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面試管理問(wèn)題及答案
大學(xué)最后一個(gè)寒假過(guò)去，很多大四的準畢業(yè)生正面臨著(zhù)尋找實(shí)習或工作的情況，還在苦惱如何準備面試官的面試問(wèn)題？下面是小編幫大家整理的面試管理問(wèn)題及答案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
面試管理問(wèn)題及答案 1
1.自我介紹：
我叫xx，性格開(kāi)朗，為人隨和。在來(lái)xx之前在xx做了兩年的net的軟件開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)中所用技術(shù)主要是sqlserver、 javascript、xml、ajax。在這兩年里不僅讓我的技術(shù)得到了提高，更讓我珍惜的是讓我懂得了如何進(jìn)行團隊合作及其重要性。
2.為什么到上海（北京）發(fā)展?
上海（北京）是個(gè)國際化大都市，是五大（大連，深圳，北京，天津， 上海）軟件產(chǎn)業(yè)基地之一，2015-2015年軟件生產(chǎn)總值和出口總值占全國的1/5和1/3，有發(fā)展前途。
來(lái)上海是我在讀大學(xué)時(shí)的一個(gè)愿望，作為一個(gè)飛速發(fā)展的城市，它給我們帶來(lái)機會(huì )與競爭，有競爭才有進(jìn)步。而機會(huì )與競爭正是我想要的。
3.為什么離職?
我一直希望到上海（北京）來(lái)發(fā)展，但考慮自己的實(shí)際情況，剛畢業(yè)自己不足以在上海有立足之地。通過(guò)這兩年的磨練，我覺(jué)得自己可以在上海發(fā)展了，剛好原來(lái)公司那邊做的那個(gè)項目也剛好開(kāi)發(fā)結束了，所以就離職了。
4.談一下你原來(lái)公司。
我原來(lái)公司氣氛蠻好的，跟上級和同事的關(guān)系也都很融洽，因為一直想來(lái)上海，所以就很無(wú)奈的離開(kāi)以前的那家公司了。
5.職業(yè)規劃
我希望盡快的融入新的團隊，通過(guò)自己兩年的提高可以帶領(lǐng)小組進(jìn)行開(kāi)發(fā)，然后再通過(guò)3年的磨練可以成為一為合格的項目經(jīng)理。
6.平時(shí)都喜歡和什么樣的人接觸，別人都是怎么評價(jià)你的?
我朋友都說(shuō)我形象好，溝通能力強，為人誠懇，技術(shù)強，學(xué)習能力強
平時(shí)都和那些對技術(shù)進(jìn)行研究，為人誠懇，學(xué)習能力強的'人接觸。
7.和上級發(fā)生矛盾怎么處理?
我個(gè)人性格很開(kāi)朗，也比較隨和，善于溝通。我想我會(huì )和我的上級相處的很融洽。當然工作中也難免會(huì )發(fā)生分歧，我會(huì )私底下和上級溝通。大家都是年青人如果主動(dòng)的去溝通，去解決，就不會(huì )有什么問(wèn)題了。
解決不了：如果我覺(jué)得對公司不會(huì )有損失的話(huà)，我會(huì )保留意見(jiàn)的，當然我相信通過(guò)溝通問(wèn)題應該可以解決吧。
8.希望和什么樣的領(lǐng)導合作?
作為新員工，沒(méi)機會(huì )選擇領(lǐng)導，應該自己適應領(lǐng)導。
9.和公司的關(guān)系
合作關(guān)系啊
10.對公司有什么期望?
請問(wèn)您是指哪方面呢?薪水和其他方面
如果有幸進(jìn)入貴公司，希望有個(gè)良好的氛圍，快樂(lè )一點(diǎn)，這樣工作效率也會(huì )提高
薪水：象您這么大規模的公司，應該有自己完整的一套薪資體系吧，我可以參考一下嗎?
