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pmc部年終總結報告
一年的工作就這樣結束了,也是要做年終總結的時(shí)候了,下面是小編為大家收集整理的pmc部年終總結報告,僅供參考。
【pmc部年終總結報告一】
時(shí)光荏苒,斗轉星移,光輝燦爛的20xx年已過(guò)去,充滿(mǎn)希望和挑戰的20xx年悄然來(lái)臨。
回首過(guò)去的一年,PMC部全體職員在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,通過(guò)自身的不懈努力,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,各方面均取得了一定的進(jìn)步。同時(shí)在過(guò)去一年時(shí)間里你們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了公司領(lǐng)導“海納百川”的胸襟,感受到了公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,也深深體會(huì )到了公司齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取、奮發(fā)圖強、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神。在對你們肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為公司一份子而驚喜萬(wàn)分。
瞻望20xx年,過(guò)去的輝煌已成為歷史,PMC部只有立足現在、理清思路、總結經(jīng)驗,吸取教訓、制定措施,決心再接再厲,更上一層樓,努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面,F將一年來(lái)的工作情況總結如下:
一、PMC部達成的目標
1.PMC部門(mén)的管理對公司來(lái)說(shuō)起著(zhù)至關(guān)重要的作用
公司的生產(chǎn)能否正常,銷(xiāo)售計劃能否按時(shí)完成、倉庫是否會(huì )造成囤料、積料,可以說(shuō)幾乎掌握在PMC手中,因此PMC部門(mén)所達成的目標在一定程度上也顯示了公司訂單及各種任務(wù)的完成情況。作為公司的領(lǐng)頭羊,PMC部的每一位職員都清醒地認識到,PMC部是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。PMC部的工作可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,在生產(chǎn)訂單的安排、物料控制、呆滯料的消化、外協(xié)管理、跟進(jìn)物料等都需要極細心地處理。面對繁雜瑣碎的大量重復性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著(zhù)落。理順關(guān)系,重新構建組織架構,使每一位職員更加明確自己的職責。
2.主持每日生產(chǎn)例會(huì ),及時(shí)了解生產(chǎn)狀況,對生產(chǎn)進(jìn)度及物料進(jìn)度及時(shí)作出跟進(jìn)及相關(guān)調整。加強與生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調。
3.生產(chǎn)計劃及物料控制是我們PMC部的工作重心
為了更好地控制物料及時(shí)返廠(chǎng),又不造成倉庫呆滯料,減少車(chē)間停工待料,現在PMC部采購人員每日跟據排期做出了一份物料掌控表,PC可以跟據此物料掌控表中所回復的物料狀況進(jìn)行統籌安排生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)。
4.清查庫存,消化呆倉存呆滯好料
由于工程變更頻繁,倉庫數據不準,客戶(hù)取消訂單也時(shí)有發(fā)生,物料管控及生產(chǎn)管控差造成了倉庫存有許多呆滯物料,這些物料經(jīng)品質(zhì)部門(mén)檢驗均為好料,可以
投入生產(chǎn)使用。為消化倉存呆滯好料,制定了購買(mǎi)物料流程。
5.在生產(chǎn)經(jīng)理大力配合支持及林廠(chǎng)正確領(lǐng)導下消化了倉存呆滯料,為公司節約了不少成本。
6.有效溝通,控制外協(xié)廠(chǎng)商
