綜合管理部經(jīng)理崗位職責

綜合管理部經(jīng)理崗位職責

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　　綜合管理部是公司的綜合管理工作機構,是公司行政工作運營(yíng)當中承上啟下、

　　溝通內外的樞紐。主要負責綜合協(xié)調、管理服務(wù)、人事管理等工作。

　　主要職責：

　　一、負責處理各類(lèi)文件，保證公文運轉的準確、及時(shí)、安全。

　　二、負責收集、整理、綜合有關(guān)信息，供領(lǐng)導參閱。

　　三、協(xié)助公司領(lǐng)導理順各部門(mén)之間的關(guān)系，明確各自職權，健全規章制度。

　　四、協(xié)助公司領(lǐng)導組織各類(lèi)會(huì )議，負責相關(guān)單位的來(lái)客接待工作。

　　五、負責協(xié)調公司多個(gè)部門(mén)參與的工作，保證其協(xié)調一致。

　　六、編制公司內部辦公用品的年度、月度供應計劃，做到節省行政開(kāi)支，配合財務(wù)部門(mén)統一登記記錄，防止流失。

　　七、負責辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴格執行對辦公用品領(lǐng)用的登記制度。

　　八、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動(dòng)紀律等人事程序或規章制度。

　　九、負責公司員工考勤、請銷(xiāo)假的登記、匯總和上報等工作，安排公司各類(lèi)值班。

　　十、及時(shí)了解公司員工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向領(lǐng)導反映，關(guān)心員工的工作和生活

　　情況，為員工排憂(yōu)解難。

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