HR現狀調查正在進(jìn)行

HR現狀調查正在進(jìn)行

記者從中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )獲悉：中國企業(yè)人力資源管理現狀調查已從2002年7月20日起正式啟動(dòng)，整個(gè)調查將持續到9月1日。此次調查由中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )主辦，中國人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)和《中國人力資源開(kāi)發(fā)》雜志社承辦。

作為迄今為止第一次全國性的人力資源管理現狀調查，此次調查擬依靠網(wǎng)絡(luò )和信息技術(shù)，目標是覆蓋全國34省市的企業(yè)，直接對這些企業(yè)的CEO、直線(xiàn)經(jīng)理、HR從業(yè)者和一般員工進(jìn)行調查，并力爭實(shí)現不少于10萬(wàn)份的有效答卷。此次調查將經(jīng)歷宣傳推廣、問(wèn)卷回收、數據輸入和統計分析、報告撰寫(xiě)和發(fā)行、后續研討會(huì )等階段。

據悉，本次調查共有4份問(wèn)卷，包括CEO調查問(wèn)卷，管理人員調查問(wèn)卷，HR從業(yè)者調查問(wèn)卷和一般問(wèn)卷。所有問(wèn)卷都由中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )組織有關(guān)專(zhuān)家編制而成。

通過(guò)對此次調查數據進(jìn)行科學(xué)系統地分析，可以全面了解我國企業(yè)的人力資源管理現狀，為企業(yè)準備定位自身的人力資源管理狀況提供參照標準，為國家制定企業(yè)的人力資源管理政策提供科學(xué)權威的依據。

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