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職場(chǎng)自我放松的方法
導讀:作為一個(gè)習慣“窮忙”的職場(chǎng)族,你習慣性想到的是,忙碌的工作綁架了個(gè)人的自由。
你是不是一進(jìn)到公司就覺(jué)得開(kāi)始壓力山大,總是趕著(zhù)時(shí)間,以期做完手頭上的事,害怕或者不能容忍發(fā)生任何意外狀況,否則脾氣失去掌控,容易暴躁或失落?如果你出現上述的幾條,那么你已經(jīng)被列為“職場(chǎng)匆忙族”的一員了。
因報表晚交半小時(shí),妍麗把新來(lái)的女孩罵哭了。事后反省,報表遲交半小時(shí)并沒(méi)影響工作,可為何一向心態(tài)平和的自己如此暴躁?
回想兩年前被任命為部門(mén)主管,妍麗自覺(jué)責任重大,每天都風(fēng)風(fēng)火火地忙碌著(zhù),情緒也變得焦躁。只要有工作沒(méi)能按時(shí)完成,她就覺(jué)得失去掌控感,火氣也就上來(lái)了。
妍麗就是“職場(chǎng)匆忙族”的典型代表:一進(jìn)辦公室就好像被按下了“快進(jìn)鍵”,總趕著(zhù)在最短時(shí)間內做盡可能多的事。一旦出現突發(fā)狀況,耽誤進(jìn)度,他們就難以忍受,責人責己。
他們總覺(jué)得同事或下屬的理解力差、效率低下,難與人耐心交流。對堵車(chē)或郵箱打開(kāi)緩慢等狀況毫無(wú)耐心,手不停敲擊方向盤(pán)或鍵盤(pán)來(lái)宣泄焦慮感;等待結賬或等車(chē)時(shí)極不耐煩。他們難以放松,常感疲勞,焦慮易怒。
兩大原因催生了職場(chǎng)匆忙族:其一,社會(huì )節奏快、壓力大,人的大腦長(cháng)期處于應激狀態(tài),情緒容易失控;其二,職場(chǎng)競爭激烈,上班族緊迫感強烈,安全感很差,從潛意識里強迫自己忙碌,怕被超越。
適度保持匆忙狀態(tài)能提高效率,但長(cháng)此以往會(huì )導致思路不清,與團隊合作不暢。當同事或下屬讓你想發(fā)脾氣時(shí),應趕緊暗示自己放慢節奏,不妨喝點(diǎn)水、伸伸懶腰、按摩眼睛,能緩解緊張。
對難以勝任的任務(wù)委婉說(shuō)“不”,試著(zhù)與領(lǐng)導商討出合理的方案。工作要抓大放小,暗示自己一切不可能盡善盡美,對不必要的細節降低要求。平時(shí)也要訓練自己心平氣和的心態(tài)。
如走路時(shí)有意放慢腳步,遇到堵車(chē)別惱火,不妨把這段時(shí)間看作老天送來(lái)的禮物,找個(gè)輕松的電臺頻道放松心情。若公交車(chē)久等不來(lái),則可以觀(guān)察周?chē)娜撕褪,你?huì )發(fā)現許多意想不到的樂(lè )趣。另外,每周兩次有氧運動(dòng)有助改善心情、緩解緊張。
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