- 相關(guān)推薦
實(shí)習證明有什么要求
在我們平凡的日常里，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)證明吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編收集整理的實(shí)習證明有什么要求，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實(shí)習證明有什么要求
單位公章
1、最好是單位的公章，如果沒(méi)有，那就蓋人力資源部的章也可以!
2、在你們輔導員那里會(huì )有開(kāi)具在校證明的專(zhuān)用格式，下面會(huì )讓你導員簽字，然后到院里辦公室蓋上你們院的公章，最后到教務(wù)處蓋學(xué)校教務(wù)處的公章，就OK了。
3、實(shí)習：顧名思義，在實(shí)踐中學(xué)習。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習之后，或者說(shuō)當學(xué)習告一段落的時(shí)候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應當如何應用在實(shí)踐中。因為任何知識源于實(shí)踐，歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來(lái)檢驗所學(xué)。
一、實(shí)習對個(gè)人的作用
實(shí)習的作用有驗證自己的職業(yè)抉擇，了解目標工作內容，學(xué)習 工作及企業(yè)標準，找到自身職業(yè)的差距。
1)驗證自己的職業(yè)抉擇，當大學(xué)生在了解自我的基礎上確定未來(lái)的職業(yè)理想時(shí)，需要以身試水，需要在真刀真槍的實(shí)際工作中檢驗自己是否真正喜歡這個(gè)職業(yè)，自己是否愿意做這樣的工作，舉例來(lái)說(shuō)就是如果你想做個(gè)文案的工作，但是當你在廣告公司工作之后你發(fā)現自己不是很喜歡那種文字工作，那你就要反思自己的職業(yè)抉擇了，這樣就可以及時(shí)的糾正和反饋自己的職業(yè)發(fā)展軌跡。
2)了解目標工作內容，在確定自己適合文案工作后，那你就要明確文案的所有工作內容，文案的一天都要怎么度過(guò)，文案的核心工作是什么，文案的邊緣工作是什么，文案要與那些部門(mén)打交道，文案的核心能力是什么，在了解工作內容后就要嘗試著(zhù)操作，爭取在實(shí)踐中把文案的工作都做了，也在操作明確自己的優(yōu)劣勢。
3)學(xué)習工作及企業(yè)標準，知道了文案工作都要做什么后，你就要了解企業(yè)及業(yè)內對每個(gè)工作內容的所要求的流程和標準，這時(shí)你要以業(yè)內及企業(yè)的最高標準來(lái)要求自己，用這種高標準來(lái)要求自己時(shí)無(wú)疑就是向業(yè)內的一流人物發(fā)展。
4)找到自身職業(yè)的差距，實(shí)習不單是為了落實(shí)工作，更包括要明確自己與崗位的差距以及自己與職業(yè)理想的差距，并在實(shí)習結束時(shí)制定詳細可行的補短計劃;當你從明確差距彌補不足的高度來(lái)看實(shí)習，你會(huì )實(shí)習中得到更多。
二、實(shí)習對企業(yè)的作用
實(shí)習對企業(yè)的作用主要有：實(shí)習提供了觀(guān)察一位潛在的長(cháng)期員工工作情況的極好方法;為企業(yè)未來(lái)發(fā)展培養骨干技術(shù)力量與領(lǐng)導人;有利于廉價(jià)勞動(dòng)力爭奪人才;剛畢業(yè)的學(xué)員便于管理，這樣不僅能降低成本還能提高企業(yè)的知名度，有利于企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展。
(一)、了解職業(yè)與行業(yè)，確認喜歡或擅長(cháng)的職業(yè)
了解職業(yè)行業(yè)有很多方法，譬如閱讀相關(guān)的文章，請教業(yè)內人士，但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過(guò)程中，你可以確定自己是否喜歡這份工作，自己能否勝任。如果喜歡又勝任，以后畢業(yè)找工作，就可以把它作為目標職業(yè);反之，就要尋找新的工作方向。