我有個(gè)朋友在上海的xx公司工作，他們的工資一般都在3000-4000左右，我的技術(shù)不在他們之下，大概在這個(gè)左右吧�。ㄗ》�800，吃1200，交通600，資料）
想工資高點(diǎn)的可以說(shuō)：已經(jīng)有兩年工作經(jīng)驗了，生活水平應該有所提高
嫌工資少的就說(shuō)：如果是新員工可以勉強過(guò)，可我已經(jīng)工作過(guò)兩年了
11.說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn)：
溝通能力強（在一個(gè)陌生的環(huán)境，只要通過(guò)半天的時(shí)間就可以跟大家聊的很開(kāi)心了）
學(xué)習能力強（在原來(lái)的公司工作的時(shí)候，有些新的技術(shù)（vc2003-vc2015），通過(guò)我的努力，一個(gè)星期就可以應用開(kāi)發(fā)了）
樂(lè )于助人（當同事需要幫助的時(shí)候，我都會(huì )主動(dòng)去幫助他們的）
至于缺點(diǎn)嘛：
對自己要求比較苛刻（已經(jīng)做好的東西，我想做的更好）
對工作太執著(zhù)（對什么問(wèn)題都喜歡打破沙鍋問(wèn)到底）
之前沒(méi)考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題，如果有幸和貴公司合作，希望您能提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )虛心接受的。
12.談?wù)勀愕募彝?/p>
我父母和哥哥都很支持我的工作啊，所以我要努力工作，將來(lái)回報他們。
13.談?wù)勀銓镜牧私?/p>
之前對公司沒(méi)什么接觸，來(lái)之前去貴公司的網(wǎng)站看了一下：公司背景，合作伙伴……
14.對加班的看法
我對我自己的工作效率還是蠻自信的，當然如果公司為了趕進(jìn)度的話(huà)，我覺(jué)得應該沒(méi)問(wèn)題。
15.休息時(shí)間和工作時(shí)間發(fā)生沖突時(shí)，怎么辦?
我會(huì )把工作處理完了再去考慮休息時(shí)間，因為我覺(jué)得熱愛(ài)生活才會(huì )熱愛(ài)工作嘛�。ǜ改付己苤С治业墓ぷ�，我想他們應該可以理解的）
16.我們公司為什么要錄用你呢?
我人品非常不錯啊，具備一定的素質(zhì)，性格也很活潑開(kāi)朗
您公司對xx技術(shù)的要求我也很符合
我想您公司也想招一個(gè)德才兼備的人才，雖然我不是那種很完美的人才，但我的德才也兼備了一定的素質(zhì)，而且公司有很好的前景，我很想和貴公司共同發(fā)展。
17.對公司有什么要問(wèn)的?
了解公司的未來(lái)發(fā)展規劃，對新進(jìn)的員工有什么幫助呢?對新員工半年后有沒(méi)有培訓提升的計劃?
18.態(tài)度，技術(shù)，溝通能力，哪個(gè)重要?
我覺(jué)得這三點(diǎn)都是程序員必備的，但我還是覺(jué)得有一個(gè)良好的態(tài)度很重要，因為態(tài)度決定一切。態(tài)度——思想——行為——結果（良好的態(tài)度：敬業(yè)愛(ài)崗，認真負責）
19.說(shuō)一下你原來(lái)經(jīng)理的缺點(diǎn)
我原來(lái)的項目經(jīng)理人很好啊，技術(shù)也很牛，溝通能力也很強，就有個(gè)小小的缺點(diǎn)就是喜歡說(shuō)臟話(huà)，帶點(diǎn)口頭禪（脾氣不好，有點(diǎn)暴躁）。
20.說(shuō)一下你的性格
我性格很開(kāi)朗，很容易與人溝通，可以和同時(shí)處理好，這個(gè)沒(méi)問(wèn)題。
21.如果項目經(jīng)理給你分配的任務(wù)過(guò)重，你怎么辦?
我會(huì )申請項目經(jīng)理重新分配一下，給我分的任務(wù)可能趕不上進(jìn)度
如果非常相信我：非常感謝您的信任，這樣吧，我盡自己最大的努力，如果在工作中遇到些困難希望可以得到一些幫助。您看可以嗎?
22.你希望做大池塘中的小魚(yú)，還是小池塘中的大魚(yú)?
我相信每個(gè)人都是想做大魚(yú)的，但必須得從小魚(yú)做起啊。
23.你這是第幾家面試?
我到貴公司是第二次面試，昨天在xx公司面試過(guò)，感覺(jué)不錯，他們說(shuō)明天之前給我答復。
24.對你影響最大的人是誰(shuí)?
