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助你登上職場(chǎng)巔峰的妙招
1.閱讀
有百萬(wàn)本圖書(shū)是關(guān)于如何“促進(jìn)”你的職業(yè)生涯的。但最近有幾本書(shū)，我讀過(guò)后對這一領(lǐng)域有了獨特的視角。它們的目的是把你的職業(yè)看成是一個(gè)提供服務(wù)的自由職業(yè)者。你的工作是確保服務(wù)被需要。你的服務(wù)越稀有越有價(jià)值，你賺的就會(huì )越多。
2.看新聞
讓看新聞成為你的日常生活的一部分。重要的是：你要始終知道就業(yè)市場(chǎng)上發(fā)生了什么，哪些行業(yè)被報導了，什么是“熱點(diǎn)”(更重要的是……哪些不熱門(mén)了)。
3.網(wǎng)絡(luò )交流
一個(gè)很好的途徑是用LinkedIn和行業(yè)里的人保持聯(lián)系，并“追蹤”他們在做的事和擔心的事，如果你欣賞的人因為遇到困難發(fā)了微博，你就有一個(gè)很好的機會(huì )協(xié)助他們解決難題。這也是一個(gè)了解潛在老板/雇主的好方法。
4.工作上交流
今天你共事的人是你下一份工作的引薦人。你不必弄虛作假，只要記得你的宗旨是把事情做好，整個(gè)團隊是的就可以了。要友好些。成為團隊的一員。你不能自己完成所有事——如果同事不喜歡你的態(tài)度，你就得花很多去做所有的事。
5.找一位導師
導師在你職業(yè)發(fā)展中必不可少。我們都認為靠自己就能做好工作，但那只是年少輕狂的妄想。找那些你尊重信任、且經(jīng)驗豐富的人，從他們身上盡可能多學(xué)一些。這些人可能是你的老板，也可能是前任老板....。。你也猜不到是誰(shuí)。
6.幫助一位同事
找出那些有太多事要做或能明顯看出受挫的人。然后盡力幫助他們。承擔一些他們的工作。把最后期限延遲一些。帶他們出去喝咖啡休息。任何事都可以。只要讓他們知道你愿意伸出援助之手。今天幫助你的“人脈團隊”，明天他們會(huì )竭盡所能幫助你。
7.“核實(shí)”下你的工資
你的是弄清楚是否獲得了與付出對等的工資。瀏覽比較薪酬的網(wǎng)站獲得你的工資范圍。要注意，你可能發(fā)現已經(jīng)得到了對等的工資(也許還多拿了!)，你也許也會(huì )想要獲得更高的薪水。
8.控制消費
提高經(jīng)濟水平的最好方法是賺更多錢(qián)，但你也必須控制消費。這并沒(méi)有你想得那么難�；ǖ缅X(qián)比掙得錢(qián)少些，并盡快擺脫債務(wù)。
9.更聰明地工作
在你試圖找另一份工作前，請確保你把目前的工作做得無(wú)懈可擊。為了讓自己和他人活得更輕松，要提高效率、更聰明地工作，并把事情做好。我知道說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，但是當你在新公司面試時(shí)，你也希望有具體的事例表明你在過(guò)去是如何創(chuàng )造價(jià)值的。
10.靈活
大多數人認為職業(yè)生涯在自己的掌控中。你選擇了一個(gè)領(lǐng)域/行業(yè)/職業(yè)，然后積極進(jìn)取，盡全力在職業(yè)路上走得更遠。但這種想法是不現實(shí)的。讓你感興趣的東西會(huì )把你引領(lǐng)到不同的領(lǐng)域。你不知道的事情會(huì )發(fā)生、會(huì )被解雇、會(huì )得到晉升、會(huì )跳槽，放開(kāi)懷抱接受這些吧，不要因為它們不符合你的“五年”就拒之門(mén)外。最好的辦法是樂(lè )于接受一切，因為有時(shí)意外的舉動(dòng)往往被證明是最好的一步。
11.坐下來(lái)好好
溝通是至關(guān)重要的，尤其是與你要匯報的對象溝通。無(wú)論你和老板相處得好不好(在世界里你起碼是尊重和信任他/她的)，你需要了解老板對你的期望以及如何才能超出這個(gè)預期。不知道如何完美完成老板交付的任務(wù)?直接問(wèn)，然后執行吧。
12.假如你是老板
我不是說(shuō)你把腳放在辦公桌上，開(kāi)始對周?chē)娜撕魜?lái)喚去。我真正的意思是花時(shí)間想象自己身處老板的立場(chǎng)。想想她每天做的事，她的下屬，她要應付的老板。所有這一切都好好思考下。有時(shí)候一點(diǎn)點(diǎn)換位思考會(huì )讓你明白很多。
13.幫助你的老板
我們都很忙，但花一個(gè)星期密切關(guān)注你的老板。我的意思是，真正重視。什么事困擾著(zhù)他?什么事讓他熬夜?他在擔心什么?現在花些時(shí)間，試著(zhù)讓老板的生活更輕松。
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