辦公室里的“忍”字訣！非常有用

辦公室里的“忍”字訣！非常有用

　　忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。“忍”字的智慧，無(wú)論放在什么地方都適用。那么，人在職場(chǎng)闖蕩，應該如何忍耐，才能為自己爭取優(yōu)勢呢？

　　小貝進(jìn)入一家設計公司已經(jīng)三年了，三年以來(lái)工作出色，因此過(guò)年的前后，她的年假申請被順利通過(guò)。

　　她請了5天年假，和一家人出國旅游，好好享受新年的快樂(lè )時(shí)光。

　　很快，假期結束，回到公司卻發(fā)現自己的辦公桌上積累了小山一樣的文件夾。小貝問(wèn)領(lǐng)導怎么回事，領(lǐng)導反而責怪她效率太低，拖著(zhù)工作進(jìn)度。

　　小貝解釋她請年假了，本來(lái)就不是她的工作，然而這個(gè)領(lǐng)導卻要求她趕快完成。

　　無(wú)可奈何下，小貝收拾好心情，先給那些文件夾分好類(lèi)，然后按照各項任務(wù)的性質(zhì)開(kāi)展。

　　在職場(chǎng)工作，我們補能任性妄為。很多時(shí)候，領(lǐng)導決定了的事情，我們無(wú)法更改，唯一能夠改變的就是結果。不想被領(lǐng)導責怪，就要做出最佳結果，用工作成績(jì)證明自己的實(shí)力。

　　一時(shí)沖動(dòng)地與領(lǐng)導理論，可能會(huì )讓領(lǐng)導讓步，然而卻可能被記恨，甚至報復。只有真正地做好自己的工作，我們才有底氣面對領(lǐng)導。

　　小亮是著(zhù)名高校的應屆畢業(yè)生，成績(jì)優(yōu)秀，簡(jiǎn)歷亮眼，因此心高氣傲，想要找到最好的工作。

　　多次面試后，他排除了許多小公司，進(jìn)入一個(gè)大公司當小白領(lǐng)。

　　然而，由于他選擇的崗位與自己的專(zhuān)業(yè)不相符合，因此剛開(kāi)始工作的時(shí)候難以入手。因為是新人，主管還給他布置了許多零零散散的任務(wù)。

　　小亮看著(zhù)一堆有難度的工作，又看著(zhù)一堆瑣碎的工作，難免陷入焦慮的情緒，認為自己這么有能力，居然要處理如此“簡(jiǎn)單”的工作，沒(méi)有發(fā)展的空間。

　　由于他的任務(wù)屢屢出錯，主管拒絕了他的轉正申請，小亮只能灰溜溜地離開(kāi)公司。

　　剛開(kāi)始工作的時(shí)候，我們都是從低做起，從最簡(jiǎn)單的做起。千萬(wàn)不要小看這些簡(jiǎn)單的工作，它既能夠幫助我們熟悉本職工作，形成工作慣性，提高工作效率，也能為主管領(lǐng)導提供參考，究竟這個(gè)員工是否適合在本公司發(fā)展。

　　小張是一名銷(xiāo)售，負責電商這一板塊。因為要和各種客戶(hù)練習，小張經(jīng)常要出差，南來(lái)北往、東奔洗跑，上一個(gè)月出差了5天，下一個(gè)月又出差半個(gè)月。因此，他常常想自己要不要吐槽。

　　然而，他已經(jīng)是銷(xiāo)售組的一個(gè)小主管，眼見(jiàn)就要提升，沒(méi)理由現在放棄。于是他選擇堅持，轉變心態(tài)，把出差當作是一種放松，暫時(shí)遠離辦公室環(huán)境，接受不同的外界刺激，感受不同地方的文化氛圍。同時(shí)，為了加強自己的工作自信心，他積極學(xué)習銷(xiāo)售方面的技能，如談判技能、營(yíng)銷(xiāo)手段等等，以學(xué)習充實(shí)自己，感受到久違的干勁與活力。

　　如何做好一份不穩定的工作，是一種技巧；能夠將不穩定的工作變成穩定的工作，是一種能力。無(wú)論做什么事情，能夠堅持到最后的，往往就是贏(yíng)家。因為能夠堅持的人，具有更強的心理承受能力，也有更高的工作技能，都是公司企業(yè)重用的對象。

　　小徐是團隊里的老人，有豐富的工作經(jīng)驗，也曾做出成績(jì)。團隊的負責人不喜歡小徐，認為小徐愛(ài)表現，喜歡出風(fēng)頭，經(jīng)常布置很難的工作給小徐，故意為難他，雞蛋里挑骨頭。

　　小徐的朋友都為他打抱不平，然而小徐卻認為這并沒(méi)有什么，身處職場(chǎng)，總得要面對這么一些人。于是對于主管的為難，小徐更加上心，更加認真地完成工作，仔細校對避免出錯，每天悶頭鉆研業(yè)務(wù)，有空還會(huì )幫助同事解決一些工作上的困難，得到大家的一致認可。

　　主管退休了，領(lǐng)導直接任用小徐，讓他盯上前主管的位置，大家心服口服，也恭喜小徐得到這樣的機會(huì )。

　　在職場(chǎng)交往中，惹不起，還躲不起。既然難以避免人際交往，就要擺正心態(tài)，要不就是多學(xué)學(xué)人際交往的技巧，給自己建立好同事的形象，建立良好人員；要不就是學(xué)會(huì )忍耐，加強心理承受能力，正確處理職場(chǎng)人際關(guān)系的矛盾。

　　塞翁失馬、焉知禍福。能夠忍耐的人，都是能成大事的人。千萬(wàn)不要沖動(dòng)，沖動(dòng)是破壞自己前途的魔鬼呀！

【辦公室里的“忍”字訣！非常有用】相關(guān)文章：

考慮辭職前先念忍字訣07-12

辦公室里作文03-27

辦公室里的禮儀07-02

辦公室里的道德禮儀03-03

辦公室里的語(yǔ)言禮儀03-03

辦公室里杜絕的行為04-03

辦公室里的“友誼尺度”04-27

辦公室里的著(zhù)裝禮儀07-01

辦公室里的語(yǔ)言禮儀03-25

忍無(wú)可忍的辦公室心理污染07-02