快遞倉管文員的工作內容

時(shí)間:2022-07-03 10:17:30 職場(chǎng) 我要投稿
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快遞倉管文員的工作內容

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快遞倉管文員的工作內容

篇一:快遞倉管文員的工作內容

一、貨品入庫

1、貨品入庫,倉管員要親自核對貨號、尺碼明細及數量與供應商發(fā)貨單是否一致。核對無(wú)誤,把入庫日期、貨號、數量、尺碼明細以及成分、執行標準認真填寫(xiě)到貨品入庫本上,然后把貨品入庫本交給ERP管-理-員。

2、ERP管-理-員接到貨品入庫本,根據貨品入庫本上的明細首先錄制、打印采購入庫單,然后安排商標牌的打櫻

3、倉管員把打印好的商標牌對應貨號、尺碼明細準確無(wú)誤的穿掛到貨品上,拿一件貨品出展廳,記錄在展廳盤(pán)存表上。然后按貨號、尺碼整齊的擺放到貨架上。

二、貨品出庫

1、貨品出庫,倉管員把貨號、數量及明細報給ERP管-理-員,ERP管-理-員應迅速、準確的錄制轉倉單。

2、倉管員接到轉倉單,應認真核對實(shí)物與轉倉單有無(wú)出入。核對無(wú)誤后發(fā)貨出庫。加盟商補貨需得到財務(wù)部同意方可出庫、發(fā)貨。

三、貨品調換

1、貨品調換,接到調貨信息,ERP管-理-員應迅速、準確的錄制轉倉單。

2、倉管員接到轉倉單,應立刻去出貨店提取貨品,雙方認真核對轉倉單與實(shí)物有無(wú)出入。核對無(wú)誤后倉管員帶貨離店。

四、貨品返庫

1、貨品返庫,倉管員把貨號、數量及明細報給ERP管-理-員,ERP管-理-員應準確的錄制轉倉單。

五、日常工作流程

1、每天上午倉管員根據各店配貨清單,對應貨號、尺碼明細、數量快速準確的配貨,認真核對無(wú)誤后,發(fā)貨出倉。貨品送到各店后,取回各店前日銷(xiāo)售清單。迅速返回公司,不許在外逗留。

倉管員工作職責

1、準確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作。

2、嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。

3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

4、認真做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作。

5、認真做好倉庫材料的分類(lèi)擺放和保管工作。

篇二:快遞倉管文員的工作內容

1.嚴格執行入庫手續,物料或成品進(jìn)倉時(shí),倉管人員要核實(shí)數量、規格、種類(lèi)是否與貨單一致,物料入庫時(shí)還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2.入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素; 并設物料卡,標識清楚。

3.存貨入庫后應及時(shí)入賬,準確登記。

4.領(lǐng)用物料部門(mén)應開(kāi)具領(lǐng)料單,若需配套領(lǐng)料時(shí),應配套領(lǐng)用;倉管人員應按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。

5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領(lǐng)導同意后方可發(fā)貨,事后應補方可發(fā)貨。

6.車(chē)間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應及時(shí)登記有關(guān)賬卡。

7.倉管人員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時(shí)上交報表,做到賬、物、卡一致。

8.為使倉庫存貨賬實(shí)相符,必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作。

9.隨時(shí)了解倉庫的儲備情況,有無(wú)儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發(fā)生,并即時(shí)上報。

10.定期上報不合格存貨資料,并根據有關(guān)規定即時(shí)處理。

11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13.上下班前應做好門(mén)、窗、電、水的開(kāi)關(guān)工作。

14.倉管人員要按時(shí)上下班,遵守公司各項規章制度,如遇工作忙,要延長(cháng)工作時(shí)間,倉管人員要無(wú)條件服從。

15.倉管人員要立足本職,堅守崗位,熟練業(yè)務(wù),具備高度責任感,要樂(lè )于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評,服從領(lǐng)導、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺(jué)維護本公司的良好形象和聲譽(yù)。

16.倉管人員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類(lèi)文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關(guān)文件帶出廠(chǎng)外。

17.倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產(chǎn)造成損失,公司有權追究其經(jīng)濟責任;對廠(chǎng)情況嚴重的,應追究其法律責任。

18.倉管人員調動(dòng)或離職前,首先辦理賬目移交手續,要求逐項核對點(diǎn)收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。


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