(二)、為從學(xué)生向職場(chǎng)人士轉變做準備
人們常說(shuō)，大學(xué)是個(gè)象牙塔。確實(shí)，學(xué)校與職嘗學(xué)習與工作、學(xué)生與員工之間存在著(zhù)巨大的差異。在角色的轉化過(guò)程中，人們的觀(guān)點(diǎn)、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。
最近網(wǎng)絡(luò )上有一篇流傳頗廣、影響頗大的文章《我為什么堅決不用剛畢業(yè)的大學(xué)生》。文中列舉了一些在應屆畢業(yè)生不算少見(jiàn)的現象：跳槽頻繁，而且離職也不通知原公司;上班煲電話(huà)粥，三個(gè)應屆畢業(yè)生令公司一個(gè)月的話(huà)費漲了6000多塊錢(qián);好高騖遠、不切實(shí)際，張口就財富500強的例子，提出的建議都需要上千萬(wàn)的投資……
所以，不要老抱怨公司不愿招聘應屆畢業(yè)生，有時(shí)候也得找找自己身上的問(wèn)題。而實(shí)習提供了一個(gè)機會(huì )，讓大家接觸到真實(shí)的職常有了實(shí)習的經(jīng)驗，以后畢業(yè)工作時(shí)就可以更快、更好地融入新的環(huán)境，完成學(xué)生向職場(chǎng)人士的轉換。
(三)、增強找工作時(shí)的競爭優(yōu)勢
曾經(jīng)有公司做過(guò)一項調查《雇主如何選擇應屆畢業(yè)生》，參與的公司包括外企、國企和民營(yíng)企業(yè)，規模也有大有校有一個(gè)題目是讓他們選擇看重的方面，包括學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、成績(jì)、證書(shū)、實(shí)習經(jīng)驗、社會(huì )實(shí)踐、戶(hù)口等。結果不同性質(zhì)與規模的公司側重點(diǎn)有較大的不同，唯有一個(gè)要素是所有公司都重視的，那就是和應聘職位相關(guān)的實(shí)習經(jīng)驗。所以，如果你們在大學(xué)期間有相關(guān)的實(shí)習經(jīng)驗，在找工作時(shí)會(huì )有很大的優(yōu)勢。
而且不少公司會(huì )挑選實(shí)習中的優(yōu)秀者留下來(lái)成為公司的正式員工，這樣的招募方式正被越來(lái)越多的跨國公司使用，并成為其挖掘“早期人才”的戰略之一。譬如IBM去年的實(shí)習生中有50%留在了IBM，他們希望今年這個(gè)比例可以提高到80%。
實(shí)習證明怎么開(kāi)
一般實(shí)習生需要開(kāi)具實(shí)習證明的，可以到實(shí)習公司的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行申請，沒(méi)有特殊的情況下，實(shí)習單位都會(huì )給實(shí)習的學(xué)生開(kāi)具實(shí)習證明的。
實(shí)習證明格式
(一)標題：書(shū)寫(xiě)“實(shí)習證明”或是“證明”。標題一般頂行居中，字體稍微大號，區別于內容;
(二)正文：正文簡(jiǎn)要介紹該同學(xué)在本單位的實(shí)習基本情況，包括：實(shí)習時(shí)間、職位、實(shí)習的表現(簡(jiǎn)單的證明材料此項省略)等。
(三)落款：落款主要包含實(shí)習單位名稱(chēng)、單位聯(lián)系電話(huà)、日期、單位公章。
【實(shí)習證明有什么要求】相關(guān)文章：
去日本留學(xué)有什么要求12-14
澳洲留學(xué)預科的雅思有什么要求12-14
關(guān)于留學(xué)問(wèn)答赴英讀海商法有什么要求12-15
英國大學(xué)對于留學(xué)生的雅思成績(jì)有什么要求12-14
澳大利亞留學(xué)悉尼科技大學(xué)入學(xué)有什么要求12-17
實(shí)習報告撰寫(xiě)要求02-24
畢業(yè)實(shí)習報告要求03-14