小心試用期陷阱

小心試用期陷阱

前面兩家公司都在試用期辭職了,一家是所謂的buying office,另一家是號稱(chēng)規模很大的民企。兩家公司都有同樣的問(wèn)題，在光鮮的外表下，都有著(zhù)不規范的人事和行政規則，當然是對員工不利對公司有利的規則。
試用期間員工會(huì )付出加倍的努力和辛苦來(lái)盡快了解工作內容和適應環(huán)境。但有些企業(yè)卻利用這點(diǎn)，以不合理也不合法的要求來(lái)試圖讓試用期員工賤賣(mài)勞動(dòng)力，或者對之前的承諾毀約。
希望提醒到各位，在求職的過(guò)程中，一定要注意合同中的內容條款，要學(xué)會(huì )保護自己。一家沒(méi)有信用的公司就算是進(jìn)去了，也不能長(cháng)久的，反而浪費自己的時(shí)間和精力。

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