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面試“拋書(shū)包”只能落聘
某四星級酒店重金招聘公關(guān)經(jīng)理。優(yōu)厚的待遇令在某大企業(yè)任職的阿芳小姐躍躍欲試。由于她有研究生學(xué)歷，有幾年工作經(jīng)驗、英文說(shuō)得流暢，加上長(cháng)相靚麗，條件不俗。經(jīng)過(guò)多輪角逐，終于與另外一位相貌平平的陳小姐成為最后的候選人，進(jìn)入面試。
面試時(shí)，主考官先請阿芳作自我介紹。也許認為已勝券在握，阿芳有點(diǎn)得意忘形，開(kāi)始喋喋不休地羅列起自己在大學(xué)時(shí)的公關(guān)活動(dòng)成績(jì)及工作后的業(yè)績(jì)�？脊僮屗�?wù)劸频陿I(yè)國際流行的管理趨勢，她錯誤地認為主考官是在考她的英文水平，所以盡管對方是以中文提問(wèn)，她卻中、英文夾雜著(zhù)說(shuō)，還不忘“解釋”一番。說(shuō)到得意之際，顯得眉飛色舞�？脊侔櫰鹈碱^：“你認為中英文混合說(shuō)就顯出你的英語(yǔ)水平高嗎?”阿芳霎時(shí)臉紅耳赤……。
停了一會(huì )，考官又讓她談?wù)剣鴥染频杲?jīng)營(yíng)情況。阿芳為表現自己的才識，她不是簡(jiǎn)潔陳術(shù)，而是大段大段地引述某些權威、專(zhuān)家的學(xué)術(shù)文章�？脊僭铰�(tīng)越煩，不客氣地打斷她：你只要淺濕易懂地講就行了，要“拋書(shū)包”的話(huà)，請你作學(xué)術(shù)報告時(shí)再說(shuō)吧!……不言而喻，阿芳應聘失敗了。
反觀(guān)陳小姐，她雖然某些條件比不上阿芳，但她勝在以平常心去應聘，顯得誠懇自然、落落大方。她揚長(cháng)避短、實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，適當地展示了自己的長(cháng)處與優(yōu)點(diǎn)，回答考官提問(wèn)，她一是一，二是二，懂的就適度發(fā)揮，不懂則大膽言明……深得考官欣賞，終于“拿下”這份“美差”。
這個(gè)故事啟發(fā)我們：過(guò)份、過(guò)度的“推銷(xiāo)”，而試時(shí)一味賣(mài)弄自己，亂“拋書(shū)包”甚至班門(mén)弄斧，輕則令面試效果大打折扣，重則半途而廢。自我炫耀只會(huì )弄巧成拙。深入淺出地講述、實(shí)實(shí)在在地回答才是應聘者應持的態(tài)度。
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