深圳產(chǎn)假最新規定

時(shí)間:2022-07-02 19:55:50 勞動(dòng)法 我要投稿
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深圳2016產(chǎn)假最新規定

深圳2016產(chǎn)假最新規定

深圳全面二孩政策于2016年元旦正式執行。但不少深圳市民對于全面二孩政策實(shí)施后相關(guān)政策、相關(guān)待遇享受不是很清楚,例如2016年深圳產(chǎn)假如何規定?法律依據是什么?

2016年深圳產(chǎn)假如何規定?

【答】:根據深圳計劃生育政策和《廣東省人口與計劃生育條例》規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規定假期內照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。同時(shí)根據《廣東省職工生育保險規定》規定,女職工生育享受產(chǎn)假98天,出現難產(chǎn)等情況適當增加產(chǎn)假。如需了解更多,請撥打0755-12345。

一、現行深圳職工生育第一胎的產(chǎn)假是多少天?如何規定?

【回復】:根據廣東省計劃生育條例規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。即深圳職工生育第一胎的產(chǎn)假至少為128天。

二、計劃內生育二孩與一孩產(chǎn)假一樣嗎?多少天?咨詢(xún)電話(huà)多少?

【回復】:是的,一樣,計劃內生育二孩與一孩均可享受正常產(chǎn)假98天,以及30天的獎勵假。

三、現在還有男職工陪產(chǎn)假嗎?如何規定?多少天?

【回復】:有,根據規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。

四、取消晚婚晚育假,將原來(lái)的獨生子女母親產(chǎn)假調整為獎勵假30天。這意味著(zhù),凡符合法律法規規定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規規定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí),丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。與以往有何不同?

【回復】1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時(shí)間。

2、對于媽媽來(lái)說(shuō),情況不同。此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整后,則是98天基本產(chǎn)假+30天計生獎勵(即二孩以?xún)?假=128天,相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來(lái)說(shuō),則是新增30天產(chǎn)假。

3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的,對生產(chǎn)二孩的媽媽來(lái)說(shuō),二孩產(chǎn)假也增加了30天!128天的產(chǎn)假可以休雙份哦!


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