私立醫院護理部工作內容

私立醫院護理部工作內容

　　工作內容是指勞動(dòng)者具體從事什么種類(lèi)或內容的勞動(dòng)，是勞動(dòng)合同確定勞動(dòng)者應當履行勞動(dòng)義務(wù)的主要內容，包括勞動(dòng)者從事勞動(dòng)的工種、崗位、工作范圍、工作任務(wù)、工作職責、勞動(dòng)定額、質(zhì)量標準等。工作內容條款是勞動(dòng)合同的核心條款之一。下面是私立醫院護理部工作內容，請參考！

　　私立醫院護理部工作內容

　　護理部主任：

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實(shí)施與協(xié)調，適時(shí)調整。

　　2、根據醫院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，定期考核，按期總結匯報。

　　3、負責擬定和修改全院護理規章制度、護理常規、技術(shù)操作規程及護理質(zhì)量標準，并嚴格督促檢查，使之符合等級醫院的要求。

　　4、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強醫德醫風(fēng)建設，改善服務(wù)態(tài)度。

　　5、督促檢查護理制度、常規的.執行和完成護理任務(wù)的情況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。督促優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展與護理措施的落實(shí)。

　　6、審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見(jiàn)，并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。

　　7、主持和召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長(cháng)到科室交叉檢查，互相學(xué)習，不斷提高護理質(zhì)量。

　　8、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動(dòng)的意見(jiàn)。

　　9、教育全院各級護理人員熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè)，培養良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習和生活，充分調動(dòng)護理人員的積極性。

　　10、處理與護理有關(guān)的患者投訴及糾紛。

　　護理部副主任：

　　1、參與負責全院的護理質(zhì)量控制的管理。每月組織護士長(cháng)對護理質(zhì)量檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析討論，提出整改措施。

　　2、每周深入病房檢查護理工作，了解臨床護理工作質(zhì)量，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，并提出指導性意見(jiàn)。

　　3、參與擬定和修改全院護理規章制度、護理常規、技術(shù)操作規程及護理質(zhì)量標準，并督促檢查。

　　4、組織護理不良事件討論并把結果進(jìn)行通報，提出防范措施，對重大護理不良事件隨時(shí)進(jìn)行討論通報。處理與護理有關(guān)的患者投訴及糾紛。

　　5、組織護理人員三基三嚴培訓、學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，安排組織全院護士的業(yè)務(wù)講座；定期進(jìn)行技術(shù)考核（理論考試、操作考試）。開(kāi)展護理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護理技術(shù)水平。

　　6、組織檢查護生、進(jìn)修生的實(shí)習工作，做好臨床實(shí)習護士的帶教、考評、管理工作。指導各級護理人員嚴格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。

　　7、指導各科護士長(cháng)搞好病房和門(mén)診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

　　8、參加夜班督導工作，了解夜班臨床護理工作情況。

　　9、負責護士繼續教育學(xué)分落實(shí)、考核、評價(jià)。

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