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財務(wù)經(jīng)理面試技巧和注意事項
我們經(jīng)常會(huì )電到這樣的情況，有的人找工作很好找，一面試就能通過(guò)，而有的人就比較費勁，面試半天硬是通不過(guò)，這可能和面試技巧有關(guān)系。下面是小編幫大家整理的財務(wù)經(jīng)理面試技巧和注意事項，歡迎大家分享。
財務(wù)經(jīng)理專(zhuān)業(yè)面試問(wèn)題
1、在財務(wù)管理、預算管理、投資融資等方面，你有哪些經(jīng)驗，請詳細介紹。請介紹工作中的具體事例。
2、你覺(jué)得自己最大的長(cháng)處為何?你覺(jué)得自己最大的弱點(diǎn)(缺點(diǎn))是什么?
3、在目前的工作上，你覺(jué)得做的比較好的是哪些方面?比較困難的部分在哪里?
4、請談?wù)勗诠ぷ鲿r(shí)曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗。
5、你覺(jué)得你的經(jīng)理(或同事)會(huì )給你什么樣的評語(yǔ)?
6、對于工作表現不盡理想的人員，你會(huì )以什么樣的激勵方式來(lái)提升其工作效率?
7、你與同事之間的相處曾有不愉快的經(jīng)歷嗎?
8、請描述目前xxx行業(yè)內的財務(wù)管理狀況是怎樣的?
9、你對于我們公司了解多少?
10、你認為這個(gè)xxx行業(yè)在未來(lái)5年內的趨勢如何?
11、你的工作通常能在時(shí)限內完成嗎?
12、對于明知實(shí)施后會(huì )引起反彈的政策，你仍能貫徹到底嗎?
13、你認為"成功"的定義是什么?
14、你覺(jué)得他人的肯定對你很重要嗎?以預算與成本核算這樣性質(zhì)的工作而言，通常是容易引起各部門(mén)的一些意見(jiàn)的，你如何讓自己保持沖勁、堅持原則呢?
15、請談?wù)劰ぷ髦斜容^會(huì )令你感到無(wú)力感的部分。
16、什么樣的管理風(fēng)格是你所欣賞的?
17、你如何做出決策?如果上級不同意你的決策時(shí)你會(huì )如何處理?如果下級不服從你的決策時(shí)你會(huì )如何處理?
18、談?wù)勛罱淮我驗楣ぷ鞫榫w失控的情形。
19、如果你接到某個(gè)部門(mén)的抱怨電話(huà)，要求追加部門(mén)費用預算，你確知無(wú)法立即解決他的問(wèn)題時(shí)，你會(huì )如何處理?
20、你曾經(jīng)與晉升的機會(huì )失之交臂嗎?以后你對這類(lèi)事情會(huì )如何處理呢?
財務(wù)經(jīng)理面試問(wèn)題及解析
1、你認為財務(wù)管理在現代企業(yè)管理中應當處于何種位置?發(fā)揮何種作用?
企業(yè)管理以財務(wù)管理為核心,它是通過(guò)價(jià)值形態(tài)對企業(yè)資金運動(dòng)的一項綜合性的管理,滲透和貫穿于企業(yè)一切經(jīng)濟活動(dòng)之中。企業(yè)資金的籌集、使用和分配,都與財務(wù)管理有關(guān);企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)、銷(xiāo)、存每一環(huán)節都離不開(kāi)財務(wù)的反映和調控。財務(wù)管理是為了維護企業(yè)利潤最大化,優(yōu)秀的財務(wù)管理對企業(yè)而言猶如一張極富粘性的網(wǎng)，任何的風(fēng)吹草動(dòng)都會(huì )由它直接觸動(dòng)企業(yè)的中樞神經(jīng)財務(wù)管理是直接向管理層提供第一手的信息。所以財務(wù)管理實(shí)際上是一個(gè)隱性的管理部門(mén),是企業(yè)內部管理的中樞，在企業(yè)管理中處于基礎地位。
財務(wù)活動(dòng)是上層控制企業(yè)一切活動(dòng)的重要活動(dòng)之一，涉及產(chǎn)、供、銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節，為各個(gè)管理層面提供準確的信息，財務(wù)管理是建立現代企業(yè)制度的最大保證，通過(guò)核算，分析對比歷史、同業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，財務(wù)管理是企業(yè)謀求效益的重要保障。財務(wù)管理區別于其他經(jīng)濟管理工作，所涉及面廣、綜合性強、靈敏度高,在企業(yè)的籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)(項目投資、證券投資)、資金營(yíng)運活動(dòng)和公司取得收入的分配活動(dòng)中均起著(zhù)不同的作用。財務(wù)管理以市場(chǎng)為導向，以資本為紐帶，以現代企業(yè)制度為保證，合理配置資產(chǎn)，提高資本的運營(yíng)效率。因此財務(wù)管理在企業(yè)管理中發(fā)揮著(zhù)計劃、控制和監督作用。
2、你認為財務(wù)工作對財務(wù)工作者而言最首要的要求是什么?為什么?
