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談互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
采訪(fǎng)人物：某互聯(lián)網(wǎng)公司 產(chǎn)品經(jīng)理
互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)：5年
1、Q: 請問(wèn)你是如何找到這份工作的？
A: 51job上投簡(jiǎn)歷找到的。
Q: 選擇這份工作的原因是什么呢？
A: 職位對口，公司文化富有工作激情，公司知名度較高，并且發(fā)展空間挺大。
Q: 本職業(yè)需要什么樣的人才？
A: 善于分析、溝通協(xié)調、統籌規劃以及項目管理都比較好的人。
Q: 那么到本領(lǐng)域工作所需的基本前提是什么？
A: 沒(méi)有特別的，但是理解溝通能力一定要好。
Q: 這個(gè)工作需要特別的知識、技能和經(jīng)驗嗎？
A: 多少還是需要的，比如互聯(lián)網(wǎng)知識、IT技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、項目管理知識和經(jīng)驗，以及一定的心理學(xué)知識。
2．Q: 你所在領(lǐng)域的“職業(yè)生涯通道”是什么呢？
A: 互聯(lián)網(wǎng)資深產(chǎn)品經(jīng)理,產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)部門(mén)的管理人員
Q: 什么樣的初級工作最有益于學(xué)到該崗位盡可能多的知識？
A: 開(kāi)發(fā)工程師，網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)、設計師等
Q: 什么樣的個(gè)人品質(zhì)或能力對本工作很重要？
A：善于溝通、管理能力和個(gè)人影響力，分析能力以及市場(chǎng)商業(yè)敏銳度
Q: 公司對剛進(jìn)入該領(lǐng)域的員工提供哪種培訓？
A: 基本的知識、技能培訓和考核
Q: 在本領(lǐng)域工作你遇到過(guò)什么樣的問(wèn)題？可以選一個(gè)典型的經(jīng)歷說(shuō)說(shuō)嗎？
A: 要求綜合素質(zhì)高，需要全面的學(xué)習和成長(cháng)，并且要善于把握優(yōu)先次序。
比如我現在的崗位，既要產(chǎn)品規劃，分析設計出好的產(chǎn)品，又要應付日�，嵥�，每一個(gè)需求都要保證按原意發(fā)布，并且持續跟蹤數據優(yōu)化。另外對市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品持續觀(guān)測保證競爭力。
Q: 你認為將來(lái)本領(lǐng)域有潛在的不利因素嗎？是什么？
A: 門(mén)檻低，競爭大，發(fā)展程度不一。
Q: 最近這項工作因科技、市場(chǎng)、競爭等有變化嗎？有什么變化？
A: 有的，本崗位的市場(chǎng)需求越來(lái)越大，競爭越來(lái)越激烈。
Q: 你如何看待該領(lǐng)域的變化趨勢？
A: 需求加大，崗位編制更加專(zhuān)業(yè)規范
3．Q:你在這個(gè)工作崗位上，每天具體做些什么工作？
A:產(chǎn)品方向的思考規劃，需求的獲取分析并書(shū)寫(xiě)文檔，傳達并跟蹤各環(huán)節 執行人員實(shí)施發(fā)布；根據效果數據分析持續思考優(yōu)化。
Q: 那么就你的工作而言，你最喜歡什么，最不喜歡什么？
A: 喜歡分析規劃和溝通協(xié)調，但是商業(yè)敏感度不夠，需要特別加強。
Q: 本工作的哪部分讓你最滿(mǎn)意，哪部分對你最有有挑戰性？
A: 對個(gè)人綜合能力提升很有幫助，挑戰是需要持續自我提升,并關(guān)注市場(chǎng)變化。
Q: 采取工作行動(dòng)和解決問(wèn)題的自由度如何？
A: 自由度更多地是由市場(chǎng)需求決定的，關(guān)鍵還是看最終效果
4．Q: 對于一個(gè)即將進(jìn)入該領(lǐng)域的人，你有什么特別的建議？
A: 多學(xué)習多思考
5．Q: 哪些渠道能幫助深入了解該領(lǐng)域？
A:軟件、互聯(lián)網(wǎng)等IT公司的產(chǎn)品經(jīng)理，需求分析師，產(chǎn)品策劃等。
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