合同期內被辭退，工資如何結算？

合同期內被辭退，工資如何結算？

1.合同期內公司解雇員工是否應該提前一月通知（口頭還是書(shū)面？）或多支付一月工資？
2.如多支付一個(gè)月工資，工資金額是按照基本工資算還是每月實(shí)拿工資算？（我們公司為了逃稅，合同上所有人只有800元基本工資，但實(shí)際工資加上職位津貼是3000）
3.每月的銀行工資轉賬是否可以作為實(shí)拿工資依據。
（謝謝大家的回答，回答的好的，一經(jīng)采納，再加分）

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