我以前的項目經(jīng)理：在我剛畢業(yè)的時(shí)候不會(huì )主動(dòng)去看一些新的技術(shù)，在項目經(jīng)理的帶動(dòng)下，我會(huì )主動(dòng)去看些新的技術(shù)。
我父親：他曾是一名中學(xué)教師，他對工作認真負責，他也常常教育我對工作要認真負責。
25.你覺(jué)得你的技術(shù)能打多少分?
我相信我能做一名合格的程序員，打分不重要
26.什么是合格的程序員?
要有很強的團隊合作精神
27.介紹下你的大學(xué)生活
我覺(jué)得現在的大學(xué)生活主要有兩個(gè)主流:一種是前景主義，另一個(gè)則是茫然主義。
對于前景主義者，他們認識到社會(huì )的現實(shí)，認識到生存規律，他們通過(guò)不同的方法和渠道去追求自己的未來(lái)，追求自己以后的生活。
而對于茫然主義者，他們還沒(méi)有認清，甚至不知道自己所處的時(shí)代位置。他們的生活缺少目標，以至于他們覺(jué)得很無(wú)聊，生活不知所謂，而整天以網(wǎng)絡(luò )游戲，看小說(shuō)，睡覺(jué)等，過(guò)著(zhù)自我墮落的生活。
針對這兩種不同的大學(xué)生活，我覺(jué)得我們一些大學(xué)的教育體制很不完美，老師對學(xué)生也抱著(zhù)不關(guān)已事的態(tài)度。學(xué)校和老師都缺少對學(xué)生以后人生路途的引導作用。這是需要加強的。不過(guò)，作為大學(xué)生也應該有自我認識的能力。不要再茫然的生活下去了。
面試管理問(wèn)題及答案 2
1、你認為自己的哪項技能需要加強？
麻煩又來(lái)了，你不可能宣稱(chēng)自己無(wú)所不能，但如果你簡(jiǎn)單地承認自己在哪方面需要改進(jìn)，高壓面試主考就會(huì )像嗜血的鯊魚(yú)一樣一口咬住你。你該重新定義一下這個(gè)問(wèn)題以便躲開(kāi)這一點(diǎn)：“既然談到這兒，我想說(shuō)我已具備了這份工作所需的所有技能。這也是我所以對這個(gè)職位感興趣的原因�！蹦憧梢越铏C再把自己簡(jiǎn)歷中的閃光之處再炫耀一番。
2、告訴我，你最大的弱點(diǎn)是什么？
回答這種問(wèn)題的秘訣在于不接受這種否定暗示。不要否認你有缺點(diǎn)，沒(méi)人會(huì )相信世界上有完人；相反，你應該承認一個(gè)微不足道的弱點(diǎn)或一個(gè)小小的缺點(diǎn)，然后再說(shuō)那都已經(jīng)成為過(guò)去了，表明自己是怎樣克服這個(gè)缺點(diǎn)的。
3、你認為什么樣的決定最為難做？
如果你用他問(wèn)題中的這些詞來(lái)回答，就只能對自己不利了。主考會(huì )立刻猛撲上來(lái)。那回答的秘訣是什么呢？要摒棄那些否定性的詞匯：“我沒(méi)發(fā)現有什么決定特別‘難’做，但確實(shí)有時(shí)做一些決定要比做其他的決定要多費一些腦筋，多做些分析。也許你把這叫做‘難’，但我認為我拿工資就是做這些事情的�！�
4、你與現在的老板相處很久了，為什么不繼續干下去了呢？
假設說(shuō)主考已經(jīng)擊中了你的要害，他說(shuō)得完全是事實(shí)，但這并不意味著(zhù)你就非得同意他問(wèn)題中對你不利的因素�！拔蚁矚g現在這份工作是因為它既穩定又有挑戰性。而在那里我已經(jīng)不可能有更大的發(fā)展了，因此我到此來(lái)應聘。我希望換一家公司以便更好地發(fā)揮自己的才能�！�
5、現在這份工作你最不喜歡的是哪一點(diǎn)？
