- 相關(guān)推薦
有壓力怎么辦
在壓力環(huán)境下我們學(xué)會(huì )更有效的工作方法,掌握正確的壓力管理策略,才能讓自己獲得更長(cháng)足的發(fā)展。下面是小編準備的有壓力怎么辦,希望對大家有所幫助。
有壓力怎么辦
我們的人生其實(shí)就取決于我們如何提出問(wèn)題,你提出什么樣的問(wèn)題,你的大腦里就會(huì )有什么樣的答案。這個(gè)理論在壓力管理方面同樣適用。當面對某種壓力時(shí),你可以通過(guò)提出正確的問(wèn)題來(lái)控制自己看待事情的角度。你提出什么樣的問(wèn)題以及對這些問(wèn)題如何回答將決定你會(huì )承受正面壓力、負面壓力還是根本不會(huì )有壓力。
1.學(xué)會(huì )情緒管理
情緒是壓力作用最直接的反應,壓力過(guò)大,人最直接的感受就是煩惱越來(lái)越多。過(guò)多的煩惱會(huì )浪費時(shí)間和精力,讓一件很小的事情蒙上一個(gè)很大的陰影,并且很難獲得成功,解決的方法之一是自我表露。
自我表露會(huì )增強你的溝通效果,在他人面前表達自己真實(shí)的感受,緩和沖突,接著(zhù)做你該做的事情,這樣你就不會(huì )因為長(cháng)期的情緒積累而在某個(gè)時(shí)候突然大發(fā)脾氣,號啕大哭,或者整日悶悶不樂(lè )地沉浸在一些情緒中。
另一個(gè)方法是改變對事情的定義。事情既然發(fā)生了,思考這件事情帶給你的是什么教訓以及警惕,下次避免重蹈覆轍,將問(wèn)題轉化為機會(huì )。
2.進(jìn)行高效的時(shí)間管理
我們每天所做的事情,可以分類(lèi)歸人四個(gè)象限:①重要并且緊急,它們是危機任務(wù);②重要但不緊急,它們是新的機遇;③緊急但不重要,它們是日常事務(wù);④不緊急也不重要,它們是雜亂瑣事。
把要做的事情列出來(lái),分門(mén)別類(lèi)地劃歸人四個(gè)象限,然后再決定為它們要花費多少時(shí)間。高效時(shí)間管理的秘密在第二象限,如果你把精力集中于第二象限,就能夠掌握對時(shí)間的主動(dòng)權,保持生活的平衡,減少未來(lái)可能出現的危機。每天留出一點(diǎn)時(shí)間處理重要而不緊急的事情,是保持領(lǐng)先的方法。通過(guò)這樣做,你把寶貴的時(shí)間儲存起來(lái),在以后面臨突發(fā)事件時(shí),便能動(dòng)用你的儲蓄,在緊迫的時(shí)間壓力面前應付自如。
3.改進(jìn)和優(yōu)化生活方式
試著(zhù)調整自己的睡眠、運動(dòng)和飲食,對壓力管理的好處是不言而喻的。專(zhuān)家認為,如果希望身體機能保持最佳狀態(tài),每天就應該有7~8小時(shí)的睡眠,因此保持規律的作息時(shí)間是非常重要的。你可以在午餐后關(guān)上辦公室的門(mén),不接任何電話(huà),休息5~10分鐘。
此外,堅持適量的運動(dòng)對減壓也非常有效,運動(dòng)時(shí)腎上腺素和腦內啡的分泌可以?huà)叱魬嵟、恐懼、悲哀或沮喪等負面情緒。對于工作負荷較大的人來(lái)說(shuō),應該養成定期進(jìn)行身體檢查的習慣,及早發(fā)現疾病并積極治療。
如何看待壓力
首先,你必須注意到身上的壓力。學(xué)會(huì )把自己對某事的沮喪或擔憂(yōu)看成一個(gè)指示牌,一面告訴你正在發(fā)生什么的信號旗。通過(guò)這種方式,壓力就變成一種積極事物,因為它能讓你知道某事正在發(fā)生。它就像你手機上的通知系統——與忽視各種通知信號,像自己通常所做的那樣相反(大家都不喜歡思考壓力),我們可以用正念心態(tài)進(jìn)入其中,直接去面對處理壓力。
其次,你必須注意到自我對理想標準的依附心態(tài)。這意味著(zhù)進(jìn)入那種心態(tài)并說(shuō)道:“嘿,事情并未滿(mǎn)足我的理想標準,這讓我壓力重重 — 我的理想標準到底是什么?”它很可能是與你當前所體驗的相比,更加安全、穩定、舒適和可控的狀態(tài)。
例如,若因太多工作而壓力重重,你的理想狀態(tài)很可能就是擁有數量舒適可控的工作,而且你會(huì )完全勝任。這種狀態(tài)將令你感覺(jué)安全、穩定和舒適得多。
不幸的是,生活不會(huì )自動(dòng)向我們提供舒適、可控和安全。它所提供的大多恰恰相反——充滿(mǎn)混亂、難以預測、毫不舒適、缺乏穩定的事物。我們可以因此心煩意亂,或選擇主動(dòng)擁抱。我們可以為此憎恨生活,或選擇以愛(ài)相待。這完全是個(gè)人選擇。
最后,我們可以松開(kāi)對這種期待或理想的依附。我們可以說(shuō):“這種理想標準并未幫到我。對自己想要的事物緊抓不放其實(shí)正在傷害我。因此我要向更多生活可能性,敞開(kāi)心胸!
這意味著(zhù),我們可以敞開(kāi)心胸面對一位不夠理想的同事,對方并不完美,而且掙扎于自己的問(wèn)題。我們可以敞開(kāi)心胸去愛(ài)更多工作,這些工作超出我們能夠完成的程度,我們必須做出優(yōu)先排序,暫時(shí)只專(zhuān)注于重要事項。我們可以敞開(kāi)心胸,接受自己表現糟糕,或失去工作的可能性,因為即便如此我們也能另找出路,生活會(huì )平安無(wú)事。
松開(kāi)我們的依附感,就是意識到生活不必只有一種方式,不必只是我們想要的方式,我們也可敞開(kāi)接受生活給出的方式。它就是學(xué)習去愛(ài)所有事物,無(wú)論好壞。它就是對生活、對其他人充滿(mǎn)好奇,而非對生活和其他人做出糟糕評判。
【有壓力怎么辦】相關(guān)文章:
壓力太大怎么辦07-10
遇到“壓力面試”怎么辦?07-13
職場(chǎng)壓力太大怎么辦07-11
工作壓力好大怎么辦?07-13
身心壓力大怎么辦07-01
工作壓力大怎么辦07-03
職場(chǎng)交往壓力大怎么辦07-10
淋浴熱水壓力小怎么辦08-03
在職場(chǎng)壓力太大應該怎么辦06-28
求職壓力大怎么辦呢07-03