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浙江嘉興推工資集體協(xié)商制度
“去年已經(jīng)調過(guò)兩次薪了，沒(méi)想到今年我每個(gè)月還能多拿300元�！闭憬闻d市東海橡塑公司職工丁有澤看到本月工資單，心里挺滿(mǎn)意的，他告訴記者：“ 現在物價(jià)漲得那么厲害，我之前還擔心每個(gè)月存1500元的任務(wù)要泡湯了，現在看來(lái)節省點(diǎn)還是可以完成的，這多虧了工會(huì )推行的工資集體協(xié)商制度，讓我們的工資兩年內‘連跳三級’�！�
“工資要約行動(dòng)”助創(chuàng )和諧勞動(dòng)關(guān)系
“搭建以工資集體協(xié)商制度為基礎的勞資對話(huà)平臺，不僅能依法保障職工參與工資分配和獲得正當合理勞動(dòng)報酬的權益，更有利于企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現勞資雙方互利共贏(yíng)�！闭憬闻d市政協(xié)副主席、市總工會(huì )主席邵建華介紹說(shuō)，為進(jìn)一步推進(jìn)建立企業(yè)、行業(yè)、區域工資集體協(xié)商制度，深化工資集體協(xié)商工作，嘉興市創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導小組決定將每年3月定為“工資集體協(xié)商推進(jìn)月”，開(kāi)展“工資要約行動(dòng)”。
全市凡已經(jīng)進(jìn)行工商登記注冊、正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、有勞動(dòng)用工的企業(yè)，尚未開(kāi)展工資集體協(xié)商和沒(méi)有簽訂集體合同的，或者企業(yè)職工工資近3年來(lái)不增長(cháng)、低增長(cháng)的企業(yè)，都屬于“工資要約行動(dòng)”范圍。
據最新數據顯示，截至2011年第一季度末，嘉興全市已有1.5萬(wàn)余家企業(yè)推行了工資集體協(xié)商制度，覆蓋職工人數達到157.8萬(wàn)。
“開(kāi)展工資集體協(xié)商，不能流于形式。既要考慮企業(yè)的經(jīng)濟效益提高，也要考慮城鎮居民消費價(jià)格指數的增長(cháng)，做到有針對性和實(shí)效性�！奔闻d市總工會(huì )權益保障部部長(cháng)杜錦英說(shuō)。為此，市總工會(huì )也出臺了一系列舉措，包括聘請一批指導員、修訂一本操作指南、定期開(kāi)展經(jīng)驗交流等。
最低月工資標準調整為1160元
記者從浙江省嘉興市勞動(dòng)和社會(huì )保障局了解到，今年4月1日起，嘉興全市最低月工資標準將由以前的980元調整為1160元，漲幅為18.37%。非全日制工作的最低小時(shí)工資標準從8元調整為9.5元，增幅達18.75%。此次調整為歷年來(lái)幅度最大的一次，調整后的標準處于全省最低工資標準的第二檔。
據介紹，調整非全日制工作的最低小時(shí)工資標準主要考慮使用非全日制工可以彌補因使用全日制工帶來(lái)的某些崗位的空缺，其用工的靈活性也為群眾就業(yè)和增加收入提供了機會(huì )。同時(shí)，非全日制工作相對不穩定，存在著(zhù)一些不確定因素，合理確定非全日制最低小時(shí)工資標準，有利于構建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟的發(fā)展。
嘉興新居民務(wù)工者月均工資達2069元
近日嘉興市勞動(dòng)保障局發(fā)布第一季度人力資源市場(chǎng)供求狀況分析報告。報告顯示，與去年第四季度相比，無(wú)論是崗位需求數，還是求職人數都出現了大幅上升。從第一季度每月的市場(chǎng)供需狀況看，市場(chǎng)供需趨于穩定，春節期間的階段性用工緊缺基本得到緩解。
報告顯示，今年第一季度，縫紉工、服務(wù)員、業(yè)務(wù)員、操作工、紡織印染工等職業(yè)工種的需求缺口較大，其中排在首位的縫紉工求人倍率高達2.99。這些崗位缺口大的主要原因是，崗位工資待遇低，工作強度大，工作人員的付出與待遇比例相差較大。其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、機修工、擋車(chē)工、電焊工等崗位還帶有一定的技能(技術(shù))要求，無(wú)形中也增加了企業(yè)招聘的難度。
與此同時(shí)，物業(yè)管理、統計、倉儲人員、出納、文員等崗位求職人數較多。其中競爭最為激烈的物業(yè)管理崗位，求人倍率僅有0.27。這些崗位不愁招不到人的主要原因是勞動(dòng)強度低、待遇比較好等。
今年第一季度，勞動(dòng)者工資依然是社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)。在物價(jià)上漲、招工困難等多重因素影響下，春節后上調勞動(dòng)者工資待遇成大勢所趨，嘉興全市新居民務(wù)工人員月平均工資水平達到2069元，比去年同期增長(cháng)了16%。對于企業(yè)而言，用工成本的不斷上升，也必將加重企業(yè)的“負擔”，低成本用工將更加難以為繼。(來(lái)源： 中國經(jīng)濟時(shí)報)
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