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BV一次難忘的面試招聘經(jīng)歷
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，大家都有過(guò)一些經(jīng)歷吧，以下是小編幫大家整理的BV一次難忘的面試招聘經(jīng)歷，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
2009年5月bv上海分公司——胡里胡涂的投簡(jiǎn)歷，胡里胡涂的面試
公司地址，xxxxxxxxx軟件園。當時(shí)已經(jīng)找工作太久了，對已有的工作也很厭倦覺(jué)得沒(méi)有挑戰性，沒(méi)有了方向和要求，也就什么什么職位都投，我投的是bv的一個(gè)認證職位。接到面試電話(huà)，通知我去面試，bv的面試還不是那么簡(jiǎn)單的。
第一輪是人事的基本測驗。
填寫(xiě)求職登記表，然后就是筆試測驗。筆試測驗的內容分兩部分：個(gè)人信息和英文測驗。
英語(yǔ)測驗：bv對英語(yǔ)的能力還是比較高的，主要是中英文互譯還有一段作文題——就地取材隨便拿個(gè)東西寫(xiě)個(gè)檢驗報告。具體內容不大記得了，都和經(jīng)濟有關(guān)，我有幾段中文都不知道怎么翻譯出來(lái)。在這其中，我留意了下面試記錄。
每項都有詳細的評分：
1)儀表儀容：1-5分不等。
2)言行舉止：1-5分不等。
3)教育背景：有幾個(gè)標準題目：最擅長(cháng)的科目，學(xué)歷背景等，然后附面試官評分。
4)工作經(jīng)歷：也同樣有幾個(gè)標準題目，工作職責，最大的成就，最大的失敗，如何帶領(lǐng)團隊等，然后面試官評分。
5)個(gè)性特征：優(yōu)缺點(diǎn)等等，面試官評分。
6)求職意愿：為什么離職，為什么應聘崗位等，面試官評分。
……
大致就是這樣子，如果能夠針對面個(gè)項目，做足準備，面試應該是沒(méi)有什么問(wèn)題吧。十幾分鐘后，通知過(guò)部門(mén)經(jīng)理面試。
面試官是Miss Huang(印象很深)應該是人事方面的。一個(gè)年輕的女孩子，個(gè)子不高，好像有160CM吧。沒(méi)有什么笑容，不是很親切。接受面試的有四個(gè)人，在一個(gè)獨立的辦公室里逐一進(jìn)行，感覺(jué)bv的人事有點(diǎn)亂挑人的味道。由于對bv了解實(shí)在有限，而且對PSI不了解，所以，我也是胡里胡涂的回答。
請先介紹下自己，無(wú)非就是強調下自己的一些優(yōu)勢。你以前做過(guò)哪些工作?簡(jiǎn)單的介紹下工作經(jīng)歷，當然能夠和職位緊密聯(lián)系最好，但我實(shí)在扯不到一起。你以前的工作經(jīng)歷和這份工作完全無(wú)關(guān)，你怎么來(lái)應聘這個(gè)職位?我笑下，如實(shí)回答了，人事部通知的。
面試官笑了下，那么你覺(jué)得你為什么適合做這個(gè)工作?我搜腸刮肚，找出幾點(diǎn)理由：具有創(chuàng )意……其實(shí)，也都沒(méi)有多少說(shuō)服力的。最后，問(wèn)我有沒(méi)有其他問(wèn)題?
我問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題：
1)您覺(jué)得具備哪些素質(zhì)的人適合這個(gè)崗位呢?
她說(shuō)了一些要求，禮貌修養好，普通話(huà)標準流利，因為需要做報告和展示，而特別說(shuō)了我的普通話(huà)不夠流利。也說(shuō)了，有激情，做過(guò)市場(chǎng)工作等等。由此，我也就可以聽(tīng)出自己的面試結果了。
2)所以，第二個(gè)問(wèn)題，我就禮貌性的問(wèn)，什么時(shí)候有通知。
面試官，微笑告知，可能需要等兩三天。
總結：
1.找工作也好，面試也好，都還是要有準備，有個(gè)清楚的定位。這樣，無(wú)論是你自己的心態(tài)和思路會(huì )清晰很多，而且在面試回答問(wèn)題時(shí)會(huì )很有說(shuō)服力。
2.參考面試評分記錄：面試記錄，可以發(fā)現，面試的時(shí)候真的需要面面俱到，每個(gè)細節都注意好，才能夠成功突圍。
1)儀表儀容：1-5分不等
2)言行舉止：1-5分不等
3)教育背景：有幾個(gè)標準題目：最擅長(cháng)的科目，學(xué)歷背景等，然后附面試官評分
4)工作經(jīng)歷：也同樣有幾個(gè)標準題目，工作職責，最大的成就，最大的失敗，如何帶領(lǐng)團隊等，然后面試官評分
5)個(gè)性特征：優(yōu)缺點(diǎn)等等，面試官評分
6)求職意愿：為什么離職，為什么應聘崗位等，面試官評分
3.還是那句話(huà)，隔行如隔山，相關(guān)的工作經(jīng)驗真的很重要。如果沒(méi)有該領(lǐng)域經(jīng)驗，面試前一定要做足準備。
4.面試時(shí)對工作的渴望程度也很關(guān)鍵。太渴望，孤擲一注不行;而沒(méi)有渴望，都隨便應對也不行。
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