)你是否有什么需要了解的情況。那么這個(gè)時(shí)候一定要問(wèn)問(wèn)題，不要不好意思，但是最好不問(wèn)薪酬，在雙方合作的意向還沒(méi)有進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段時(shí)，問(wèn)薪酬顯得過(guò)于功利。

　　10、電話(huà)面試結束時(shí)，要感謝對方

　　面試結束時(shí)，要感謝對方來(lái)電話(huà)，感謝對方的認可，表達進(jìn)一步合作的愿望，不要匆匆忙忙就把電話(huà)掛了，那樣會(huì )給面試官留下很糟糕的印象、

　　/結束語(yǔ)/

　　有了這十個(gè)技巧，相信一定能夠幫助你成功拿下面試。

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