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面試必須懂得敘述的面試技巧
面試必須懂得敘述的面試技巧:
近日,國際專(zhuān)業(yè)會(huì )計師協(xié)會(huì )ACCA分別在復旦大學(xué)、上海外國語(yǔ)大學(xué)等四所大學(xué)舉行“大學(xué)生就業(yè)訓練營(yíng)”入營(yíng)選拔面試。700多名報名者經(jīng)過(guò)層層挑選,最終有40位優(yōu)秀大三學(xué)生獲得與通用電氣、百事食品、奧美、美世等世界500強企業(yè)的人力資源部招聘主管面對面,進(jìn)行一場(chǎng)長(cháng)達兩個(gè)半小時(shí)的模擬面試。
針對面談過(guò)程中大學(xué)生暴露出的問(wèn)題,考試官提醒道,大學(xué)生要學(xué)會(huì )看對方的肢體語(yǔ)言,回答問(wèn)題時(shí)要學(xué)會(huì )講故事、講細節。模擬面試剛開(kāi)始,百事食品公司面試主管的王琛提問(wèn):在你組織的活動(dòng)中,遇到的最大困難是什么?你是如何克服的?很多選手回答這一問(wèn)題時(shí),反復強調“我們”。事后,王小姐疑惑地說(shuō)道:“我”在過(guò)程中所扮演的角色是什么?貢獻是什么?是否參與其中還是只是一個(gè)旁觀(guān)者?其實(shí)個(gè)體和團隊并不矛盾,只有每個(gè)人扮演好了自己的角色才能更好地帶給團隊以?xún)r(jià)值。奧美集團的龔梅則補充道,如何將自己的創(chuàng )意及團隊工作的能力作一個(gè)平衡的呈現,顯得特別的重要。
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