醫院辦公室工作制度

時(shí)間:2022-08-21 18:14:57 職場(chǎng) 我要投稿

醫院辦公室工作制度(通用11篇)

  管理制度是組織、機構、單位管理的工具,對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設置的規范。以下是醫院辦公室工作制度的全部?jì)热,僅供參考。

醫院辦公室工作制度(通用11篇)

  醫院辦公室工作制度 篇1

  1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下,負責全院的行政管理和綜合協(xié)調工作。

  2、負責起草全院性的行政工作計劃、總結和報告。

  3、負責文秘工作。做好各種文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和文件保密等工作。文件的傳遞、傳閱要及時(shí),擬辦意見(jiàn)要恰當,領(lǐng)導閱批后的文件,要認真落實(shí)和催辦;處理后要及時(shí)將結果、情況向院領(lǐng)導匯報,必要時(shí)要向來(lái)文的領(lǐng)導機關(guān)匯報。

  4、負責醫院行政文件的草擬、審核、印發(fā)工作。負責對各職能部門(mén)及業(yè)務(wù)科、所、室以院的名義草擬的公文進(jìn)行具體審核,所有院發(fā)文必須經(jīng)院辦核稿后,由院長(cháng)簽發(fā)。

  5、負責情況綜合工作。經(jīng)常深入各部門(mén),了解各項工作的情況,加以綜合分析,向院長(cháng)匯報,并提出意見(jiàn)和建議,供領(lǐng)導決策參考。負責起草、印發(fā)情況反映、工作簡(jiǎn)報、調查報告等材料。

  6、具體安排各種行政會(huì )議,做好會(huì )議記錄。及時(shí)傳達院長(cháng)及各種行政會(huì )議做出的決定,并對具體執行情況進(jìn)行督促檢查。做到上情下達和下情上達,溝通行政科室之間某些工作方面的聯(lián)系,做好協(xié)調工作。

  7、嚴格按照印鑒及介紹信管理制度,做好醫院印鑒和介紹信的使用和管理工作。

  8、做好醫院的'宣傳報道工作。負責院宣傳報道稿的采寫(xiě)、審核、編發(fā),醫院院訊及其他宣傳資料的編印。負責與各新聞媒體聯(lián)系,并處理各種有關(guān)醫院公眾形象方面的事務(wù)。

  9、負責安排行政總值班和節假日行政值班,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)牽頭處理。

  10、負責醫院文印、內外勤務(wù)、郵電通訊、信訪(fǎng)接待等工作。

  11、承辦日常行政事務(wù)和院長(cháng)交辦的其他臨時(shí)性工作。

  醫院辦公室工作制度 篇2

  搶救工作是否迅速、及時(shí)、有效和衡量醫院業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理水平的重要標志,是護理工作中的一項和重要的任務(wù)。

  一、組織形式及人員安排

  凡沒(méi)有設搶救中心的.單位,各科應指派有一定臨床經(jīng)驗和技術(shù)水平的醫生和護士擔任搶救工作。各種搶救工作應由科主任、護士長(cháng)負責組織和指揮。對重大搶救需根據病情提出方案,并立即呈報院領(lǐng)導。凡涉及法律糾紛,要報告有關(guān)部門(mén)。

  二、保證搶救藥品及器材裝備的供應

  搶救器材及藥品必須力求齊全完備。要定人保管、定位放置、定量貯存,用后隨時(shí)補充。值班人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法。搶救物品一般不外借。以保證應急使用。

  三、嚴格執行搶救制度

 。ㄒ唬﹨⒓訐尵热藛T必須全力以赴、明確分工、緊密配合、聽(tīng)從指揮、堅守崗位,嚴格執行各項規章制度。醫生未到以前,護理人員應根據病情及時(shí)給氧、吸痰、測量血壓、建立靜脈通道,進(jìn)行人工呼吸和胸外心臟擠壓、配血、止血等。并提供診斷依據。

 。ǘ﹪烂苡^(guān)察病情,記錄要及時(shí)詳細,用藥處置要準確,對危重病人應就地搶救,待病情穩定后方可搬動(dòng)。

 。ㄈ┤找箲袑(zhuān)人留守,嚴格執行交接班制度和查對制度,對病情變化、搶救經(jīng)過(guò)、各種用藥等要詳細交接及記錄,所有藥品和空安瓿,須經(jīng)兩人核對方可棄去?陬^醫囑在執行時(shí),應加以復核。

