倉管離職交接

倉管離職交接

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　　本人是名倉管，準備下月離職，但是以前接手時(shí)并未與前任倉管進(jìn)行交接盤(pán)點(diǎn)，其中有一批破爛物料（現場(chǎng)本應報廢的余料，廠(chǎng)長(cháng)指示由倉庫盤(pán)點(diǎn)）由于太雜亂，一個(gè)人幾乎無(wú)法清點(diǎn)（約250項，帳面價(jià)值約2.5萬(wàn)，其實(shí)一文不直）所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)一直都是照以前的抄的。

　　一、倉管員正常辭職工作交接程序如下：

　　1、倉管員辭職，必須提前一個(gè)月提出書(shū)面辭職申請，并由財務(wù)部經(jīng)理同意，總經(jīng)理批準后，交行政部確認生效；

　　2、辭職生效后，新倉管員在老倉管員指導下實(shí)習一個(gè)月后，方可辦理交接手續.在這一個(gè)月期間，所有工作由老倉管員負責；

　　3、辭職倉管員在交接期間必須認真做好每一項具體的本職工作，包括按規定程序出入庫;每日出入庫帳當日完成;準確無(wú)誤地做好倉庫相應報表以及做好倉庫的安全工作和物料保管工作等工作內；

　　4、交接工作具體包括帳、物、電子文檔三帳合一的交接，相關(guān)文件和資料的交接以及辦公工具的交接；

　　5、交接的帳、物、電子文檔原則上應保證三帳合一的準確性，相關(guān)文件和資料應完整無(wú)缺，辦公工具應齊備；

　　6、如果上述所規定的交接工作達不到所規定的要求，視情節輕重給以相應處罰；

　　7、交接時(shí)各種數據應清晰明了，新接手之倉管員務(wù)必核實(shí)好每一項物料的帳、物、電子文檔情況.若有問(wèn)題應及時(shí)反映情況，否則交接工作結束并相互確認后所出現的問(wèn)題，由所接手之倉管員自行承擔其全部責任；

　　8、當各種交接工作完成并相互確認后，辭職倉管員按行政部規定程序辦理離廠(chǎng)手續；

　　二、被解雇（或被辭退）之倉管員工作之交接程序：

　　被解雇（或被辭退）之倉管員在離職之前必須按以上第3~7點(diǎn)所要求做好交接工作，若拒絕交接的，報行政部作相應處理，只有確認交接工作完成，方可辦理離廠(chǎng)手續。

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