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創(chuàng )業(yè)團隊如何與兼職做飯的阿姨結算工資比較好？
團隊剛請了一個(gè)兼職做飯阿姨，請的時(shí)候談好的是一個(gè)月 500 元工資（周末不上班），做完飯就可以走。阿姨要求一周結算一次，當時(shí)也答應了。
問(wèn)題來(lái)了，一個(gè)月理論上講要工作 22 個(gè)工作日才能拿到 500 元工資，這樣如果按周結算的話(huà)，一周 125，每個(gè)月公司就要多支出 50 元的費用。
另一個(gè)問(wèn)題，下周就要十一長(cháng)假了，按原來(lái)的設想，阿姨的工資屬于兼職，上班才有工資拿，招聘的時(shí)候也是這么說(shuō)的，十一期間的工資要怎么算？
不知道有沒(méi)有把問(wèn)題說(shuō)清楚，請教大家下類(lèi)似這樣的情況，應該怎么樣結算比較好，即能控制在公司預算內，又不至于讓阿姨有其它的想法。
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沒(méi)有想到一個(gè)多月前提問(wèn)的問(wèn)題，今天忽然被這么多人關(guān)注，有點(diǎn)受寵若驚。
非常感謝所有人的回復，批評也好，建議也好，我都虛心接受。
關(guān)于問(wèn)題，我想補充幾點(diǎn)：
阿姨是看到在 58 同城發(fā)布的招聘后，主動(dòng)聯(lián)系我們的，招聘的時(shí)候就已經(jīng)有說(shuō)明是兼職工作，上班才有工資。這一點(diǎn)阿姨來(lái)面試的時(shí)候是知情的；
提問(wèn)題的時(shí)候是比較隨意的，可以肯定的是，我沒(méi)有任何欺負阿姨的念頭。也許是不當家不知油鹽貴吧，當時(shí)完全是從團隊的成本角度考慮的，確實(shí)沒(méi)有考慮到樓下朋友們提到的本質(zhì)問(wèn)題，這個(gè)完全是我的責任。
團隊目前在創(chuàng )業(yè)初期，條件是比較艱苦。不過(guò)做為團隊負責人，請大家相信，我會(huì )努力也有責任讓團隊的每一個(gè)人過(guò)的更好，包括兼職的阿姨。
沒(méi)有任何狡辯的意思，只是希望讓大家全面客觀(guān)的看問(wèn)題。
這個(gè)事情是我本人做的不夠好，跟團隊無(wú)關(guān)。
經(jīng)過(guò)我們跟阿姨溝通過(guò)后，目前我們一直相處的很融洽。
再次感謝大家對問(wèn)題的關(guān)注。謝謝！ 團隊剛請了一個(gè)兼職做飯阿姨，請的時(shí)候談好的是一個(gè)月 500 元工資（周末不上班），做完飯就可以走。阿姨要求一周結算一次，當時(shí)也答應了。
問(wèn)題來(lái)了，一個(gè)月理論上講要工作 22 個(gè)工作日才能拿到 500 元工資，這樣如果按周結算的話(huà)，一周 125，每個(gè)月公司就要多支出 50 元的費用。
另一個(gè)問(wèn)題，下周就要十一長(cháng)假了，按原來(lái)的設想，阿姨的工資屬于兼職，上班才有工資拿，招聘的時(shí)候也是這么說(shuō)的，十一期間的工資要怎么算？
不知道有沒(méi)有把問(wèn)題說(shuō)清楚，請教大家下類(lèi)似這樣的情況，應該怎么樣結算比較好，即能控制在公司預算內，又不至于讓阿姨有其它的想法。
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沒(méi)有想到一個(gè)多月前提問(wèn)的問(wèn)題，今天忽然被這么多人關(guān)注，有點(diǎn)受寵若驚。
非常感謝所有人的回復，批評也好，建議也好，我都虛心接受。
關(guān)于問(wèn)題，我想補充幾點(diǎn)：
阿姨是看到在 58 同城發(fā)布的招聘后，主動(dòng)聯(lián)系我們的，招聘的時(shí)候就已經(jīng)有說(shuō)明是兼職工作，上班才有工資。這一點(diǎn)阿姨來(lái)面試的時(shí)候是知情的；
提問(wèn)題的時(shí)候是比較隨意的，可以肯定的是，我沒(méi)有任何欺負阿姨的念頭。也許是不當家不
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