- 相關(guān)推薦
2016蕪湖退休養老金調整表
昨日，記者從蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局獲悉，省人社廳、財政廳下發(fā)文件，決定自2016年1月1日起，對全省2015年12月31日前已辦理退休手續的人員增加基本養老金。
據悉，今年是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調待，兩類(lèi)人員都實(shí)行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的辦法。定額調整主要體現公平;掛鉤調整主要體現激勵;適當傾斜調整主要體現對退休早、養老金水平偏低的高齡人員的統籌照顧。
按照全省今年的政策，本次增加的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。定額調整部分，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。
掛鉤調整部分，企業(yè)退休人員繳費年限每滿(mǎn)1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人基本養老金水平的1%;機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養老金水平的3.5%。
適當傾斜調整部分，在前兩者的基礎上，對2015年12月31日年滿(mǎn)70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上的退休人員，再適當給予增加。符合上述年齡條件的企業(yè)人員，每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(上述人員中自2006年以來(lái)調整基本養老金時(shí)如已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜，但達不到此標準的，分別補齊到此標準)。符合上述年齡條件的機關(guān)事業(yè)人員，每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
人社局相關(guān)責任人表示，本次調待既充分體現了養老保險制度并軌的精神，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位在調整對象、調整時(shí)間、調整方法、定額調整標準和高齡傾斜人員的檔次劃分上保持一致，又兼顧了各自特點(diǎn)以及與原待遇的平穩銜接，在調整水平、掛鉤調整的具體辦法和傾斜標準上有所不同。
市人社部門(mén)目前正抓緊核對信息，調度落實(shí)資金，暢通發(fā)放渠道，確保9月底前將增加的養老金發(fā)放到位。
2016蕪湖退休養老金調整表
省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳日前下發(fā)《關(guān)于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，決定自2016年1月1日起，對全省2015年12月31日前已辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。
今年是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養老金調整辦法調整待遇，都實(shí)行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的調整辦法。定額調整主要體現公平;掛鉤調整主要體現激勵;適當傾斜調整主要體現對退休早、養老金水平偏低的高齡退休人員的統籌照顧。
按照我省今年的基本養老金調整政策，本次增加的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。定額調整部分：兩類(lèi)人員每人每月都增加65元。掛鉤調整部分： 企業(yè)退休人員繳費年限每滿(mǎn)1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人基本養老金水平的1%;機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養老金水平的 3.5%。適當傾斜調整部分：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對2015年12月31日年滿(mǎn)70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上的退休人員，再適當給予增加。符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(上述人員中自2006年以來(lái)調整基本養老金時(shí)如已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是按此標準增加，而是分別補齊到此標準);機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40 元、70元、120元和160元。
本次基本養老金調整既充分體現了養老保險制度并軌的精神，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位在調整對象、調整時(shí)間、調整方法、定額調整標準和高齡傾斜人員檔次劃分上保持一致，又兼顧了各自特點(diǎn)以及與原待遇調整辦法的平穩銜接，在調整水平、掛鉤調整的具體辦法和高齡傾斜標準上有所不同。市人社部門(mén)正在抓緊核對信息，調度落實(shí)資金，暢通發(fā)放渠道，確保9月底前將增加的養老金發(fā)放到位。
2016蕪湖退休養老金調整表
凡2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員，列入本次調整基本養老金范圍。此次調待從2016年1月1日起執行，增資部分將于9月底兌現到位。具體調整標準如下：
今年是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養老金調整辦法調整待遇，都實(shí)行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的調整辦法。定額調整主要體現公平;掛鉤調整主要體現激勵;適當傾斜調整主要體現對退休早、養老金水平偏低的高齡退休人員的統籌照顧。
按照我省今年的基本養老金調整政策，本次增加的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。
1、定額調整部分：兩類(lèi)人員每人每月都增加65元。
2、掛鉤調整部分：企業(yè)退休人員繳費年限每滿(mǎn)1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人基本養老金水平的1%;機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養老金水平的3.5%。
3、適當傾斜調整部分：
對符合以下條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加：
截至2015年12月31日的企業(yè)退休人員
年滿(mǎn)70—74周歲每人每月分別增加140元;
年滿(mǎn)75-—79周歲每人每月分別增加180元;
年滿(mǎn)80—84周歲每人每月分別增加260元;
年滿(mǎn)85周歲及以上330元。
以前調整基本養老金時(shí)已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。
截至2015年12月31日的機關(guān)事業(yè)單位退休人員
年滿(mǎn)70—74周歲每人每月分別增加40元;
年滿(mǎn)75-—79周歲每人每月分別增加70元;
年滿(mǎn)80—84周歲每人每月分別增加120元;
年滿(mǎn)85周歲及以上每人每月分別增加160元。
具體的養老金政策，建議工作日時(shí)候具體咨詢(xún)蕪湖社保中心。咨詢(xún)電話(huà)12333。
蕪湖市勞動(dòng)和社會(huì )保障局
地址：蕪湖市渡春路13號
公開(kāi)電話(huà)：0553-3816898
本次基本養老金調整既充分體現了養老保險制度并軌的精神，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位在調整對象、調整時(shí)間、調整方法、定額調整標準和高齡傾斜人員檔次劃分上保持一致，又兼顧了各自特點(diǎn)以及與原待遇調整辦法的平穩銜接，在調整水平、掛鉤調整的具體辦法和高齡傾斜標準上有所不同。市人社部門(mén)正在抓緊核對信息，調度落實(shí)資金，暢通發(fā)放渠道，確保9月底前將增加的養老金發(fā)放到位。
【蕪湖退休養老金調整表】相關(guān)文章：
義烏退休人員養老金調整方案09-01
深圳調整企業(yè)退休人員養老金人均月上調280元07-13
江西省2012年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知07-14
2021年北京退休養老金計算04-11
退休后每月能拿到多少養老金？07-13
2014年退休工資調整方案沈陽(yáng)如何調整07-14
油價(jià)調整時(shí)間表04-01