應聘會(huì )計崗位面試技巧

應聘會(huì )計崗位面試技巧

　　作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，找工作面試是一件不簡(jiǎn)單的事，還是需要一定的技巧的，看看下面吧！

　　應聘會(huì )計崗位面試技巧

　　1，會(huì )計的6大基本要素是什么?

　　答案：資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。

　　2，會(huì )計的3大報表是什么?

　　答案：資產(chǎn)負債表，現金流量表，利潤表(也稱(chēng)為損益表)。

　　3，權益性支出與資本性支出的差異是什么?

　　答案：資本性支出：是用于購買(mǎi)或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì )計年度的各項支出，包括構成固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

　　收益性支出：也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì )計年度相關(guān)、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發(fā)生時(shí)，都應記入當年有關(guān)成本費用科目。

　　區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營(yíng)業(yè)收入補償，后者先記作資產(chǎn)，通過(guò)計提折舊或攤銷(xiāo)分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產(chǎn)價(jià)值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產(chǎn)價(jià)值，虛減利潤

　　4，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

　　答案：分為兩類(lèi)：直線(xiàn)法和加速折舊法

　　其中直線(xiàn)法包括：平均年限法和工作量法

　　加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法

　　5，固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì )出現負值?

　　什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產(chǎn)的存在，包括負商譽(yù)。

　　理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續計提折舊，或超價(jià)值計提減值準備等都可能造成固定資產(chǎn)出現負值，但這樣做會(huì )使資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)總額減少，而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒(méi)有減少，會(huì )誤導信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現負值時(shí)，最多在備查簿上予以記錄。

　　6，新會(huì )計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?

　　二、新會(huì )計準則實(shí)施對企業(yè)的影響

　　(一)新會(huì )計準則對企業(yè)業(yè)績(jì)的影響

　　(二)有利于提高企業(yè)的會(huì )計信息質(zhì)量

　　(三)有利于提高企業(yè)整體管理水平

　　7，企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么?

　　企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%, 非居民企業(yè)在中國境內未設立機構、場(chǎng)所的，或者雖設立機構、場(chǎng)所但取得的所得與其所設機構、場(chǎng)所沒(méi)有實(shí)際聯(lián)系的，應當就其來(lái)源于中國境內的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.

　　符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內企業(yè)來(lái)說(shuō)有一個(gè)很好的推動(dòng)作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。

　　8，企業(yè)應該如何面對金融危機?

　　一、加大力度，催收貨款。

　　二、減人增效，降低成本，保本經(jīng)營(yíng)。

　　三、穩定市場(chǎng)，站穩腳跟。。

　　四、降低庫存，盤(pán)活資產(chǎn)。

　　9，面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì )選擇哪一個(gè)?

　　這個(gè)問(wèn)題主管因素比較多。我的回答是：我會(huì )選擇集體減薪，原因是我認為企業(yè)是一個(gè)集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過(guò)難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業(yè)度過(guò)難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

　　10，市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)? (58同城-面試技巧)

　　我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養和技能后，加薪和升職的機會(huì )只會(huì )多不會(huì )少。

　　【問(wèn)題1】

　　我單位是國有獨資企業(yè)，上級主管單位也是國企，最近上級單位要投資一個(gè)基建項目(生產(chǎn)企業(yè))建設周期2-3年，我們單位代為建設，從而我單位抽調部分人員成立了該項目籌建處，并刻了籌建處財務(wù)專(zhuān)用章。這個(gè)項目建成試生產(chǎn)后要移交給上級單位經(jīng)營(yíng)管理。請高手賜教：該項目籌建處是否使用《基本建設會(huì )計制度還是》《國有建設單位會(huì )計制度》?

　　【解答】

　　1.根據你的介紹，籌建處應當使用《國有建設單位會(huì )計制度》或《企業(yè)會(huì )計準則》。

　　根據 《國有建設單位會(huì )計制度》規定，該制度適用范圍為：實(shí)行獨立核算的國有建設單位，包括當年雖未安排基本建設投資，但有維護費撥款、基本建設結余資金和在建工程的`停、緩建單位。

　　凡是符合規定條件，并報主管財政機關(guān)審核批準，建設單位財務(wù)會(huì )計與生產(chǎn)企業(yè)財會(huì )會(huì )計已經(jīng)合并的，不再執行本制度，應執行相應行業(yè)的企業(yè)會(huì )計制度。

　　2.獨立核算是否取得獨立法人資格，還是僅作為分支機構?如果是獨立法人機構的，這筆款項在成立公司后應當轉入實(shí)收資本，如果是分支機構的，應當作為其他應收款核算。

　　【問(wèn)題2】

　　遇到這個(gè)幾個(gè)面試問(wèn)題，我該如何回答面考官，請老師燜幫我分析解答一下，謝謝老師們!

　　1.客戶(hù)扣款(已開(kāi)具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì )計處理?需要附哪些原始單據?

　　2.一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

　　3.年終獎是如何計算繳納個(gè)人所得稅的?

　　4.財政年報和匯算清交報表口徑有什么差異?

　　5.公司開(kāi)辦費如何進(jìn)行會(huì )計核算?所得稅清交時(shí)如何進(jìn)行調整?

　　【解答】

　　1.要看什么原因的扣款，可以讓對方到稅務(wù)機關(guān)開(kāi)個(gè)證明，然后開(kāi)具紅字發(fā)票作為原始憑證。

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　應交稅費——應交增值稅(銷(xiāo)項稅額)

　　貸：應收賬款

　　2.一般有增值稅專(zhuān)用發(fā)票、符合規定的運輸發(fā)票、海關(guān)進(jìn)口增值稅繳款單、農產(chǎn)品的發(fā)票。納稅申報流程：每月先抄稅、然后再報稅。

　　3.將年終獎除以12，然后根據結果查找稅率和速算扣除數。

　　當月工資高于2000的，年終獎應納稅額=年終獎×稅率-速算扣除數。

　　當月的工資低于2000的，年終獎應納稅額=〔年終獎-(2000-當月工資)〕×稅率-速算扣除數。

　　4.財政年報執行會(huì )計準則，匯算清繳要考慮稅法的規定，如業(yè)務(wù)招待費，財政年報對本年真實(shí)發(fā)送的招待費都要入賬，而匯算清繳時(shí)要考慮稅前抵扣限額予以調整。

　　5.開(kāi)辦費在新稅法中可以一次性稅前扣除。

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