任命書(shū)范本（通用16篇）
任命是一個(gè)詞語(yǔ)，它的意義有承命，接受命令； 指下命令任用；謂聽(tīng)任命運的支配。下面是小編幫大家整理的任命書(shū)范本（通用16篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
任命書(shū) 1
公司各項目部、各部門(mén)：
根據《公司法》和本公司章程的有關(guān)規定，經(jīng)本公司股東會(huì )表決一致同意通過(guò)：同意任命_________(身份證號碼__________________)為_(kāi)________分公司的.負責人，全權負責______地區的業(yè)務(wù)聯(lián)系及具體工作安排，任期______年。
法定代表人：
20______年______月______日
任命書(shū) 2
公司各項目部、各部門(mén)：
為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì )議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的`人事任命，現予以公布：
任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作;以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。
總經(jīng)理：______________
____年____月_____日
任命書(shū) 3
_______：
我代表_______有限公司，茲任_______先生/女士擔任_______有限公司總經(jīng)理一職， 其職責和權限為：代表企業(yè)實(shí)有限公司管理。貫徹執行國家法律，法規，方針，政策和強制性標準，執行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益。
本任命書(shū)即日生效!
_______
____年____月_____日
任命書(shū) 4
公司各項目部、各部門(mén)：
根據《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規定，
經(jīng)董事會(huì )選舉并任命_______為有限公司董事長(cháng)，董事長(cháng)為公司的法定代表人。
本屆董事長(cháng)任期自公司批準成立之曰起_______年。
本屆董事長(cháng)：______________
董事會(huì )成員簽字：______________
____年____月_____日
任命書(shū) 5
公司各項目部、各部門(mén)：
經(jīng)公司研究決定，總經(jīng)理王永坤聘任姚國清同志任億星商務(wù)大廈工程項目經(jīng)理，黃林國同志任項目技術(shù)負責人，衛麗明同志任安全員。項目部其他人員組建后報公司備案。
特此通知
______有限公司
20______年______月______日
任命書(shū) 6
_________工商局：
我代表_______有限公司，茲任命_______（先生/女士）擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期為三年。
董事長(cháng)簽名：_______（或總經(jīng)理簽名）
簽字日期：____年____月_____日
任命書(shū) 7
____________：
為了搭建______職業(yè)院校與機械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺，進(jìn)一步提高青島職業(yè)院校機械制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，經(jīng)機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職教分中心）研究決定聘任：_______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書(shū)自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_(kāi)______年。
特此通知。
_______職業(yè)技能鑒定職教分中心
____年____月_____日
任命書(shū) 8
為適應公司經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì )會(huì )議決議，決定對劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
__________________，原公司市場(chǎng)總監，現任公司的副總經(jīng)理，全面負責國內營(yíng)銷(xiāo)中心各項管理事務(wù)，在公司董事會(huì )及董事長(cháng)的領(lǐng)導下，執行及監督該部門(mén)各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。
特此公告!
_________有限公司
20______年______月______日
任命書(shū) 9
根據工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：
一、按照《質(zhì)量管理體系 要求》、《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系 規范》等標準規定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導配置、協(xié)調、調度管理體系運行過(guò)程中所需的資源。
三、負責與管理體系運行相關(guān)的各方（包括公司內部和外部）協(xié)調與聯(lián)絡(luò )工作，提高員工滿(mǎn)足顧客要求的`意識。
四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導匯報管理體系運行情況，為持續改進(jìn)管理體系提供決策依據。
五、主持管理體系內部審核，組織監督檢查。
六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。
特此通知！
_________有限公司
20______年______月______日
任命書(shū) 10
根據人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見(jiàn)》和學(xué)校的《教師崗位聘任 試行辦法》等有關(guān)文件規定，經(jīng)甲方延邊大學(xué)與乙方雙方共同協(xié)商 簽訂如下任命書(shū)：
一、聘任形式及聘期
甲方 乙方為 ，聘期自20___________年_____月_____日起至 _____年_____月_____日止。
二、崗位任務(wù)、職責、紀律要求
乙方聘期內應當遵守學(xué)校的各項規章制度，認真履行受聘崗位職責，按時(shí)完成學(xué)校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。
三、權利和義務(wù)
乙方受聘期間享有《教師法》規定的權利，同時(shí)應當履行《教師法》規定的義務(wù)。 甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。
四、工資、保險福利待遇
乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規定，享受?chē)夜べY保險福 利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎勵津貼待遇。