我司外協(xié)加工廠(chǎng)商,雖說(shuō)目前可以滿(mǎn)足我司的生產(chǎn)要求,但是隨著(zhù)新產(chǎn)品的不斷投入生產(chǎn)及市場(chǎng)上不斷開(kāi)疆拓土,這些加工廠(chǎng)商將會(huì )出現訂單飽和、不能按時(shí)交貨等情況,對此,PMC部人員在廠(chǎng)正確領(lǐng)導下加強了對外協(xié)廠(chǎng)商的控制,并及時(shí)與他們進(jìn)行溝通、協(xié)調,對他們的生產(chǎn)能力有了掌握,作出了生產(chǎn)計劃及返貨計劃,外協(xié)廠(chǎng)商跟據PMC部所開(kāi)出的返貨計劃進(jìn)行返料,基本滿(mǎn)足了生產(chǎn)線(xiàn)的需求。同時(shí),由于我司貨單緊急、單量小、插單多,這就需要外協(xié)廠(chǎng)商提前返料,為此,PMC部在廠(chǎng)正確領(lǐng)導下與外協(xié)廠(chǎng)商進(jìn)行了良好的溝通、協(xié)調,保證了物料的及時(shí)返廠(chǎng)。
7.上下同心,加強執行力
良好的團隊必須要有著(zhù)良好的執行力。再好的決策如果不執行,也等于廢紙一張。為配合公司各項決策的執行,PMC部職員上下一心,認真貫徹落實(shí)廠(chǎng)領(lǐng)導的各項指令,落實(shí)好各項會(huì )議精神,做好了公司所要求的各項工作。
8.注塑車(chē)間在廠(chǎng)正確領(lǐng)導下、整體面貌一新,人員穩定、工作效率及品質(zhì)有所提升。
二、還沒(méi)有達成的目標及今后需要加強的地方
PMC部門(mén)在全體同事的配合下,取得了一定的成績(jì),但是,也有部分目標沒(méi)有達成,需要各部門(mén)的相關(guān)人員繼續配合跟進(jìn)完成,以便保證PMC部門(mén)的更好的開(kāi)展工作,主要表現在以下:
1.工程資料不完善、不準確;
2.有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;
3.模具的維修及保養;
4.自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。
本部門(mén)還應努力做到:
1.加強學(xué)習,拓寬知識面
努力學(xué)習具有澄海特色民營(yíng)企業(yè)的管理模式,加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;
2.本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好PMC部門(mén)工作;
3.注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍,不斷改進(jìn)PMC部對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。
三、為了貫徹執行公司20xx年度工作計劃,使20xx年度工作計劃得到落實(shí),及更好地推進(jìn)PMC部門(mén)在整間工廠(chǎng)運作過(guò)程中的作用,20xx年度PMC部特進(jìn)行了以下動(dòng)作:
1.人員運用競爭上崗
為了調動(dòng)每位PMC人員工作積極性,自主發(fā)揮其工作能力及處理問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,制定了競爭上崗機制,此機制的核心在于有能力者上、無(wú)能力者下、能力不足者調換崗位。在此機制下,有效地對不能很好地執行其本職工作或是配合其他部門(mén)工作的人員敲響了警鐘,同時(shí),通過(guò)對小部分人員的淘汰,適當地對每一位在職人員施加了壓力,充分地調動(dòng)了PMC職員工作的積極性。使整個(gè)部門(mén)的精神面貌及士氣較之去年有明顯的變化。
2.合理計劃、及時(shí)總結
自20xx年元月1日起,PMC部每位職員都必須制訂每周工作計劃,并于每天的工作中嚴格按照所計劃的內容進(jìn)行,為了使計劃更加有效地配合生產(chǎn)及出貨,改善PMC部門(mén)的工作流程及效率,PMC部每周六下午4:00-5:00都會(huì )對本周工作情況進(jìn)行總結,在這個(gè)會(huì )議上,既有對自己本周工作的檢討,也有對如何改善當前工作中所遇到問(wèn)題的討論,及下周工作安排。通過(guò)ISO9000精神“PDCA”方法的合理利用,逐步的提升PMC部的工作效率。
3.物料計劃的制訂及采購進(jìn)度控制
各采購、MC于每周六制定了一份第二周物料返廠(chǎng)計劃。此計劃經(jīng)過(guò)我的確認可以滿(mǎn)足生產(chǎn)及出貨需求之后,發(fā)放到相關(guān)人員,并要求加工商跟據此計劃安排返料。注塑、噴漆跟據此計劃安排進(jìn)倉,為PC安排車(chē)間生產(chǎn)提供依據,也減少每天車(chē)間急料的數量及種類(lèi)。
4.對倉存物料的控制