又是典型的用否定詞表述的高壓?jiǎn)?wèn)題。但即使這樣，也要避免其中的否定因素�？脊倏刹还苁遣皇撬偈鼓闳绱颂籼薜�，他只能記住你是一個(gè)愛(ài)抱怨的人。更糟的是，他對這次面試的印象也會(huì )是否定的。再說(shuō)，你對現在工作的不滿(mǎn)確實(shí)說(shuō)明了你另?yè)Q工作的原因，但卻沒(méi)有滿(mǎn)足現在老板的需要。你應該時(shí)刻把握老板的需要：“我覺(jué)得現在的工作各方面都不錯，但是我正準備迎接新的挑戰，等待肩負起更重的擔子，取得更大的成就。希望把自己之所學(xué)運用到更富挑戰性、更能發(fā)揮自己才能的崗位上�！�
6、你認為在工作中曾遇到過(guò)的最艱難時(shí)刻是什么時(shí)候？
不要搜腸刮肚地找出這個(gè)問(wèn)題的答案。你最不想做的就是道出以個(gè)人失敗和集體受難而告終的經(jīng)歷。即使參加的`不是高壓面試，你首先也應該料到會(huì )問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，然后帶著(zhù)一個(gè)對你和你的公司來(lái)說(shuō)結局皆大歡喜的故事去參加面試。給你一些忠告：不要談及個(gè)人和家庭的困難，不要談及與上司和同事的摩擦，你可以講一次與下屬產(chǎn)生的矛盾，并且說(shuō)明自己是如何創(chuàng )造性地解決了矛盾，最后做到皆大歡喜的。你也可以講一次對你來(lái)說(shuō)極富挑戰性的經(jīng)歷。
7、你靠那點(diǎn)微薄的薪水是怎么過(guò)活的？一定欠債了吧！生活對你來(lái)說(shuō)一定很艱難？
這個(gè)問(wèn)題的目的是引你說(shuō)出一些個(gè)人生活上存在的問(wèn)題和財政危機。當然，也許主考所說(shuō)的不錯，然而你一定要回避這個(gè)問(wèn)題：“你見(jiàn)過(guò)哪個(gè)我這個(gè)歲數的人對工資已經(jīng)很滿(mǎn)意呢？當然，我想得到更高的薪水，這也是我到這來(lái)參加面試的原因。至于現在嘛！我還可以付帳并保持收支平衡的�！�
8、你為什么要辭掉現在的工作？
這是在高壓面試中極為常見(jiàn)的問(wèn)題，但比別的高壓?jiǎn)?wèn)題更為難答。值得慶幸的是，求職顧問(wèn)已經(jīng)總結出了應付這個(gè)問(wèn)題的一條妙語(yǔ)，很容易記住，即使緊張也不會(huì )忘記，它就是：CLAMPS，意思是挑戰、職位、進(jìn)取、金錢(qián)、尊嚴及安全。你既可以單獨拿出一個(gè)作為原因，也可以都拿出來(lái)以便使對方相信你離開(kāi)現在的崗位是合情合理的，是經(jīng)過(guò)深思熟慮的明智之舉。
9、你覺(jué)得什么人在工作中難于相處？
你現在已經(jīng)學(xué)會(huì )了千方百計避免作否定回答的技巧，那么你很可能簡(jiǎn)單地回答：“我覺(jué)得沒(méi)什么人在工作中難相處�！被颍骸拔腋蠹叶己系脕�(lái)�！边@兩種答案都不算壞，但卻都不十分可信。你應該利用這個(gè)機會(huì )表明你是個(gè)有集體協(xié)作精神的人，“在工作中唯一不容易相處的是那些沒(méi)有集體協(xié)作精神的人，他們不肯干卻常抱怨，無(wú)論怎樣激發(fā)他們的工作熱情，他們都無(wú)動(dòng)于衷�！�
10、難道你不認為自己的年齡應該早就升到很高的位置了嗎？
這是個(gè)刺激人的問(wèn)題。但也可以不那么看，而把它當成是對你的能力和成績(jì)的一種贊美�！拔腋蛇@份工作只為了長(cháng)遠打算，要收獲就必須付出，這正是我所做的。在這份工作中我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，打下了堅實(shí)的基礎�，F在我來(lái)此應聘正是為了把學(xué)來(lái)的這些有益的東西派上用場(chǎng)�！�
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