現在的工作適合你嗎?

現在的工作適合你嗎?

你工作的時(shí)候有干勁嗎?

工作是否不太順心?

感覺(jué)公司沒(méi)有想象中那么好?

入錯行了?

想換個(gè)工作?

你現在這份工作真的適合你嗎?

很多人在剛畢業(yè)選擇工作的時(shí)候，都會(huì )很迷茫，不知道自己適合做什么，找到第一份工作以后也是各種借口不能堅持。畢業(yè)后的兩三年時(shí)間里總是在跳槽和換工作的日子中度過(guò)，以至于過(guò)了很久仍然不清楚自己到底適合什么類(lèi)型的崗位，因為之前的每一份工作自己都沒(méi)有用心去對待。

畢業(yè)后我們常聽(tīng)到這樣一句話(huà)：既然選擇了一份工作，那么就給這份工作半年的時(shí)間，在這半年里，你不可以跳槽，不可以偷懶，每天要全力以赴的去工作，超額的完成每一天的任務(wù)，那么半年以后你就可以知道自己是否真正適合這份工作了。

如果你真的能這樣堅持半年，那么你將會(huì )得到兩種結果：

這半年里，如果你在工作的過(guò)程中如魚(yú)得水，不僅能夠體現自己的價(jià)值，還可以get很多新的技能，同時(shí)也得到了同事和領(lǐng)導的一致認可，那么可以確定的是你確實(shí)適合這個(gè)企業(yè)，適合這份工作，你可以與之攜手到老。

半年來(lái)，即使你每天勤勤懇懇的工作，但是對于自己的能力還是毫無(wú)提升，也得不到其他人的認可與支持，每天上班心情都非常沉重。此時(shí)，你應該慶幸，因為你可以在半年時(shí)間里PASS掉一份真正不適合自己的工作，有的人可能一輩子都在做一份自己不合適的工作。既然這份工作對你來(lái)說(shuō)不合適，那就可以從工作的內容、工作氛圍來(lái)綜合分析，確定自己將來(lái)跳槽的方向。

如果是當前的工作內容給自己的壓力，就具體分析工作的內容要求及偏重點(diǎn)，是需要具備耐心細致的特性?是需要更多的創(chuàng )意想法?是需要很強的隨機應變能力?是要求文筆好?還是更注重口才?等等，然后再結合自身的特點(diǎn)，去匹配相應的工作。

如果是由于工作的氛圍，導致你要換工作。那么可以具體分析目前所在團隊的基本情況，是團隊人員的工作態(tài)度問(wèn)題，還是領(lǐng)導安排的工作問(wèn)題。如果是團隊成員工作態(tài)度問(wèn)題，再具體看是員工整體散漫，還有某些員工散漫，影響了整個(gè)團隊。相信你逐步分析清楚之后，那今后找工作的方向就可以基本確定下來(lái)了。

真正想知道一份工作自己能做得多好，適不適合，最好的方法就是要全力去做，要竭盡全力投入其中。這樣你就可以在最短的時(shí)間內獲得最多最真實(shí)的體驗和感受了。這個(gè)操作過(guò)程其實(shí)很簡(jiǎn)單，全力去做好一件事是不會(huì )有錯的，如果真的竭盡全力去做了，結果確是差強人意的話(huà)，那么可能是你不適合、不夠喜歡這份工作，也許是缺乏這方面的天賦等等了。

我們在年輕的時(shí)候，可能會(huì )有更多的時(shí)間去選擇，但是隨著(zhù)年齡的增大，可能會(huì )因為年齡的限制，在選擇跨行業(yè)的時(shí)候容易受到歧視。所以請大家最好還是及早的確定好自己未來(lái)的職業(yè)規劃為好。

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