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校本研修工作計劃樣板
計劃工作是全部管理職能中最基本的一個(gè)職能,它與其他四個(gè)職能有密切的聯(lián)系。下面是小編收集整理的校本研修工作計劃樣板,希望對您有所幫助!
校本研修工作計劃
隨著(zhù)新課程的逐步深入實(shí)施,新教材、新理念、新教法,與傳統的教學(xué)觀(guān)念和教學(xué)方式發(fā)生著(zhù)激烈的碰撞,盡管我們的教師已經(jīng)接受并了解了新課程、新理念,但在具體的教學(xué)行為中仍然不能擺脫傳統的教法,為了徹底解決這個(gè)問(wèn)題,我校在縣進(jìn)修校組織的通識培訓和教研活動(dòng)的基礎上,開(kāi)展符合我校實(shí)際特點(diǎn)的校本研修工作,特制訂如下計劃:
一、加強領(lǐng)導、規范管理、使校本研修活動(dòng)制度化。
1、召開(kāi)各層次會(huì )議,提高教師對校本研修活動(dòng)的重要性、必要性和迫切性的認識。首先,召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導班子會(huì )議,將學(xué)期初縣召開(kāi)的師訓工作例會(huì )的'精神及具體工作向所有班子成員原文傳達,使此項工作首先在班子成員中形成共識,提高認識、高度重視。建立研修一體化領(lǐng)導小組。(詳見(jiàn)領(lǐng)導小組名單)。然后召開(kāi)各科室組長(cháng)會(huì )議,按照上級工作要求,結合學(xué)校實(shí)際工作,布置本學(xué)期學(xué)校校本研修工作。最后,在全體教師大會(huì )上作重要布置,公布校本研修工作領(lǐng)導小組成員名單,分管此項工作的領(lǐng)導,具體負責人、具體的工作要求。校長(cháng)對此項工作也要做重點(diǎn)強調。
2、制訂校本研修的各項規章制度。任何一項工作或者活動(dòng),只有靠規范的制度作后盾,才能保證順利完成。要想使校本研修工作真正做實(shí)、做細、做好,真正達到研修目標,就必須有相應的制度制約著(zhù)并伴隨一定的獎勵機制。
二、加強學(xué)習、組織培訓,提高教師研究能力和專(zhuān)業(yè)水平。
1、集中學(xué)習制度化。每個(gè)周三下午的最后一節課為全校教師集中學(xué)習時(shí)間。這是學(xué)校的一項常規工作,也是一項制度,教師學(xué)習筆記及出勤作為全體教師量化考試工作的一項,具體學(xué)習內容見(jiàn)附表1。
2、自主學(xué)習經(jīng);。學(xué)校為每位教師準備了兩個(gè)自學(xué)筆記本,包括業(yè)務(wù)學(xué)習和政治學(xué)習,并且要求每周上交一篇學(xué)習心得。學(xué)習內容根據學(xué)科特點(diǎn)和自身情況而定,主要是現代教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù),新課程教材、教法,課程解讀,現代教學(xué)技能,教師專(zhuān)業(yè)技能手冊,課件的制作和使用、演講與朗讀等等與教師自身專(zhuān)業(yè)化發(fā)展有關(guān)的,不便于集中學(xué)習的所有內容。學(xué)習常督促、常檢查,對于表現好的老師在全體教師大會(huì )上要給予鼓勵和表?yè)P。
3、外出學(xué)習實(shí)效性。所有參加外出學(xué)習、培訓、觀(guān)摩的教師,回校后都要準備相關(guān)向學(xué)校領(lǐng)導和全體教師作匯報。形式可以是學(xué)習介紹、展示課,集體研討交流等。
三、以校為本,開(kāi)展活動(dòng),使教師發(fā)展專(zhuān)業(yè)化。
1、建設學(xué)習型活動(dòng),使教師發(fā)展專(zhuān)業(yè)化。
以各教研組為單位組織學(xué)習型團隊,每間周五下午最后一節課為團隊集中活動(dòng)時(shí)間,包括集體備課、案例分析,問(wèn)題會(huì )診,教學(xué)反思,專(zhuān)題研究,課標解讀,提高學(xué)生學(xué)習興趣,上各種類(lèi)型的公開(kāi)課等等。
2、精心準備,周密安排,開(kāi)展好“好書(shū)我來(lái)讀”活動(dòng)。
第一階段:組內選拔(3月——4月)。
第二階段:學(xué)校統籌安排,做好前期準備工作(5月上旬)。
第三階段:開(kāi)展活動(dòng)(5月中旬至6月)。
第四階段:總結表彰(總結大會(huì )上)
3、深化校本教研,自主研發(fā)平原中學(xué)校本課程教材。
成立平原中學(xué)校本課程研發(fā)小組。以學(xué)校全體教師為主體,全面征集教材資料。內容包括平原中學(xué)簡(jiǎn)史;校況介紹;取得的成績(jì);應需加強和改進(jìn)的工作;平原中學(xué)長(cháng)期發(fā)展目標,中期發(fā)展目標、近期發(fā)展目標;教職員工基本情況;名、優(yōu)教師成長(cháng)記錄等等。形式可根據內容確定為各種文體,最后由研發(fā)小組全體成員匯總,編輯、印刷成教材。初步定為三個(gè)版塊《過(guò)去篇》,《現在篇》和《發(fā)展篇》。
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