- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)中如何做真實(shí)的自己
你還記得小時(shí)候，是怎樣真實(shí)地表達自己所想嗎?“我喜歡”、“我不愿意”、“我可以”……這些張口就來(lái)的表達，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，越來(lái)越少。不知從什么時(shí)候開(kāi)始，我們遠離了那個(gè)真實(shí)的自己。我們學(xué)會(huì )了掩藏、夸大、勉強，我們學(xué)會(huì )了對自己言不由衷。那么真實(shí)的自己到底在哪兒?
小B工作五年了，他始終沒(méi)有感覺(jué)到自己在職業(yè)上有什么成就感。五年前，是爸爸說(shuō)銀行收入高，甚至還托了關(guān)系，好不容易把二流大學(xué)畢業(yè)的他弄進(jìn)了銀行。甚至在更早，也是爸爸說(shuō)金融專(zhuān)業(yè)吃香，讓他放棄了自己喜愛(ài)的社會(huì )學(xué)專(zhuān)業(yè)，報考了金融專(zhuān)業(yè)。所以從上大學(xué)開(kāi)始，他始終沒(méi)有覺(jué)得自己的學(xué)習很有動(dòng)力，好不容易捱到畢業(yè)，又進(jìn)了依然沒(méi)有感覺(jué)的銀行。如果說(shuō)感情可以慢慢培養，他對銀行的感情也培養了五年，結果還是毫無(wú)進(jìn)展。每天都是重復的工作，對著(zhù)一堆數字頭暈腦脹。存款任務(wù)的壓力、單位一堆復雜的人事關(guān)系也經(jīng)常讓他透不過(guò)氣來(lái)。以前，他還算一個(gè)敢說(shuō)敢做的人，但是這五年下來(lái)，小B覺(jué)得自己身上好像包了一個(gè)外殼。每次有看不過(guò)眼的事情也只是想想，覺(jué)得自己無(wú)力去改變什么。
隨著(zhù)時(shí)間的推移，小B心里的小火苗偶爾還是會(huì )跳動(dòng)一下，他知道，那個(gè)小火苗的名字是不甘心。他不甘心自己的職業(yè)生涯就這樣不咸不淡地過(guò)去了，他更不甘心的是，都說(shuō)“世界很大，我想去看看”，但是自己快30歲了，還沒(méi)有這分灑脫。
當然，小B自認為是一個(gè)做事沉穩的人。雖然心中的火苗一跳一跳，但是已經(jīng)步入職場(chǎng)的他其實(shí)不會(huì )那么沖動(dòng)地說(shuō)辭職就辭職。他開(kāi)始盤(pán)算，如果現在辭職，對未來(lái)有什么影響呢?
擺在面前最重要的問(wèn)題就是辭職之后去做什么。他一直在金融行業(yè)，業(yè)務(wù)有多出色其實(shí)很難評估，畢竟一畢業(yè)就進(jìn)了這個(gè)單位，目前的能力能不能經(jīng)得住市場(chǎng)的考驗，自己心里也沒(méi)底。
職業(yè)的不確定立刻影響到現金流，工資、績(jì)效、獎金……隨之而來(lái)的就是養家糊口，房貸還沒(méi)還清，小孩剛剛出生，車(chē)子每個(gè)月花費好像也不少……這么看下來(lái)，小B又有些猶豫了。畢竟現在的單位收入還不錯，更重要的是穩定，對于這個(gè)年紀的男人來(lái)說(shuō)，似乎穩定也是一件重要的事兒。
就這樣，小B一直在糾結與徘徊中。眼看工作的第六個(gè)年頭就要來(lái)了，他還是不知道自己到底想怎么樣。
老L是行業(yè)內的一位前輩，專(zhuān)業(yè)過(guò)硬，他所研究的領(lǐng)域在幾年前還是冷門(mén)，這幾年突然大批新人涌入，一下變得非常熱門(mén)，也有很多機構找老L合作。老L有自己的想法，年紀一大把，只是想做點(diǎn)自己喜歡做的事情。和機構合作，則意味著(zhù)沒(méi)有那么自由，所以老L基本屬于單打獨斗。他認為自己最快樂(lè )的事是進(jìn)行X方向的研究。但是一次偶然的嘗試，他進(jìn)入了Y方向。這是一個(gè)市場(chǎng)巨大的領(lǐng)域，使老L在短期內收獲很大。各類(lèi)機構紛紛前來(lái)，他們都很認可老L的專(zhuān)業(yè)知識，想用“挖角”的方式吸引老L加入自己的陣營(yíng)。老L在進(jìn)行X方向的研究時(shí)，也很受人尊敬，但是要合作的機構還不多，但是在Y方向上，他這個(gè)先行者，成為各個(gè)機構爭相邀請的專(zhuān)家。其實(shí)，從他個(gè)人的興趣以及成就感來(lái)說(shuō)，更喜歡原來(lái)的方向，按照朋友的話(huà)說(shuō)，“每當提到X方向，老L眼睛會(huì )放光”，但是Y方向，按照老L自己的話(huà)說(shuō)是“被推到了風(fēng)口浪尖”。老L心里其實(shí)很清楚對自己最有價(jià)值的是什么，但是他實(shí)在無(wú)法對各種邀請說(shuō)“No”，每天的日程排得很滿(mǎn)，幾乎沒(méi)有更多的精力再去深入地研究X方向。
這些都是職場(chǎng)中不能真實(shí)做自己的例子，“真實(shí)”與勇氣有關(guān)，與安全感有關(guān)，與外在的標簽有關(guān)，與自我評判有關(guān)。
