員工出差管理制度

時(shí)間:2022-06-23 16:06:59 法律 我要投稿

2017年員工出差管理制度范本

出差是工作人員臨時(shí)被派遣外出辦理公事,到常駐工作地以外的地區或城市工作或擔任臨時(shí)職務(wù)。下面是pincai小編整理的相關(guān)內容,歡迎大家閱讀!

2017年員工出差管理制度范本

篇一

為統一規范公司員工因公出差管理工作,加強差旅費及有關(guān)費用開(kāi)支的控制與管理,特制定本制度,出差涉及事項均須按照本制度規定執行。

第1條:總則

1、為了統一、規范管理員工因公奉派出差事項,特制訂本制度;

2、本制度適用于本公司以及所屬分公司因公出差的各級員工,出差涉及事項均須按照本制度規定執行;

第2條:出差類(lèi)型:

1、當日出差:出差當日可能往返者。

⑴當日出差之交通費憑乘車(chē)證明實(shí)數支給。

⑵當日出差人員不得在外住宿;但因實(shí)際需要,事先呈報總經(jīng)理核準按遠途出差辦理。

⑶當日出差一般情況下公司不派公務(wù)車(chē)且不得乘坐出租車(chē),特殊情況需要公司派公務(wù)車(chē)或乘坐出租車(chē)的,事前須由總經(jīng)理審核批準。

2、遠途出差:出差必須在外住宿者。

⑴遠程出差之交通費憑乘車(chē)證明實(shí)數支給。

⑵遠途出差在其區域有公共交通工具直達目的地的,須乘坐公共交通工具,若因時(shí)間緊急或其他原因須經(jīng)總經(jīng)理批準后可乘坐出租車(chē),或自行承擔費用。

3、自備車(chē)輛出差者,公司予以適當補貼油費,不再另外報銷(xiāo)交通費;

4、出差人員之交通工具除可利用公司、本人車(chē)輛外,以利用火車(chē)、公共交通工具為原則;但因特急事情經(jīng)公司總經(jīng)理核準后方可利用空運交通工具。

第3條:出差簽核程序

一、個(gè)人申請出差

1、出差人員應提前2-5日辦理出差申請,填寫(xiě)《出差申請單》,并按以下核決權限逐級核準后方可執行:

2、分公司經(jīng)理/總部部門(mén)經(jīng)理出差,報請公司總經(jīng)理審批(可通過(guò)郵件報請核準);

3、分公司部門(mén)主管出差,報請分公司經(jīng)理審批;

4、業(yè)務(wù)或其他人員出差,報請分公司經(jīng)理/部門(mén)主管(總部業(yè)務(wù)人員出差報請公司總經(jīng)理)審批;

二、公司指派出差

1、即由公司或分公司經(jīng)理、部門(mén)主管根據業(yè)務(wù)及其他工作需要,指派其單位涉及崗位人員出差;

2、指派出差均由指派人填寫(xiě)《外派單》,并按照本制度執行出差費用申請、核銷(xiāo)事項;

三、其他規定

1、員工出差時(shí)限由綜合管理部或指派人員視情況需要事先予以核定。

2、因公務(wù)緊急,未能履行出差審批手續的,出差前可以通訊方式請示并經(jīng)批準,出差后補辦手續。

3、出差員工(總經(jīng)理及以上人員除外)在出差前須到綜合管理部或所屬分公司考勤執行人處辦理考勤登記。

4、出差期間因工作需要而延長(cháng)出差時(shí)限的,須報請主管領(lǐng)導審核批準;因病或其他不可抗力因素需要延長(cháng)出差時(shí)限的,須及時(shí)通知主管領(lǐng)導并在出差結束后提供相關(guān)證明;經(jīng)其調查確實(shí)后批準另給付出差旅費。

第4條:出差費用標準及相關(guān)規定:

一、出差時(shí)間核算:

1、出差當日12:00以前出發(fā)按1天計算;

2、出差當日12:00以后出發(fā)按半天計算;

3、出差當日12:00以前返回按半天計算;

4、出差當日12:00以后返回按1天計算;

5、此處涉及的時(shí)間以飛機、車(chē)船票等起/至時(shí)間提前/滯后2小時(shí)為準。

篇二

第一條 為加強出差費用的管理,特制定本規定。

第二條 員工出差依下列程序辦理:

(一)出差前應填寫(xiě)"出差申請單"。出差期限由派遣負責人視情況需要,事前予以核定,并依照程序實(shí)核。

(二)出差人憑核準的"出差申請單"向財務(wù)部暫支相當數額的旅差費,返回后一周內填具"出差旅費報告單",并結清暫支款,未于一周內報銷(xiāo)者,財務(wù)應于當月工資中先予扣回,等報銷(xiāo)時(shí)再行核付。

第三條 出差的審核決定權限如下:

(一)國內出差:六日內由部門(mén)經(jīng)理核準,四日以上由主管副總經(jīng)理核準,部門(mén)經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準

(二)國外出差,一律由總經(jīng)理核準。

第四條 出差不得報支加班費,但假日出差酌情予以計新。

第五條 出差途中除因病或遇意外災害,或因工作實(shí)際需要電話(huà)聯(lián)系,請示批準延時(shí)外,不得因私事或借故延長(cháng)出差時(shí)間,否則除不予報銷(xiāo)旅差費外,并依情節輕重論處。

第六條 出差旅差費分為交通費、住宿費、膳食費、通訊費、交際費等,其標準另定。

第七條 出差費用的報銷(xiāo):

(一)交通費、住宿費按標準報銷(xiāo),超標自付,欠標不補。

(二)膳食費按標準領(lǐng)取。

(三)通訊費以郵局憑證報銷(xiāo)。

(四)交際費由領(lǐng)導核定,憑據報銷(xiāo)。


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