  及時(shí)與病人家屬及單位聯(lián)系。

  除做好搶救記錄、登記和消毒外,搶救完畢,須做好搶救小結。

  醫院辦公室工作制度 篇3

  一、正確貫徹執行各項財經(jīng)政策,加強財務(wù)監督,嚴格財經(jīng)紀律,財會(huì )人員要以身作責,奉公守法,同一切貪污盜竊違法亂紀行為做斗爭。

  二、合理組織收入,嚴格控制支出。凡是該收的要抓緊收回,幾是預算以外的,無(wú)計劃的開(kāi)支,應堅持杜絕,對于臨時(shí)性的必須開(kāi)支,應按審批手續辦理。

  三、根據事業(yè)計劃,正確及時(shí)編制年度和季度的`財務(wù)計劃(預算),辦理會(huì )計業(yè)務(wù),按照規定的格式和期限報送會(huì )計報表。

  四、加強醫院經(jīng)濟治理,定期進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析,并會(huì )同有關(guān)科室做好經(jīng)濟核算的治理工作。

  五、一切對外采購開(kāi)支,均應取得合法的原始憑證,由經(jīng)手人、驗收人、主管領(lǐng)導簽字后方可報銷(xiāo),出差或因公借支,須經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導簽字,任務(wù)完成后及時(shí)辦理結帳、報銷(xiāo)手續。

  六、會(huì )計人員要及時(shí)辦理債權和債務(wù),防止拖欠,減少呆帳。

  七、財務(wù)科應與有關(guān)科室配合,定期對房屋、設備、家具、藥品、器材等資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常性監督,及時(shí)清查庫房,做到心中有數,防止積壓和浪費。

  八、每日收入現金及時(shí)送存銀行,庫存現金不得起過(guò)銀行規定限期額,出納和收費人員不得以長(cháng)補短,如有差錯,由經(jīng)手人具體登記,每月集中討論,找出原因及領(lǐng)導批示處理。

  九、原證憑證、帳本、工資冊、財務(wù)報表等資料以及會(huì )計人員交接、均按財政部門(mén)辦理。

  醫院辦公室工作制度 篇4

  一、藥房工作人員必須認真學(xué)習并嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》、《醫療機構藥事管理辦法》,必須嚴格執行《醫務(wù)人員行為道德規范》,全心全意為病人服務(wù),做到熱情接待,耐心解釋?zhuān)毿恼{配,對病人態(tài)度和藹,文明服務(wù),努力縮短調配時(shí)間,方便病人,優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)。

  二、遵守醫院的規章制度,執行崗位職責,不遲到、不早退,不無(wú)故脫崗或串崗,認真執行各班崗位職責,工作時(shí)衣帽整齊,態(tài)度和藹,語(yǔ)言文明,操作規范,工作中細心、耐心。

  三、調配處方時(shí)應認真執行“四查”、“十對”(查處方,對科別、姓名、年齡;查藥品,對藥名、規格、數量、標簽;查對藥品性狀、用法、用量;查用藥合理性,對臨床診斷。),核實(shí)無(wú)誤后方可調配發(fā)藥,如調配中出現疑問(wèn),應及時(shí)與處方者聯(lián)系,問(wèn)清后方可調配,不規范處方、無(wú)簽名蓋章的處方或有配伍禁忌的處方,藥房可暫不發(fā)藥。發(fā)出的.藥品應注明患者姓名、藥品名稱(chēng)、用法、用量。

  四、普通藥品定期盤(pán)存,特殊、貴重、毒、麻、限劇藥品每月盤(pán)點(diǎn),并逐日統計消耗量,做到“藥與賬相符、入與出相符”,嚴格交接班制度。

  五、發(fā)藥時(shí)應耐心向病員說(shuō)明用法、用量、可能的’不良反應及注意事項。發(fā)出的片劑,須注明服用方法;外用的乳劑、混懸劑以及產(chǎn)生沉淀的液體方劑,須注明“用前搖勻”及“不可內服”字樣。

  六、藥房的藥品應分類(lèi)存放、排列有序、整齊劃一,保持室內整潔,藥劑人員工作時(shí)應當衣帽整齊,室內禁止吸煙,非工作人員不得入內。

  七、本室工作人員應服從領(lǐng)導,團結協(xié)作,遵守紀律,勤奮工作。

  八、加強與臨床醫師聯(lián)系、溝通,定期發(fā)布新藥信息,積極開(kāi)展臨床藥學(xué)工作,指導醫師和病員合理用藥。

  醫院辦公室工作制度 篇5

  體溫在7.5度以上及危重病員每隔四小時(shí)測次。一般病員每天早晨及卜午測體溫、脈搏、呼吸各一次,每天問(wèn)大小便一次。新入院病員測血土體重一次(七歲以下小兒酌情免測血壓)。其他按常規和醫囑執行。