財務(wù)工作者要加強自我管理，嚴禁觸碰“警戒線(xiàn)”，嚴格遵守財經(jīng)紀律，杜絕違規操作，“在干中學(xué)、在學(xué)中干”加強自身學(xué)習，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念努力的不斷提高專(zhuān)業(yè)水平適應公司發(fā)展的要求。這是我畢業(yè)的時(shí)候老師告戒我們的話(huà)，也是我親身工作體會(huì )。
3、你將參與不斷前進(jìn)的中國的xxx網(wǎng)的戰爭步伐，作為財務(wù)工作者，工作伊始你對你的工作有什么計劃?為什么?
進(jìn)入本公司，了解公司的經(jīng)營(yíng)情況、范圍、財務(wù)狀況的同時(shí)做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂工作計劃：
一、加強規范現金管理，做好日常核算
1、根據公司制度與會(huì )計準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系、
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
二、財務(wù)管理科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、嚴格控制應收帳款等過(guò)度性科目的掛賬，歷年損失及時(shí)處理，以減少非生息資金占用。
2、所有提留全部按月計提。
3、費用管理做到先計劃后使用，現審批后列支，財務(wù)計劃執行情況至少要按季進(jìn)行分析，真實(shí)、準確地反映經(jīng)營(yíng)成果。
4、損益按月劃轉，各種稅款全轄統一交納。
我會(huì )借此契機，發(fā)揮自己最大的特長(cháng)，加大現金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成各項工作計劃，以最大限度地服務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。
“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨著(zhù)經(jīng)驗的增加，被賦予更多的職責及挑戰。
當我畢業(yè)的時(shí)候，我人生最大的目標就已設定，那就是做中國的首席CFO。我知道這個(gè)過(guò)程很漫長(cháng)，但我一直在堅持，一直在努力。畢業(yè)的這兩年，我先后通過(guò)了初級會(huì )計師和中級會(huì )計師�，F在我正在考取CPA，這是我畢業(yè)后五年的計劃，現在已經(jīng)完成了一半。當你問(wèn)起我五年的計劃時(shí)，前半個(gè)五年完成CPA，后半個(gè)五年在像咱這樣的公司完成自我與公司的提升。我最大的愿望是在不斷努力適應社會(huì )、適應競爭，把自己所學(xué)內容用到公司發(fā)展，完成了自己的目標，也完成了一個(gè)人生的使命。
感謝您能給我一個(gè)這樣答題的機會(huì )，我沒(méi)想結果，只帶著(zhù)興趣，謝謝。我不管能否應聘上，這次答提都是對我最大學(xué)習，由衷的祝愿咱公司越來(lái)越紅火!謝謝!
其實(shí)第一個(gè)問(wèn)題已經(jīng)回答了，有效財務(wù)工作和財務(wù)管理對企業(yè)的發(fā)展起者著(zhù)重要的作用。
4、中國的xx網(wǎng)的會(huì )計報表，你建議，由哪些報表組成?中國的xx網(wǎng)需要更高速地發(fā)展，需要什么樣的財務(wù)工作?
1、資產(chǎn)負債表
2、利潤及利潤分配表
3、現金流量表
4、資產(chǎn)損失情況表
5、管理費用表
6、公司經(jīng)費表
7、固定資產(chǎn)及折舊表
8、應收款項情況表
9、帶息負債情況表
10、主要業(yè)務(wù)情況表
11、人工成本情況表
12、貨幣資金明細表
13、主要債權債務(wù)分類(lèi)統計表
在高速發(fā)展的公司要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識，不斷根據公司的發(fā)展目標更改財務(wù)制度，財務(wù)方法，為公司的發(fā)展做好更好的服務(wù)。
5、你的未來(lái)五年規劃是什么?
