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三講一樹(shù)活動(dòng)心得體會(huì )
導語(yǔ)：開(kāi)展“三個(gè)創(chuàng )新”，打造開(kāi)拓創(chuàng )新、爭創(chuàng )一流的思想作風(fēng)本文是品才網(wǎng)pincai.com小編精心編輯的，希望能幫助到你！
為全面落實(shí)省委組織部在全省組織系統開(kāi)展的“講責任、講作風(fēng)、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”（簡(jiǎn)稱(chēng)“三講三提升”）活動(dòng)要求，近日，市工商局結合自身實(shí)際，研究制定了“五個(gè)三工作法”，大力推動(dòng)“三講三提升”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。 開(kāi)展“三講三提升”活動(dòng)心得體會(huì )
一是開(kāi)展“三個(gè)創(chuàng )新”，打造開(kāi)拓創(chuàng )新、爭創(chuàng )一流的思想作風(fēng)，樹(shù)立“陽(yáng)光組工”形象。首先，要推進(jìn)組織人事工作觀(guān)念創(chuàng )新，把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃；其次，要推進(jìn)組織工作水平創(chuàng )新，認真貫徹落實(shí)《干部任用條例》和有關(guān)法規文件；第三，要推進(jìn)內部管理機制創(chuàng )新，進(jìn)一步完善規章制度，規范辦事程序，全面提高工作效率和服務(wù)水平。
二是做到“三個(gè)結合”，打造理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，樹(shù)立“理性組工”形象。首先，要把教育與深化切實(shí)結合起來(lái)，通過(guò)集中學(xué)習和業(yè)余自學(xué)、會(huì )議研討和分組討論、撰寫(xiě)心得等形式，系統地掌握科學(xué)理論知識；其次，要把學(xué)習與工作緊密結合起來(lái)，提高學(xué)習的針對性和實(shí)效性，把著(zhù)力點(diǎn)放在學(xué)與用、知與行的統一上來(lái)；第三，要把理論與實(shí)踐有機結合起來(lái)，鼓勵、支持組工干
部和基層黨員群眾積極運用理論，在堅持黨的路線(xiàn)方針政策的前提下勇于創(chuàng )新。 三是突出“三個(gè)注重”，打造密切聯(lián)系群眾的部門(mén)行風(fēng)，樹(shù)立“人文組工”形象。首先，注重傾聽(tīng)群眾呼聲，增強服務(wù)意識；其次，注重基層實(shí)際，積極為基層排憂(yōu)解難；第三，注重效益，努力推進(jìn)工作落實(shí)。
四是踐行“三個(gè)守字”，打造公道正派、誠實(shí)守信的工作作風(fēng)，樹(shù)立“規范組工”形象。首先，要嚴守政治紀律，嚴格執行組工干部“十禁止”；其次，要恪守職業(yè)道德，公道正派地考察、評價(jià)、推薦和使用干部，真正把那些肯干事、會(huì )干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng)導崗位；第三，要堅守正確的觀(guān)念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)，時(shí)刻做到襟懷坦蕩、無(wú)私無(wú)畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠實(shí)守信。
五是把握“三個(gè)強化”，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)，樹(shù)立“勤廉組工”形象。首先，要強化教育，提高組工干部在新形勢下遵守黨的紀律特別是政治紀律、工作紀律的自覺(jué)性；其次，要強化管理，經(jīng)常檢查組工干部的工作，看其是否按政策、紀律和制度辦事；第三，要強化監督，充分發(fā)揮組織監督、群眾監督、輿論監督、制度監督的作用，進(jìn)一步拓寬對組工干部的監督領(lǐng)域和范圍，樹(shù)立起組織部門(mén)可信、可靠、可敬、可親形象。
三講一樹(shù)活動(dòng)心得體會(huì )
7月21日，縣局（分公司）開(kāi)展了“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，要求每一位員工積極響應號召，參與到此次教育活動(dòng)中來(lái)，通過(guò)前兩個(gè)階段的學(xué)習，我對“三講”的內容有了深刻的理解，下面就淺談一下我的體會(huì )：
通過(guò)學(xué)習，我認識到“講責任、講奉獻、講紀律”三者是相輔相成的關(guān)系，講責任是基礎，講奉獻是境界，講紀律是保障，缺一不可。
責任，是做好工作的前提條件。首先，要務(wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就實(shí)事求是，干實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績(jì)。在工作中踏踏實(shí)實(shí)，不浮躁、不虛榮，沒(méi)有混日子的思想、沒(méi)有怕吃苦的思想、沒(méi)有做事應付的思想，克服急功近利的浮躁風(fēng)氣，遇到難于落實(shí)或阻力較大的工作，要敢于面對，知難而進(jìn)，大膽工作。務(wù)實(shí)也不是按部就班，要提高工作的主動(dòng)性，以積極向上的工作態(tài)度，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，改進(jìn)工作方法，不斷強化責任意識。其次，要進(jìn)取。簡(jiǎn)而言之就是要上進(jìn)，不斷增強個(gè)人修養，胸懷進(jìn)取之心，這不僅是一個(gè)人健康、樂(lè )觀(guān)、向上的精神動(dòng)力，也是生活、工作與學(xué)習的動(dòng)力，有了這種動(dòng)力，干好工作、成就事業(yè)的信心就有了。要立足于現在的工作崗位干出成績(jì)，要在自己的弱項上多下功夫，提高工作水平要強化理論學(xué)習，提高思考問(wèn)題的層次和駕馭工作的能力。第三，要嚴謹。工作細致入微，嚴格按照規矩辦事，千萬(wàn)不能“跟著(zhù)感覺(jué)走”。要把嚴謹體現在工作的每一個(gè)細小環(huán)節中。
奉獻，是一種思想境界。做為一名卷煙銷(xiāo)售人員，服務(wù)就意味著(zhù)奉獻，沒(méi)有奉獻就搞不好服務(wù)。要圍繞“建一流隊伍、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、樹(shù)一流形象”的目標，開(kāi)展服務(wù)工作。要甘當“不為名利的小草、樂(lè )于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。最大的規律就是“無(wú)規律”和“不由自主”，要想在工作上精益求精，有所突破，就必然要舍棄一些休息時(shí)間和娛樂(lè )活動(dòng)，付出比常人多幾倍的努力。正確認識自己的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利，要保持一顆平常心，把工作崗位當成奉獻的舞臺，在平凡的工作中實(shí)現自己的人生價(jià)值和追求。
紀律，是保障。沒(méi)有嚴明的'紀律，就沒(méi)有堅強的隊伍，更沒(méi)有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到遵守紀律的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來(lái)，認真解決存在的突出問(wèn)題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。 通過(guò)此次“三講”教育活動(dòng)的開(kāi)展，對我今后的工作指明了方向，我將把學(xué)習到的知識融入到工作實(shí)踐中去，在本崗位上發(fā)揮最大的潛能，為寧強煙草事業(yè)貢獻自己了力量。
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