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如何寫(xiě)好一封求職信
大多數求職者和你一樣沒(méi)用好吸引招聘經(jīng)理的一個(gè)最好辦法：寫(xiě)封好的求職信。
1、表現出對申請職位的興趣。
說(shuō)服力強的求職信會(huì )讓人相信你是真的想得到這個(gè)機會(huì )。工作描述或公司的哪方面吸引了你?為什么比起其他工作你更喜歡這個(gè)?你為什么認為自己擅長(cháng)這類(lèi)工作?你的哪些背景條件能證明你會(huì )有出色的表現?
2、不要總結簡(jiǎn)歷上的話(huà)。
求職者常常只在求職信里總結簡(jiǎn)歷的內容。篇幅本就有限，如果你整頁(yè)都只是重復下面幾頁(yè)的內容，你會(huì )害了自己的。求職信里要加些能加強競爭力的新信息簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的信息，如個(gè)人特質(zhì)、工作習慣、為什么對這份工作感興趣，甚至可以讓前經(jīng)理當參考人。說(shuō)到這里…
3、除了寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的內容，如果有什么經(jīng)歷讓你特別適合這份工作，要在求職信里提到。
比如，這個(gè)職位可能要非常小心細致，而你經(jīng)常因為執著(zhù)細節被伙伴開(kāi)玩笑。這就是寫(xiě)在求職信里的完美內容，而且無(wú)法在簡(jiǎn)歷中找到。如果你很難想出這些特質(zhì)，試著(zhù)想想當你告訴朋友為什么喜歡這份工作以及為什么能做好它的時(shí)候會(huì )說(shuō)什么。在你說(shuō)這些的時(shí)候是不是發(fā)現了朋友光看你簡(jiǎn)歷無(wú)法發(fā)現的閃光點(diǎn)?也許，這就是你在求職信上要傳達的東西。
4、不要夸大。
像“我是這份工作的最佳人選”和“你找不到比我更合格的候選人”之類(lèi)的話(huà)只能說(shuō)明你太天真了。你不可能知道其他求職者的條件如何，而且只有招聘經(jīng)理能評價(jià)你有多合適。把注意力放在你為什么擅長(cháng)這份工作而不是看低競爭對手。你的求職信不該像電視導購那么夸張。
5、語(yǔ)氣別太正式。
求職者有時(shí)覺(jué)得求職信應該盡可能正式，但最好的求職信的語(yǔ)氣都是比較隨意、有代入感的。當然，不要太過(guò)隨意，不要用俚語(yǔ)，要仔細注意語(yǔ)法和拼寫(xiě)之類(lèi)的細節。但是你的語(yǔ)氣和語(yǔ)言應該隨意且溫暖。
6、不要用相同模板。
招聘經(jīng)理能區分你的求職信是發(fā)給所有申請公司還是專(zhuān)門(mén)為某個(gè)職位寫(xiě)的。如果你的求職信對所有申請的工作都適用，這是在告訴你要“量身定制”了。
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