“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨著(zhù)經(jīng)驗的增加，被賦予更多的職責及挑戰。
當我畢業(yè)的時(shí)候，我人生最大的目標就已設定，那就是做中國的首席CFO。我知道這個(gè)過(guò)程很漫長(cháng)，但我一直在堅持，一直在努力。畢業(yè)的這兩年，我先后通過(guò)了初級會(huì )計師和中級會(huì )計師�，F在我正在考取CPA，這是我畢業(yè)后五年的計劃，現在已經(jīng)完成了一半。當你問(wèn)起我五年的計劃時(shí)，前半個(gè)五年完成CPA，后半個(gè)五年在像咱這樣的公司完成自我與公司的提升。我最大的愿望是在不斷努力適應社會(huì )、適應競爭，把自己所學(xué)內容用到公司發(fā)展，完成了自己的目標，也完成了一個(gè)人生的使命。
面試技巧和注意事項
1、不要“笑臉盈盈”
面試中過(guò)度微笑會(huì )被視作緊張和缺乏自信。笑容可掬的一個(gè)人看上去是虛假的，而這些很快會(huì )被面試官發(fā)現。相反，做一個(gè)有思想、令人愉快的人。在有東西值得笑時(shí)才去笑。先在鏡子或朋友面前練習練習。
2、不要扯閑話(huà)
你的任務(wù)是對參加面試的單位有充分了解。電視節目《向往的生活》的資料或你最喜愛(ài)的博客等話(huà)題都不會(huì )讓你得到這份工作，絕對不要覺(jué)得自我非得在面試里不停地閑談，找到途徑談?wù)摵驮撔袠I(yè)或公司有關(guān)的話(huà)題，片刻間歇的沉默比用胡言亂語(yǔ)填充面試要更好。
3、不要流汗
衣服多穿了一點(diǎn)點(diǎn)或穿了件汗衫可能讓你失去一份工作。手掌有汗，或額頭上的汗珠不會(huì )給人留下好印象。你不是在申請個(gè)人運動(dòng)教練，出汗將被看作是一個(gè)表示柔弱和緊張的跡象，穿著(zhù)你的面試服裝在朋友面前先實(shí)際演練一下。面試絕對不是你期望感汗流浹背的場(chǎng)合。
4、不要做攔路石
面試官在尋求的是那些渴望理解有挑戰性的項目和工作的人員。猶豫和拒絕的心態(tài)將會(huì )是赫然醒目的，消極的信號。對于一些你是否對某些任務(wù)或工作有興趣等會(huì )讓你遲疑的的問(wèn)題，要練習說(shuō)“是”。
5、不要瑣碎
詢(xún)問(wèn)午餐房間或會(huì )議室在哪里是在暗示你缺乏準備和主動(dòng)性。做好準備。不要詢(xún)問(wèn)諸如：物品位置、你的辦公隔間大小，公司對喝咖啡休息時(shí)間的政策等公司的常規事務(wù)或職能。
6、不要撒謊
研究證明，員工在職場(chǎng)上經(jīng)常會(huì )撒謊。撒謊無(wú)法給你帶來(lái)一份工作。在面試時(shí)，即便是一點(diǎn)的夸張都算撒謊，別那么做。不要夸大你的簡(jiǎn)歷或美化你的成績(jì)，和一位適度自信的人，以及和一位吹牛的人談話(huà)是不一樣的。一個(gè)謊言會(huì )破壞全部面試，有經(jīng)驗的面試者必須會(huì )發(fā)現那個(gè)謊言，讓你離開(kāi)。
7、不要成為糟糕的滑稽演員
幽默往往是十分主觀(guān)的東西，雖然也許容易在你的面試時(shí)用一個(gè)幽默開(kāi)始，可是，對你的笑料資料必須要細心。你可能對面試官的敏感度一無(wú)所知，更加不明白什么能博得他們大笑�？闪硪环矫�，沒(méi)有什么會(huì )比一點(diǎn)點(diǎn)笑聲更能緩解一次面試時(shí)的緊張，所以，用“真是面試的好天氣！”這樣的話(huà)，你能至少贏(yíng)得一點(diǎn)禮貌的笑聲。
8、不要太難伺候
如果你開(kāi)始談?wù)搲?mèng)想中的辦公室溫度、你疼痛的后背適合的椅子、飲水機需要裝進(jìn)口礦泉水等問(wèn)題，那么不論你的資格如何，可能你將被示以一個(gè)禮貌的微笑，還有送客的大門(mén)。如今任何招聘單位都不會(huì )尋找對他們辦公地點(diǎn)過(guò)分講究的人。
9、不要浪費時(shí)間
每一次面試時(shí)，潛在雇員都會(huì )有提問(wèn)的機會(huì )。讓你的問(wèn)題顯得聰明一些，直截了當，同時(shí)經(jīng)過(guò)觀(guān)察對面的面試官來(lái)決定提問(wèn)是否恰當。問(wèn)太多不相干的問(wèn)題，你會(huì )被認為是一個(gè)注定要用無(wú)足輕重和費時(shí)的事情來(lái)浪費公司資源的人。
10、不要出語(yǔ)傷人
一般來(lái)說(shuō)，出語(yǔ)傷人者被看作一位背后捅刀子的人，通常會(huì )領(lǐng)別人工作的功勞。在面試時(shí)，這種人禁不住要說(shuō)前雇主的“壞話(huà)”。如果你讓你過(guò)去的工作地點(diǎn)看上去像是地球上的地獄，那么面試你的人也許會(huì )打電話(huà)給他們，看看誰(shuí)才是真正的惡魔。
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