  2、病員入院后,應根據病情決定護理分級,并作出標記。

  特別護理:病情危重,需隨時(shí)進(jìn)行搶救的'病員。

  排專(zhuān)人晝夜守護,嚴密觀(guān)察病情變化:備齊急救器材、藥品,隨時(shí)準備急救;制定護理計劃,并預防并發(fā)癥,及時(shí)準確地填寫(xiě)特護記錄。

  一級護理:重癥病員、大手術(shù)后及需嚴格臥床何處的病員。

  臥床休息,生活上給予周密照顧,必須要制定護理計劃和做護理記錄;密切觀(guān)察病情變化,每天三于分鐘巡視一次;認真做好晨、晚間護理;根據病情更換體位、擦澡、洗頭,預防井發(fā)癥。

  二級護理:病情較重、生活不能完全自理的病員,適應地做室內活動(dòng),生活上給子必要協(xié)助;注意觀(guān)察病情變化,每一至兩小時(shí)巡視一次。

  三級護理:一般病員在醫護指導下生活自理;注意觀(guān)察病情,據病情參加些室內、外活動(dòng)。

  附:死亡病員料理事項

  1、經(jīng)醫師檢查證實(shí)死亡的病員可以進(jìn)行尸體料理。

  2、醫師填寫(xiě)死亡通知單,即送往院處,由住處通知死者家屬或單位。

  3、需有兩人在場(chǎng)檢查死者有無(wú)遺物,如錢(qián)、證、衣物等各種物品,交給死者家屬或單位。如家和單位不在,應交由護士長(cháng)保存。

  4、在當班護士要用棉花塞好死者之日、鼻、肛門(mén)、陰道等,如有傷口或排泄物,應擦洗干凈包好使兩眼閉合。

  5、整理病室,拆走床單、褲褥等物,通風(fēng)換氣床鋪、床頭柜按常規消毒處理。

  6、整理病案,完成護理記錄。

  醫院辦公室工作制度 篇6

  醫務(wù)科是具體負責組織實(shí)施全院的醫療、教學(xué)、科研、外事等業(yè)務(wù)工作職能部門(mén)。是聯(lián)系協(xié)調院內外業(yè)務(wù)工作的樞紐。

  一、醫務(wù)科工作任務(wù)

  1、組織全院各醫療科室和醫技科室進(jìn)行正常的醫療和危重病人搶救工作,協(xié)調各醫療科室和醫技科室之間的聯(lián)系,保證醫療工作開(kāi)展,嚴防醫療差錯事故,不斷提高醫療質(zhì)量。

  2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)院長(cháng)批準后,具體組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。

  3、督促各科制度、標準、規范和常規的執行,定期檢查。

  4、對醫療事故進(jìn)行調查、組織討論,及時(shí)向院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。

  5、負責組織督促檢查衛生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓、技能、訓練和技術(shù)考核,檢查衛生技術(shù)人員的'醫療質(zhì)量、醫療作風(fēng),協(xié)助人事部門(mén)做好衛生技術(shù)人員的獎罰、晉升工作。

  6、協(xié)助總務(wù)后勤等部門(mén)搞好醫院建設以及藥品、器械、設備供應與管理工作。

  7、負責進(jìn)、修實(shí)習學(xué)生的學(xué)習、工作、生活、紀律的管理和教育工作。

  8、具體領(lǐng)導醫務(wù)科所屬的病案管理、醫院感染等部門(mén),做好本職工作,積極配合醫院工作開(kāi)展。

  二、醫務(wù)科工作任務(wù)的實(shí)施

  醫務(wù)科是聯(lián)系和協(xié)調醫院內、外業(yè)務(wù)工作的樞紐。其特點(diǎn)是工作量大、具體、面廣、技術(shù)性強,因此工作要有計劃、有重點(diǎn)、避免被動(dòng)、忙亂。

