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公司法律制度練習題及答案解析
1、關(guān)于股份有限公司的下列說(shuō)法中符合我國公司法的規定的有( )。
A、股份有限公司的注冊資本為在公司登記機關(guān)登記的實(shí)收股本總額
B、采用發(fā)起設立的投資公司的股東可以在5年內繳足其所認繳的股本總額
C、股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣1000萬(wàn)元
D、公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊資本的35%
E、公司不能設立時(shí)，發(fā)起人對設立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費用負連帶責任
答案：BE
解析：本題考核股份有限公司的注冊資本問(wèn)題。股份有限公司采取發(fā)起式設立的，注冊資本為在公司登記機關(guān)登記的全體發(fā)起人認購的股本總額。公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊資本的20%，其余部分由發(fā)起人自公司成立之日起2年內繳足;其中，投資公司可以在5年內繳足。在繳足前，不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式設立的，注冊資本為在公司登記機關(guān)登記的實(shí)收股本總額。股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣500萬(wàn)元。法律、行政法規對股份有限公司注冊資本的最低限額有較高規定的，從其規定。
2、某股份有限公司的董事會(huì )由11人組成，其中董事長(cháng)1人，副董事長(cháng)2人。該董事會(huì )某次會(huì )議發(fā)生的下列行為不符合公司法規定的有( )。
A、因董事長(cháng)李某不能出席會(huì )議，董事長(cháng)指定一位副董事長(cháng)孫某主持該次會(huì )議
B、通過(guò)了增加公司注冊資本的決議
C、通過(guò)了解聘公司現任經(jīng)理，由副董事長(cháng)孫某兼任經(jīng)理并給予年薪20萬(wàn)元的決議
D、會(huì )議所有決議事項載入會(huì )議記錄后，由主持會(huì )議的副董事長(cháng)孫某簽名存檔
E、修改了公司章程
答案：BDE
解析：本題考核股份有限公司董事會(huì )制度。(1)股份有限公司董事會(huì )由董事長(cháng)召集主持，董事長(cháng)因特殊原因不能主持時(shí)，由董事長(cháng)指定副董事長(cháng)召集主持。(2)增加公司注冊資本應由股東大會(huì )作出決議，董事會(huì )無(wú)此職權。(3)聘任或解聘公司經(jīng)理，并決定其報酬事項，屬于董事會(huì )的職權。而且董事是可以兼任經(jīng)理的。(4)董事會(huì )會(huì )議記錄應由出席會(huì )議的董事簽名。(5)修改公司章程是屬于股東大會(huì )的職權，董事會(huì )無(wú)此項職權。
3、有限責任公司設立董事會(huì )，( )。
A、其成員一般為2～5人
B、其成員一般為3～13人
C、兩個(gè)以上的國有企業(yè)投資設立的有限責任公司，董事會(huì )成員應有職工代表
D、職工代表由股東大會(huì )確定
E、董事會(huì )可以設副董事長(cháng)
答案：BCE
解析：本題考查有限責任公司的董事會(huì )。有限責任公司設董事會(huì )，其成員為3人至13人;董事會(huì )設董事長(cháng)一人，可以設副董事長(cháng)。兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，董事會(huì )成員中應當有公司職工代表;如果不是，則沒(méi)有這個(gè)要求，可以全部由股東出任董事。董事會(huì )中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì )、職工大會(huì )或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
本題中，B、C、E三項符合法律要求。
提示：股份有限公司設董事會(huì )，其成員為5人至19人。董事會(huì )設董事長(cháng)一人，可以設副董事長(cháng)。董事長(cháng)和副董事長(cháng)由董事會(huì )以全體董事的過(guò)半數選舉產(chǎn)生。董事會(huì )成員中可以有公司職工代表。董事會(huì )中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì )、職工大會(huì )或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
注意：股份有限公司董事會(huì )成中可以有職工代表。
4、公司法人人格否認制度是指為了阻止公司獨立人格的濫用，對于具體法律關(guān)系中的特定事實(shí)，( )。
A、否認公司應承擔的責任
B、否認公司的有限責任
C、否認公司的獨立人格
D、否認股東的獨立人格
E、否認股東的有限責任
答案：CDE
解析：本題考查公司人格否認制度。
公司法人人格否認制度是指為了阻止公司獨立人格的濫用，對具體法律關(guān)系中的特定事實(shí)，否認公司與其背后的股東各自獨立人格和股東的有限責任，責令公司的股東對公司債權人或公共利益直接負責的制度。
5、出現下列( )之一，并符合《公司法》第183條規定的，單獨或者合計持有公司全部股東表決權10%以上的股東，可以向人民法院提起解散公司的訴訟。
A、公司持續兩年以上無(wú)法召開(kāi)股東會(huì )或者股東大會(huì )，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴重困難的
B、公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并且符合本法規定的分配利潤條件的
C、股東表決時(shí)無(wú)法達到法定或者公司章程規定的比例，持續兩年以上不能作出有效的股東會(huì )或者股東大會(huì )決議，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴重困難的
D、公司董事長(cháng)期沖突，且無(wú)法通過(guò)股東會(huì )或者股東大會(huì )解決，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴重困難的
E、經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生其他嚴重困難，公司繼續存續會(huì )使股東利益受到重大損失的情形
答案：ACDE
解析：公司具有下列事由之一，并符合《公司法》第183條規定的，單獨或者合計持有公司全部股東表決權10%以上的股東，可以向人民法院提起解散公司的訴訟：
(1)公司持續兩年以上無(wú)法召開(kāi)股東會(huì )或者股東大會(huì )，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴重困難的;
(2)股東表決時(shí)無(wú)法達到法定或者公司章程規定的比例，持續兩年以上不能作出有效的股東會(huì )或者股東大會(huì )決議，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴重困難的;
(3)公司董事長(cháng)期沖突，且無(wú)法通過(guò)股東會(huì )或者股東大會(huì )解決，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴重困難的;
(4)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生其他嚴重困難，公司繼續存續會(huì )使股東利益受到重大損失的情形。
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