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學(xué)校教師個(gè)人工會(huì )主要先進(jìn)事跡檔案
XXX同志自擔任華勝實(shí)驗學(xué)校出納以來(lái)，協(xié)助工會(huì )主席，通過(guò)加強教職工思想政治教育，組織教職工文化體育活動(dòng)，提高工會(huì )會(huì )員整體素質(zhì)，豐富教職工文化生活，充分發(fā)揮了學(xué)校工會(huì )職能作用。XXX同志積極發(fā)揮自己的特長(cháng),為活躍廣大職工的文化生活,提高華勝學(xué)校的企業(yè)文化,為工會(huì )理好財,辦好事等方面作出了突出的成績(jì)。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。
作為學(xué)校財務(wù)科的出納，她始終把學(xué)習放在首要位置，貫穿到工作的全過(guò)程，通過(guò)各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時(shí)，她狠抓工會(huì )職工學(xué)習，認真完善了華勝學(xué)校工會(huì )學(xué)習制度，充分調動(dòng)教職工的學(xué)習積極性和主動(dòng)性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了學(xué)校職工的工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會(huì )職能作用。
作為學(xué)校財務(wù)科的出納，她積極維護職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。一是關(guān)心職工身心健康。教職工家中的紅白喜事、教職工生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等，她都能堅持親自上門(mén)探望、慰問(wèn)。二是關(guān)心困難職工，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。在各種節日期間，開(kāi)展慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng)，竭盡所能的幫助職工排憂(yōu)解難，使職工全力工作無(wú)后顧之憂(yōu)。
三、組織活動(dòng)，不斷豐富職工文化生活。
20xx年，XXX同志積極配合學(xué)校領(lǐng)導組織全校教職工前往惠東巽尞灣和臺山富都溫泉開(kāi)展團隊活動(dòng)，從而增強了學(xué)校的凝聚力。同時(shí)在日常工作中，能夠充分發(fā)揮工會(huì )干部的作用，經(jīng)常與教職工溝通、談心，充分了解教職工的思想動(dòng)態(tài)，引導教職工積極為學(xué)校做好教育教學(xué)工作，真心成為教職工的知心朋友，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導完成教育、教學(xué)任務(wù)，得到了學(xué)校領(lǐng)導的信任和教職工的愛(ài)戴。同時(shí)，利用每周五下午的政治學(xué)習，在工會(huì )活動(dòng)室組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的經(jīng)常性的學(xué)習和娛樂(lè )活動(dòng)，購買(mǎi)了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地滿(mǎn)足了職工活動(dòng)需求。
四、為工會(huì )理好財,辦好事。為了在原有的基礎上更好地搞好工會(huì )財務(wù)工作，平時(shí)的工作當中認真學(xué)習《工會(huì )法》,按照工會(huì )財務(wù)工作規章制度,“收、管、用”好工會(huì )經(jīng)費,做到了“統籌兼顧,保證重點(diǎn),量入為出,收支平衡”的原則,使工會(huì )經(jīng)費真正用到實(shí)處。
除工會(huì )工作外，XXX同志還負責學(xué)校財務(wù)工作和參與辦公室工作。無(wú)論是在處理財務(wù)、接待來(lái)訪(fǎng)學(xué)生家長(cháng)、撰寫(xiě)各類(lèi)材料等各項工作中，她都能立足本職，踏實(shí)工作，任勞任怨，認真做好每一件事，正確處理個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，從不計較個(gè)人得失，以對工作高度認真負責的態(tài)度感染了學(xué)校的每一位老師，起到了先鋒模范作用，受到的同志們的廣泛好評。
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