  1、抓好計劃和總結工作。

  2、抓好重危病人搶救及新技術(shù)開(kāi)展。

  3、抓好醫療質(zhì)量,加強基本功訓練。

  4、督促與檢查各項醫療制度、標準、規范的執行情況,制定防范醫療差錯事故的措施。

  5、改進(jìn)工作作風(fēng),做好接待工作。

  醫院辦公室工作制度 篇7

 。ㄒ唬┯媱澆少

  1.根據本院的業(yè)務(wù)需要性質(zhì)和工作范圍及不同季節的發(fā)病情況,請領(lǐng)計劃及庫存情況,編造藥品的.年、季、月采購計劃。經(jīng)藥劑科主任審批及報請分管院長(cháng)批準后采購,中西藥品的庫存定額在供應正常情況下一般限定2~4個(gè)月庫存,特殊情況可適當調整。

  2.采購計劃一式兩份,一份送藥材公司,一份留底備查,外地采購藥品需經(jīng)科主任和分管院長(cháng)批準。

  3.按“藥品管理法”規定進(jìn)行藥品采購,不得購進(jìn)偽藥劣藥和非藥用品,采購人員應自覺(jué)遵守財務(wù)管理制度,廉潔自愛(ài),自覺(jué)遵守國家的法律、法令,把好藥品質(zhì)量關(guān),保證人民用藥安全。

  4.堅持按正規渠道進(jìn)行,嚴禁由私人手中購進(jìn)藥品。

 。ǘ﹤}庫保管

  2.庫存藥品應按藥物性質(zhì)分類(lèi)保管,要注意室內溫度、濕度,通風(fēng)避光及藥品經(jīng)常涼曬和蒸,以防霉變、蟲(chóng)蛀、鼠咬及化學(xué)污染等。

  3.藥庫必須建立健全各種帳卡,統計登記和特殊藥品的標記做到帳物相符。

  4.每月清查核對帳目一次,年終徹底盤(pán)點(diǎn)并核對帳目做金額核算,以便掌握全年藥品的進(jìn)銷(xiāo)情況和合理庫存。

  5.保管人調高動(dòng)時(shí),必須履行交接手續,并由科主任監交,交接雙方和監交人均應在帳卡上表格上簽字以示負責任。

  1.各科室應有領(lǐng)藥預領(lǐng)單,定期到藥庫領(lǐng)取藥品,只要庫房有的藥品或病房需要,可隨時(shí)領(lǐng)取。

  2.實(shí)發(fā)藥品由保管人員填寫(xiě)出庫單,一式三聯(lián),雙方簽字,第一聯(lián)保管記帳,第二聯(lián)藥材會(huì )計記帳,第三聯(lián)交領(lǐng)藥單位。

  3.藥庫不得配發(fā)處方,未經(jīng)領(lǐng)導同意,不得對外代收、代購、轉讓藥品。

  4.有關(guān)毒劇藥品的領(lǐng)發(fā),應按毒限劇藥管理制度的規定執行。

  醫院辦公室工作制度 篇8

  一、救死扶傷,實(shí)行社會(huì )主義的人道主義,時(shí)刻為病人著(zhù)想, 千方百計為病人解除病痛。

  二、尊重病人的人格與權利,對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況,都一視同仁。

  三、文明禮貌服務(wù),舉止端莊,語(yǔ)言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人。

  四、廉潔奉公,自覺(jué)遵紀守法,不以醫謀私。

  五、為病人保守醫密,實(shí)行保護醫療,不泄露病人的隱私和秘密。

  六、互學(xué)互敬,團結協(xié)作,正確處理同行同事間的關(guān)系。

  七、嚴謹求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫術(shù),精益求精,不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