為了很好地控制倉存物料,各PMC必須于每周到倉庫對倉存物料進(jìn)行抽點(diǎn),對差異部分要求倉庫主管給予合理的解釋。
5.合理控制物料,減少產(chǎn)線(xiàn)停拉次數
盡管2009年度,生產(chǎn)線(xiàn)有停拉待料現象,然而,分析其原因,主要有:客戶(hù)臨時(shí)更改、臨時(shí)插單、工程臨時(shí)更改、工程資料不準確、倉庫數據不準確、注塑模具維修多、導致采購漏下、錯下PO物料或沒(méi)有及時(shí)返廠(chǎng)等。
四、PDCA合理利用,持續保證部門(mén)的健康成長(cháng)及發(fā)展,最終滿(mǎn)足公司的要求及達到公司20xx年度工作計劃的`要求,對此,PMC部20xx年度的工作重點(diǎn)將放在以下幾個(gè)方面:
1.根銷(xiāo)售計劃制定詳細可行的生產(chǎn)計劃;
2.根據生產(chǎn)計劃制定詳細可行的物料需求計劃;
3.根據物料需求計劃制定詳細可行的采購計劃;
4.監控生產(chǎn)計劃及物料需求計劃、采購計劃的執行;
5.各車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度安排及控制、檢查、調整;
6.各車(chē)間生產(chǎn)負荷統計及生產(chǎn)能力平衡調度;
7.生產(chǎn)物料的統籌、安排及生產(chǎn)成本控制、用料控制、異常情況追蹤,改善;
8.安全存量的制定與審核,保證做到不斷料、不停拉、不呆料、不囤料;
9.控制生產(chǎn)損耗,降低采購成本,減少資本積壓;
10.與供應商溝通、協(xié)調;
11.貨期異常反應、處理及綜合協(xié)調銷(xiāo)貨計劃;
12.部門(mén)績(jì)效評估、團隊建設、員工培訓;
13.產(chǎn)期、交期、品質(zhì)等有關(guān)事項的協(xié)調、處理;
14.保證各倉庫數據準確性;
15.注塑車(chē)間安全培訓;
16.注塑車(chē)間技能培訓;
17.注塑車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量;
18.提升注塑車(chē)間生產(chǎn)效率、品質(zhì),減少浪費;
19.努力抓好倉庫、注塑車(chē)間5S工作;
20.對本部人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓,包括PMC專(zhuān)業(yè)知識的培訓、溝通技巧的培訓、處理問(wèn)題的方法培訓等等;
21.部門(mén)流程及程序文件的制定。確保公司順利的通過(guò)ISO認證,也為了本部門(mén)各職員在工作過(guò)程中,有章可依;
22.加強工藝審核及計劃管理,減少失誤,提高用料準確率,減少大貨剩余物資,
使資金占用最小化,利潤最大化。公司為了提高用料準確率;
23.健全和完善生產(chǎn)管理框架,做到可預防,可調控;
24.ERP系統推動(dòng)及完善;
25.加強員工管理、穩定員工隊伍繼續堅持“以人為本“的管理理念,員工是企業(yè)最大的財富。
在20xx年度,爭取嚴格管理,有情操作,講原則,也要講感情,關(guān)心、體貼員工,重視抓住員工的培養、訓練工作,做好幫、帶工作。創(chuàng )造一個(gè)環(huán)境良好,合理、公平、和諧、有序的良好工作氛圍,提高部門(mén)凝聚力,向心力,提高員工對企業(yè)的歸屬感,盡量使員工形成一個(gè)良好心態(tài)。
五、做好PMC部相關(guān)規范
1.部門(mén)規范
這個(gè)規范就是要說(shuō)明PMC的工作職責,工作特點(diǎn),內外聯(lián)系,組織結構,工作方式等內容,其實(shí)就是對PMC的一個(gè)定性。
2.人員規范
這個(gè)規范就是要說(shuō)明PMC的人員設置,人員要求,個(gè)人工作職責,個(gè)人工作范圍等內容,是對PMC人員的一個(gè)定性。
3.產(chǎn)品規范
這個(gè)規范要說(shuō)明的就是公司的產(chǎn)品特點(diǎn),技術(shù)特點(diǎn),產(chǎn)品級別,產(chǎn)品方向等內容,是明確PMC要做那些產(chǎn)品,現有產(chǎn)品都處于什么階段。
4.文檔規范
就目前情況來(lái)說(shuō),公司內外溝通的紐帶還主要以文檔為主,尤其對于PMC這樣的部門(mén)來(lái)說(shuō),文檔就顯的更為重要,主要包括文檔模板,文檔編號規范,文檔存取規范,文檔撰寫(xiě)規范,文檔級別規范等,其實(shí)文檔不在多,而在適用和使用。
5.流程規范
