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營(yíng)銷(xiāo)總監任命書(shū)
營(yíng)銷(xiāo)總監任命書(shū)如何寫(xiě)?以下是pincai小編收集的關(guān)于《營(yíng)銷(xiāo)總監任命書(shū)》的范文，僅供參考!
范文一：營(yíng)銷(xiāo)總監任命書(shū)
譚榮生
先生
茲任命您為本公司
營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部銷(xiāo)售總監
直郵廣告公司營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部
銷(xiāo)售總監
，是公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的關(guān)鍵崗位，對實(shí)現公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標、銷(xiāo)
售團隊的建設和管理負有重要責任，為此您應該清楚以下內容：
一、營(yíng)銷(xiāo)管理
1、清楚了解、積極傳播并確保部門(mén)每位成員也清楚了解公司的企業(yè)文化及發(fā)展理念
2、參與制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計劃。
3、清楚了解，并致力于達成公司銷(xiāo)售目標及本銷(xiāo)售團隊每個(gè)月的銷(xiāo)售目標
4、清楚了解每位小組成員的每個(gè)客戶(hù)情況及客戶(hù)跟蹤、業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。
5、將工作目標傳達給部門(mén)每個(gè)成員，并掌握團隊每組、每人、每日、每周、每月的目標達成情況,。
6、督促并主持部門(mén)早會(huì )、
每日總結會(huì )對各組銷(xiāo)售工作及客戶(hù)進(jìn)行分析，
并提出具體的跟蹤策略和計劃。
7、對自己的工作及每個(gè)成員的工作及時(shí)總結，于每月2日前，向營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部總經(jīng)理遞交部門(mén)上月工作 總結。
8、傳達并督促執行公司的各項管理制度，保證公司營(yíng)銷(xiāo)政策及策略、促銷(xiāo)措施的堅決執行。
二、團隊管理
1、工作紀律及考勤，并每月對銷(xiāo)售人員工作進(jìn)行考核和評價(jià)，完成績(jì)效考核，提交財務(wù)部。
2、培訓部門(mén)成員產(chǎn)品知識，銷(xiāo)售技巧及其他有關(guān)之工作知識和必備技能。并制定切實(shí)可行的部門(mén)培訓 計劃(包含在每月工作總結中)。
3、有義務(wù)幫助成員，使部門(mén)新成員迅速了解公司銷(xiāo)售政策及運作程序，并監督執行。
4、清楚理解公司有關(guān)員工管理條例及向員工解釋有關(guān)公司行政、業(yè)務(wù)、提成獎勵及各項福利制度。
5、關(guān)心部門(mén)成員的生活，保持團隊的工作激情。
三、客戶(hù)及銷(xiāo)售管理
1、指導部門(mén)成員從事銷(xiāo)售工作。
2、有義務(wù)幫助每位成員制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)計劃，合同洽談及跟進(jìn)執行，回收應收款。
3、幫助團隊成員有效處理客戶(hù)售后服務(wù)及投訴。
4、建立顧客與公司良好關(guān)系，維護公司良好的形象和聲譽(yù)。
5、負責公司促銷(xiāo)方案的解釋和執行;
為完成以上工作職責，您可以行使：
1、銷(xiāo)售人員的招聘，調動(dòng)，紀律處分，離職，晉升等的建議權。
2、按公司規定行使處罰權(如開(kāi)會(huì )遲到、不按時(shí)按規定提交作業(yè)報表等)
范文二：營(yíng)銷(xiāo)總監任命書(shū)
XXX電氣有限公司文件
(XXXX任[2012]13號)
★
關(guān)于任命XXXX為營(yíng)銷(xiāo)副總監(江蘇片區)的通知
公司各部門(mén): 為了公司發(fā)展的需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )研究決定任命XXXX為營(yíng)銷(xiāo)副總監(主管江蘇片區),從即日起全面履行其工作職責，其向營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理述職。 XXXXXXXXX有限公司總經(jīng)理
二○一二年七月二十五日
工作職責：
1、全面負責營(yíng)銷(xiāo)中心江蘇片區的日常計劃、組織、領(lǐng)導、控制管理工作;
2、根據公司制定的營(yíng)銷(xiāo)規劃，并組織實(shí)施，以確保公司在該區域市場(chǎng)地位的不斷提升;
3、根據年度營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃，參與制定本區域的營(yíng)銷(xiāo)目標計劃，并組織、監督銷(xiāo)售計劃的執行;
4、督促業(yè)務(wù)員及時(shí)的進(jìn)行開(kāi)票、對賬工作，確保分管的片區內銷(xiāo)售回款任務(wù)的及時(shí)達成;
5、組織制定并督促落實(shí)區域的營(yíng)銷(xiāo)策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施;
6、督促落實(shí)公司相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)管理制度與管理流程，確保營(yíng)銷(xiāo)工作有序、規范的開(kāi)展;
7、定期拜訪(fǎng)區域內的重點(diǎn)大客戶(hù)，掌握客戶(hù)情況，處理重大客戶(hù)投訴，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度;
8、審核片區內各類(lèi)費用支出，確保營(yíng)銷(xiāo)費用開(kāi)支合理，避免浪費;
9、負責片區內的營(yíng)銷(xiāo)員工隊伍建設、績(jì)效評估、培訓等工作，確保營(yíng)銷(xiāo)隊伍的戰斗力;
10、完成營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理交辦的其他事項。
工作權限：
1、有權參與營(yíng)銷(xiāo)宗信的決策和管理制度制定;并提出意見(jiàn)和建議;;
2、要求各事業(yè)部、中心、部門(mén)配合相關(guān)工作的權力;
3、對區域內的人事任免、調配、薪資調整的有建議權;
4、區域內部日常工作開(kāi)展的自主權;
主題詞：XXXXXXXX
任命 營(yíng)銷(xiāo)副總監(江蘇片區)
抄 送: XXXXXXX有限公司各部門(mén)
XXXXXXXX有限公司人事行政中心
2012年7月25日印發(fā)
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