  社區醫院工作制度

  一、文明行醫、禮貌待人、尊重病人人格,絕不與病人爭吵。

  二、不購銷(xiāo)假冒偽劣藥品,確保群眾用藥安全有效。

  三、不推諉病人,保證做到首診負責制。

  四、工作人員實(shí)行“亮牌、亮號”上崗。

  五、嚴格執行物價(jià)政策,不亂收費。

  六、提供建立家庭病床,聯(lián)系住院轉院,代請出診、會(huì )診。

  社區醫院工作制度

  一、嚴格遵守社區衛生服務(wù)機構各項規章制度和醫療操作規程,主動(dòng)深入社區開(kāi)展工作。

  二、衣帽整潔,持證上崗,態(tài)度和藹,語(yǔ)言文明,耐心周到,對服務(wù)對象一視同仁,熱情負責,遵守醫德。

  三、做病人知心朋友,為患者及家庭排憂(yōu)解難,為他們保守隱私和秘密。

  四、杜絕偽劣藥品,不開(kāi)大處方、人情方、不開(kāi)搭車(chē)藥,不開(kāi)假醫療證明。

  五、負責做好社區急危重病人的雙向轉診及會(huì )診工作。

  六、不得接受病人及其家屬的`紅包、禮品和吃請。

  七、遵紀守法,不假借出診、巡診之便干私活。

  八、保持社區衛生服務(wù)機構內外的清潔、衛生。

  九、實(shí)行24小時(shí)應診制度。

  十、愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責,分工合作,精誠團結。

  醫院辦公室工作制度 篇9

  一、母嬰室應設置在新生兒房相近的獨立區域,并設置有洗手裝置。工作人員進(jìn)入室內接觸嬰兒前后應洗手,非工作用品禁止攜帶入室。

  二、病床每一天濕式清掃一次,一床一套;床頭柜等物體表面每一天擦拭一次,一桌一抹布,用后浸泡消毒、清洗、晾干后備用;有污染的物體表面隨時(shí)用消毒液擦拭消毒。病人的引流液、體液、血液等液體標本就應用消毒液消毒后排入醫院污水處理系統。病房和走廊地面每一天濕式拖地三次,有污染時(shí)用消毒液擦拭消毒。

  三、住院產(chǎn)婦推薦使用一次性被褥、拖鞋,產(chǎn)婦哺乳前務(wù)必洗手、清潔奶頭。哺乳用具一嬰一用一滅菌;隔離嬰兒用具務(wù)必單獨使用,實(shí)行雙滅菌。

  四、嬰兒所用的被褥、衣物、尿布(推薦使用紙尿褲)和浴巾等物品,務(wù)必經(jīng)過(guò)滅菌處理后一嬰一用,避免交叉感染。遇有醫院感染流行時(shí),務(wù)必嚴格執行分組護理的隔離技術(shù)。

  五、嚴格執行一人一針一管一用一消毒制度。

  六、室內用品、母嬰床、家具等定期清潔消毒。母嬰出院后,其床單元、溫箱應及時(shí)進(jìn)行清潔消毒。

  七、母嬰一方患有感染性疾病時(shí),均應及時(shí)與其他正常母嬰隔離。產(chǎn)婦在傳染病急性期,應暫停哺乳。感染性強的疾病,如膿皰瘡、新生兒眼炎、鵝口瘡等時(shí)應及時(shí)隔離。

  八、患有皮膚化膿及其他感染性疾病的工作人員,應暫時(shí)停止與嬰兒的接觸。

  九、嚴格探視陪住制度。在感染性疾病流行期間,禁止探視。每次探視結束后,母嬰室應開(kāi)窗通風(fēng),并進(jìn)行相應的清潔消毒。

  十、每月務(wù)必對母嬰室空氣、物表、消毒劑以及醫護人員的手作一次微生物監測,并保存好檢測記錄,對不合格的'以及接近限值的,務(wù)必及時(shí)分析原因并用心采取措施,重新監測直到合格。

  十一、對有乙肝等傳染病的病人,應實(shí)行隔離治療,并在病歷夾、床頭卡上標明“乙型肝炎”等標志,所用用具、物品、被服單獨放置,單獨處理。

  醫院辦公室工作制度 篇10

  一、根據院長(cháng)工作計劃要求,定期擬定醫療、教學(xué)、科研、培訓等專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后,具體組織實(shí)施。

  二、組織各醫療、醫技科室進(jìn)行正常的醫療業(yè)務(wù)工作,協(xié)調各業(yè)務(wù)科室之間的工作聯(lián)系,組織重大手術(shù)和危重病人會(huì )診搶救、督促和檢查藥品,醫療器械的采購、供給及治理。

  三、具體實(shí)施技術(shù)治理。定期分析醫療質(zhì)量和工作效率,不斷研究改進(jìn)措施,抓好重點(diǎn)科技術(shù)建設,搞好協(xié)作、加強技術(shù)培訓,改善設備條件,大力開(kāi)展新的診斷和治療技術(shù),保證專(zhuān)科技術(shù)建設的不斷發(fā)展。

