最佳人力資源典范企業(yè)：中國平安摘得“最佳人力資源戰略典范”

最佳人力資源典范企業(yè)：中國平安摘得“最佳人力資源戰略典范”

2011“中國最佳人力資源典范企業(yè)”頒獎禮日前在上海舉行，中國平安保險(集團)股份有限公司憑借杰出的人力資源管理戰略以及先進(jìn)的企業(yè)培訓機制，從兩百余家優(yōu)秀入圍企業(yè)中脫穎而出，一舉摘得“最佳人力資源戰略典范”及“最佳企業(yè)培訓典范”兩項殊榮，這是中國平安第二次榮獲 “最佳人力資源典范”。

“中國最佳人力資源典范企業(yè)”由國內最大的人力資源服務(wù)商 “前程無(wú)憂(yōu)”發(fā)起，是國內規模最大的人力資源管理獎項。本屆評選通過(guò)對三十萬(wàn)企業(yè)的篩選，根據入選企業(yè)未來(lái)3至5年在中國的發(fā)展計劃、人才招聘、員工薪酬及培訓等十項內容，最終評選出百強杰出標桿企業(yè)。

評委會(huì )一致認為，中國平安在人力資源戰略管理領(lǐng)域獨具銳意進(jìn)取及大膽創(chuàng )新的精神。其搭建的全方位立體式培訓系統兼具針對性與實(shí)用性，為滿(mǎn)足集團業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供了高質(zhì)量的后備人才保障。

平安集團副總經(jīng)理王利平表示：“面對未來(lái)金融保險業(yè)人才競爭日益激烈以及年輕一代職業(yè)目標的多元化，平安將繼續著(zhù)力加強人才管理，引入高端金融人才、充分挖掘員工潛質(zhì)、提供透明公開(kāi)的績(jì)效問(wèn)責體系，有力地推動(dòng)實(shí)現國際領(lǐng)先的綜合金融集團的戰略目標�！�

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