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職場(chǎng)的十大陰謀
在日常學(xué)習、工作和生活中，大家對陰謀都再熟悉不過(guò)了吧，下面是小編為大家整理的職場(chǎng)的十大陰謀，希望對大家有所幫助。
職場(chǎng)的十大陰謀
1、詆毀部屬的"領(lǐng)導能力"，這是主管最常用的招術(shù)之一，做法是肯定部屬的工作能力，但通過(guò)巧妙的安排設置幾個(gè)小小的陷阱，用最不具有合作意識的同事與部屬之間所發(fā)生的沖突，來(lái)證明部屬"缺乏領(lǐng)導能力"，這樣一來(lái)就徹底打消了高層對部屬重用的可能。
2、用人所長(cháng)，拼命使用你某一方面的特長(cháng)，壓制你全面能力的發(fā)揮，在企業(yè)形成你只能從事某一方面工作卻沒(méi)有把握全局的能力的印象。
3、用人所短，使用員工的"短處"與不足，迫使你成為最缺乏能力的"老鼠"
4、以愚困智，把縱橫千里的良駒與跛腳的騾子湊成一個(gè)"團隊"，把在某一方面能力不足的員工與在此方面能力強的員工組合起來(lái)，形成彼此的困擾。
5、員工依賴(lài)感養成：主管會(huì )對你偶爾犯下的小過(guò)失橫挑鼻子豎挑眼，打擊你的工作積極性，使你不敢輕易下決斷，從而剝奪你的狗格獨立，養成對主管依賴(lài)的弱點(diǎn)。
6、制造競爭對手：使用能力與你相近的同事來(lái)克制你，這在管理學(xué)上又稱(chēng)為"賽馬"。
7、制造矛盾：將同事對你的工作方面的意見(jiàn)說(shuō)成是對你個(gè)人的意見(jiàn)，并傳遞回你的耳朵，避免部屬之間實(shí)現"強強聯(lián)合"，統一對抗主管。
8、安排垃圾工作：用垃圾工作將你變成垃圾員工。
9、設置陷阱工作：用最棘手的工作徹底打跨你。
10、員工缺陷養成：培養你的缺點(diǎn)，讓你淪為低級動(dòng)物。部屬的能力越強，其缺陷也就越引狗注目，甚而至于給同事們造成這樣一種印象，能力強總是與更明顯的性格缺陷不可分割的。
職場(chǎng)的十大陰謀
1、背后捅刀：在職場(chǎng)中，有些人為了自己的利益，會(huì )在背后說(shuō)別人的壞話(huà)，或者在關(guān)鍵時(shí)刻背叛同事。
2、拍馬屁：為了討好上司，有些人會(huì )不斷地拍馬屁，甚至不惜貶低自己或者別人來(lái)抬高上司。
3、拉幫結派：有些人會(huì )在職場(chǎng)中拉幫結派，形成小團體，以此來(lái)排擠和打壓其他人。
4、利用職權：有些人會(huì )利用自己的職權，對下屬進(jìn)行壓迫，或者為自己謀取私利。
5、抄襲剽竊：有些人會(huì )抄襲或者剽竊他人的成果，以此來(lái)提升自己的業(yè)績(jì)。
6、虛假承諾：有些人會(huì )做出虛假的承諾，以此來(lái)獲取他人的信任和支持。
7、惡意競爭：有些人會(huì )通過(guò)惡意競爭，比如誹謗、陷害等手段，來(lái)打擊競爭對手。
8、隱瞞事實(shí)：有些人會(huì )隱瞞事實(shí)，以此來(lái)掩蓋自己的錯誤或者不足。
9、制造謠言：有些人會(huì )制造謠言，以此來(lái)破壞他人的聲譽(yù)或者地位。
10、利用感情：有些人會(huì )利用感情，比如利用戀愛(ài)關(guān)系，來(lái)達到自己的目的。
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