五、聘約的變更和解除、終止的條件
1、乙方在聘期內工作部門(mén)或職務(wù)級別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
(1)連續曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;
(2)未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的;
(3)違反工作規定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的.;
(4)因違紀違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：
(1)考入普通高等院校的;
(2)被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的;
(3)因其他原因申請辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿(mǎn)或本聘期內達到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。
六、其他。
1、本聘約與國家或省相關(guān)政策相抵觸時(shí)，按國家或省相關(guān)政策執行。
2、本聘約自簽訂之日起生效。
3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執一份，人事處或乙方所在部門(mén)留存一份。
甲方 ： 延邊大學(xué)
乙方 ： (簽名)
校長(cháng):
20___________年_____月_____日
任命書(shū) 11
____________小學(xué)自創(chuàng )辦以來(lái)，辦學(xué)條件不斷提高，辦學(xué)規模逐漸擴大，辦學(xué)效益也取得顯著(zhù)實(shí)效，結合新學(xué)年教育事業(yè)發(fā)展規劃，期盼眾多熱血教師一起打造大羅莊小學(xué)，使學(xué)校成為碭人民滿(mǎn)意學(xué)校。
____________學(xué)校教師聘任資格如下：
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)校，時(shí)時(shí)、處處為學(xué)校聲譽(yù)著(zhù)想，為學(xué)校發(fā)展著(zhù)想，為學(xué)校利益著(zhù)想，言行一致以大局為重。
2、能吃苦耐勞，勤于工作，樂(lè )于奉獻，愿同發(fā)展中的學(xué)校一同成長(cháng)。
3、熱愛(ài)學(xué)生，有公仆意識，增強服務(wù)觀(guān)念。
4、遵守學(xué)校規章制度，履行好自己職責。
5、有正確的教育觀(guān)念和現代教育思想，掌握現代課堂教學(xué)技術(shù)，能以?xún)?yōu)異成績(jì)回報學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )。
_______
____年____月_____日
任命書(shū) 12
為了加強管理，切實(shí)落實(shí)好各相關(guān)部門(mén)的職能，現對我廠(chǎng)人員及其職責規定如下：
任命_______質(zhì)量負責人兼副廠(chǎng)長(cháng)，其職責如下：
a負責建立、實(shí)施和維護全廠(chǎng)質(zhì)量管理體系。
b)向經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行情況，以作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎。
c)負責全廠(chǎng)質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方面的聯(lián)絡(luò )工作。
d)按照廠(chǎng)長(cháng)授權，行使質(zhì)量負責人的職責和權限，確保質(zhì)量體系有效運行。
e)負責全廠(chǎng)內質(zhì)量工作的管理、組織、實(shí)施、考核。
f) 負責對重大質(zhì)量問(wèn)題的糾正和預防措施組織跟蹤驗證。
g)負責質(zhì)量體系文件的`宣傳貫徹。
h)向廠(chǎng)長(cháng)報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jì)，包括改進(jìn)的需求。
j)在全廠(chǎng)內強化員工質(zhì)量意識、法律意識，促進(jìn)顧客要求意識的形成。
a)負責車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的調度。
b)負責標識的檢查。
c)負責生產(chǎn)的日常管理和監督
d)對生產(chǎn)操作人員的管理和考核。
e)與生產(chǎn)有關(guān)問(wèn)題與其它部門(mén)的溝通和聯(lián)絡(luò )。
f)負責生產(chǎn)相關(guān)記錄的審批。
_________
20______年______月______日
任命書(shū) 13
�。ㄒ唬┈F任命_________為食品有限公司（餐飲管理有限公司）_________街店黑家餃子館廚師長(cháng)，對廚房安全生產(chǎn)，人事管理，菜品開(kāi)發(fā)，原料采買(mǎi)，成本控制有直接管理權利，配合經(jīng)理，總經(jīng)理做好日常出品和管理工作。
�。ǘ┘瘓F公司依據任人唯賢的提拔標準，_________在______年入職后，各項工作積極主動(dòng)、任勞任怨、嚴于律己、以身作則，起到了模范帶頭作用。公司總部根據其在管理工作中的表現以及北京項目部實(shí)際工作的需要，經(jīng)研究決定：_________的.級別由f級晉升為e級(區域經(jīng)理)，自______年11月份執行。
集團公司行政部
20__年__月__日
任命書(shū) 14
為適應新形勢下集團公司經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展需要，經(jīng)集團公司領(lǐng)導研究決定，自_____年_____月_____日任命__________先生為_(kāi)_______集團有限公司董事長(cháng)，全面負責__________集團有限公司的日常工作管理。
特此通告！
______集團有限公司
____年____月____日
任命書(shū) 15
經(jīng)股東選舉決定，現任命___________為_(kāi)__________有限公司執行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監事。（不設董事會(huì )小規模公司用）。
簽名（蓋章）：
______年_____月_____日
任命書(shū) 16
______在工作崗位一直兢兢業(yè)業(yè)，積極上進(jìn)，恪盡職守。為公司其他員工做出表率。在公司新形勢之下，根據公司戰略發(fā)展需要，公司總經(jīng)理辦公會(huì )考評結果，董事會(huì )決定對______人事任命如下：
任命_______為研發(fā)部總監，主持研發(fā)部門(mén)日常工作兼；試用期為四個(gè)月。試用期滿(mǎn)再接受大家評議。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。
總經(jīng)理：
_____年_____月_____日
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