這個(gè)規范主要就是說(shuō)明PMC在產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中的工作流是什么樣子的,從一個(gè)產(chǎn)品概念提出到完全上市,這個(gè)過(guò)程中需要那些環(huán)節,需要那些部門(mén),在每個(gè)環(huán)節都扮演什么角色,其中最重要的就是產(chǎn)品制程流程,其它可能涉及到的流程還應該有個(gè)人考核流程,對外合作流程等。
6.考評規范
這個(gè)規范就是要說(shuō)明PMC在公司內是如何被考核的,個(gè)人在部門(mén)內是如何被考核的,考核的標準是什么,如何考核,如何晉升和降級等內容。
【pmc部年終總結報告二】
年關(guān)將到,現把去年工作向各位匯報,以便更好制定20xx年工作目標,報告如下:
1. 訂單及生產(chǎn)數據
、逵唵畏矫妫20xx年元月至12月一共接單648645pcs(按有成品編碼統計,一車(chē)間) ㈡生產(chǎn)數據:①計劃出貨數量678973pcs,實(shí)際產(chǎn)出676860pcs,產(chǎn)量達成率99.69%;
、谟媱澇鲐浛偣P數179批,實(shí)際準時(shí)144批,準時(shí)率80.45%;
、廴晟a(chǎn)周期平均值是58.35天;
、苋司r(shí)產(chǎn)量1.49 pcs 。
2. 外發(fā),委外管控
、 外發(fā)總體達成率效高,其中外發(fā)成品35筆,完成33筆,2
筆未完成原因是跨年訂
單;委外半成品164筆,完成164筆,達成率100%;準時(shí)率僅23.46%。
、 外發(fā)成品損耗管控基本得到控制,但部分委外半成品損耗較大,分析原因是加工商未徹底清理尾數,胚件未包裝完善;
、 委外驗貨曾出現多次外廠(chǎng)沒(méi)完成,浪費公司人力物力;
、 部分物料由于責任定性未明確,導致走帳時(shí)間較長(cháng),影響后續部門(mén)工作。
3. 來(lái)料控制,庫存消化及新舊物料銜接
、 來(lái)料控制還不到位,導致生產(chǎn),倉存的饑飽在某個(gè)時(shí)間段表現較突出,影響各環(huán)節運作;
、 庫存消化:
、 船頭板:727臺,(占計劃1109臺66%),未使用原因是暫時(shí)沒(méi)有訂單使用; ② 電器件:13892pcs(其中電線(xiàn),燈頭:10360pcs;五金雜件:3532pcs)。
、 新舊物料銜接
去年新舊物料管控大致到位,但仍有個(gè)別物料錯過(guò)最佳使用時(shí)機,主要原集中在產(chǎn)品結構或顏色更改,沒(méi)有及時(shí)核準舊物料庫存狀況,導致新舊混用銜接上有所遺漏。
4. 數據收集與整理
、 生產(chǎn)數據:人均小時(shí)產(chǎn),各型號人均小時(shí)產(chǎn)量,生產(chǎn)周期等有利對訂單交期評估; ㈡ 供應商數據:已初步統計幾大主要物料供應商質(zhì)量,交期等對進(jìn)一步訂單物料保障提供依據。
5.20xx年目標與計劃
未來(lái)一年將會(huì )從生產(chǎn)達成率和準時(shí)率,外加工管制,來(lái)料控制,庫存消化,新舊物料銜接,數據這幾方面制定及改善,
1. 生產(chǎn)達成率目標100%;準時(shí)率爭取在90%以上。
2. 外發(fā),委外管控
、 外發(fā)成品依舊控制好出貨時(shí)間及損耗;
、 委外半成品控制胚件來(lái)料包裝,準時(shí)率力爭在90%以上,不良品責任在兩個(gè)工作日內確定,并進(jìn)行后續處理,加快完美帳目運作;
、 委外驗貨要再次確認完成狀況,杜絕浪費公司資源。
3. 來(lái)料控制,庫存消化和新舊物料銜接
、 來(lái)料控制,繼續制定來(lái)料計劃并積極實(shí)施;
、 庫存消化,每周進(jìn)行新接訂單核對,發(fā)現能替換物料立刻讓工程及質(zhì)管確認,進(jìn)一步降低呆滯料數量。
、 新舊物料銜接,著(zhù)重關(guān)注結構,顏色更改,核準舊物料庫存狀況,確保能在最佳時(shí)機處理完畢。
4. 數據收集與整理
、 繼續對生產(chǎn)日報表進(jìn)行更有效統計,逐步精確各型號人均小時(shí)產(chǎn)量,增加統計各型號生產(chǎn)周期,為準確每張訂單交期重點(diǎn)提供指導信息;
、 對供應商各物料質(zhì)量,交期等作進(jìn)一步匯總,協(xié)助提高,保障訂單交期。
5. 物料封存
對不常規型號,生產(chǎn)完成后給倉庫提示封存相關(guān)物料,減少不常規物料的損耗。 最后:
以上將會(huì )逐步完善,并成為物控工作的部分規則。我們工作的'開(kāi)展與完成,更大程度上依賴(lài)于各部門(mén)的配合,因此如何更好地與各部門(mén)配合,發(fā)揮更大的作用,在新的一年工作中將繼續探索學(xué)習。
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