盡管小B心里很清楚自己對目前的生活有多么不甘心，但因為他缺乏勇氣，所以很難向外邁出一步。無(wú)論在原組織內突破還是選擇跳槽轉型，他都會(huì )面對很多不確定性。誰(shuí)也不能保證最后的選擇一定百分之百正確，正因為如此，讓他離開(kāi)現有的、熟悉的、習慣的環(huán)境、工作，都意味著(zhù)一個(gè)全新的挑戰。挑戰則意味著(zhù)你可能會(huì )付出一些代價(jià)，甚至即使付出代價(jià)也不一定會(huì )達到滿(mǎn)意的效果。所以很多人會(huì )像小B一樣，“晚上想想千條路，早上醒來(lái)走原路”，選擇將那個(gè)最真實(shí)的自己藏在現有的習慣中，而沒(méi)有勇氣去面對變化，包括面對自己在變化的過(guò)程中可能會(huì )失敗，自己可能并不像自己想象的那樣強大。這樣的人就像置身于安全屋，他們沒(méi)有想到，安全屋雖然能保證一時(shí)安全，卻將自己困在原地，失去了更多拓展的可能性。
老L的狀態(tài)很多人也會(huì )有同感，當你已經(jīng)被放在某個(gè)位置上，似乎離開(kāi)比留下更難。選擇留下，因為有光環(huán)，有人肯定你;選擇離開(kāi)，這些光環(huán)和肯定也許會(huì )離你遠去。其實(shí)這也是不能做真實(shí)的自己的一個(gè)表現：我們被外在的標簽綁架了。那些光環(huán)是那么迷人，以致于使人沉浸在五光十色的幻境當中，忘記了什么對自己更重要。我們的成就感更多地來(lái)自別人的贊美和肯定，而不是自己的認同。有時(shí)候我們甚至會(huì )刻意地去討好別人，以期獲得自己想要的贊賞。老L放不下Y方向是因為外在的標簽：專(zhuān)家。其實(shí)老L在X方向上也是一位優(yōu)秀的專(zhuān)家，只是Y方向帶來(lái)的光環(huán)更耀眼，很難讓人拒絕這個(gè)誘惑。當然，Y方向的研究也非常有意義，但是，一個(gè)人的時(shí)間與精力畢竟是有限的。如果是因為外在的標簽而讓自己放棄初心，那么若干年后回想起來(lái),會(huì )不會(huì )覺(jué)得愧對自己呢。
所以，職場(chǎng)中要想真實(shí)地做自己，意味著(zhù)我們需要看清每個(gè)選擇背后的動(dòng)機。這些動(dòng)機是發(fā)自我們內心的，而不是人云亦云，更不是別人強加給你的。
職場(chǎng)中真實(shí)地做自己其實(shí)并不容易。首先是要有極大的勇氣坦然接受真實(shí)的自己。因為真實(shí)的我們，可能有些部分是懦弱的，不安全的，可能我們習慣討好別人，我們愿意用別人的眼光來(lái)衡量或者評判自己的選擇。我們的內心也許并不是自認為的那樣充滿(mǎn)陽(yáng)光，而是有著(zhù)黑暗的角落。我們要意識到自己是不完美的。
看到真實(shí)就意味著(zhù)改變開(kāi)始到來(lái)，如果想走向真實(shí)，就需要用行動(dòng)來(lái)為自己保駕護航。
小B如果能看到自己其實(shí)因為不安全感而無(wú)法選擇，那么可以針對自己做一個(gè)有計劃的能力提升。如果選擇離開(kāi)，則需要學(xué)習新的職場(chǎng)技能，有新環(huán)境、新的人際關(guān)系要重新適應。如果繼續留在原單位，要想獲得新的活力，小B也需要一些改變，比如重新審視自己的工作內容，看能否通過(guò)調整崗位獲得新的機會(huì )，或者有沒(méi)有新的業(yè)務(wù)可以拓展……通過(guò)增加能力，增加安全感。
老L則可以進(jìn)一步覺(jué)察自己，包括對自己身份的認定，以及自己價(jià)值觀(guān)的澄清。X方向到底是不是自己最向往的?Y方向之所以那么吸引自己到底是因為什么?自己是否可以通過(guò)調整兩個(gè)方向的時(shí)間精力投入比例，通過(guò)調整工作節奏來(lái)給自己更多的獨立的思考時(shí)間。
選擇就意味著(zhù)放棄。當我們開(kāi)始愿意真實(shí)地做自己，我們會(huì )有很多挑戰，名利、金錢(qián)、關(guān)系……我們會(huì )開(kāi)始一些沖突：和家人、和同事、和自己。在“Yes”和“No”之間，放棄一些習慣、觀(guān)念，可能會(huì )讓我們很不舒服，不過(guò)，這樣堅持下來(lái)最大的意義，就在于讓你能夠越來(lái)越有力量成為你真實(shí)的樣子。
【職場(chǎng)中如何做真實(shí)的自己】相關(guān)文章：
營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)中如何做好管理向上07-01
測職場(chǎng)中你跟同事間的真實(shí)關(guān)系07-03
職場(chǎng)中如何管理好自己07-05
真實(shí)的自己作文02-21
如何做好職場(chǎng)新人？07-10
]即將進(jìn)入職場(chǎng),如何做好自己的職業(yè)生涯規劃07-10
找回真實(shí)的自己作文03-10
最真實(shí)的自己作文02-19