  四、加強基礎醫療工作的治理,不斷提高基礎醫療工作的質(zhì)量,尤其對病歷書(shū)寫(xiě)和無(wú)菌技術(shù)操作等嚴格督促檢查。

  五、督促檢查業(yè)務(wù)工作方面的規章制度,醫療技術(shù)操作常規和各級各類(lèi)業(yè)務(wù)人員職責的貫徹執行。

  六、積極做好醫療事故與差錯的防范工作,對已發(fā)生的醫療事故要及時(shí)調查,組織討論,并向院長(cháng)高基礎護理和疾病護理的質(zhì)量。

  三、合理計劃和調配使用人員,做到護理任務(wù)和力量基本平衡,加強對護士長(cháng)工作具體指導,充分發(fā)揮護士長(cháng)的作用。組織護士長(cháng)查房和各科之間定期交叉檢查等。

  四、負責全院護理人員的業(yè)務(wù)培訓提高。開(kāi)展業(yè)余教育和短期學(xué)習班。加強護理工作的技術(shù)治理,定期進(jìn)行護理業(yè)務(wù)技術(shù)的`考核和操作技術(shù)的練習,統一常規技術(shù)的操作規程。開(kāi)展護理工作的科研和技術(shù)革新活動(dòng),不斷提高護理技術(shù)水平。

  五、做好病房治理,達到整潔、肅靜、安全、舒適的要求。對病人進(jìn)行住院指導和生活治理,搞好基礎護理,合理控制陪護,積極創(chuàng )造條件,搞好病房設置規格化。

  六、定期對各科(病房)常備藥品、器械的請領(lǐng)、保管和使用情況進(jìn)行檢查。

  七、經(jīng)常深入科室了解實(shí)際情況,督促檢查各項工作的落實(shí),預防護理事故,減少護理差錯的發(fā)生,分析護理工作質(zhì)量,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,定期向院長(cháng)匯報工作,提出改進(jìn)工作措施。

  醫院辦公室工作制度 篇11

  兒童醫院辦公室是醫院行政管理職能部門(mén),在院長(cháng)的領(lǐng)導下,負責行政管理、行政行文、公務(wù)接待等工作。

  一、在院長(cháng)領(lǐng)導下執行黨和政府的方針、政策、上級的有關(guān)指示、規定和醫院的決定、決議、重要通報、通知等;負責布置督促、檢查執行情況并催辦落實(shí)。

  二、協(xié)調院領(lǐng)導與科室、全院職工之間的聯(lián)系。

  三、當好院長(cháng)的參謀和助手,協(xié)助院長(cháng)了解情況、調查研究。

  四、負責組織起草全院綜合性行政工作的計劃、報告、總結、規劃、決議等文件;組織擬定有關(guān)全院性規章制度,發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告、通知等。

  五、負責組織安排院務(wù)會(huì )、院長(cháng)辦公會(huì )、全院性行政會(huì )議、院中層干部周會(huì )以及院長(cháng)召開(kāi)的其他專(zhuān)門(mén)會(huì )議,作好記錄、整理紀要,根據會(huì )議決定,發(fā)出決定通知書(shū),并檢查會(huì )議決定的貫徹執行情況。

  六、負責安排院行政查房;負責安排院領(lǐng)導接待,并進(jìn)行記錄,形成備忘錄,傳達至相關(guān)科室與部門(mén)辦理解決。

  七、負責協(xié)調各個(gè)部門(mén)共同辦理的綜合性工作。受理院內各職能部門(mén)的請示、報告,及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導批示和轉有關(guān)部門(mén)處理。

  八、負責院行政信息收集和信息反饋工作。

  九、負責全院行政公文、公函的.登記、批辦、轉送、催辦、歸檔及保密工作,負責督促檢查各部門(mén)公文利用保管情況。

  十、統管印信工作,掌握院印及院領(lǐng)導印章的使用,負責審定行政部門(mén)印章的刻制,開(kāi)、發(fā)對外行政介紹信。

  十一、負責接待上級領(lǐng)導機關(guān)或院外兄弟單位院級行政領(lǐng)導成員的參觀(guān)、訪(fǎng)問(wèn)和視察。負責對外聯(lián)絡(luò )與外事接待。

  十二、負責接待院內外群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,并根據來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)內容,轉交有關(guān)部門(mén)辦理。

  十三、負責全院有關(guān)資料的收集和統計工作。

  十四、負責管理檔案室;管理機要檔案和全院行政文書(shū)檔案。

  十五、辦公室下設收發(fā)室、打字室、電話(huà)室,負責全院行政公文的打印,匯款單、電報的收發(fā)及刊物的遞送以及對內對外電話(huà)接轉。

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