- 相關(guān)推薦
街道掛職鍛煉工作總結（通用10篇）
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，制定一份工作總結吧�？墒窃鯓訉�(xiě)工作總結才能出彩呢？以下是小編為大家收集的街道掛職鍛煉工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
街道掛職鍛煉工作總結 1
根據安排，我于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，在xx區南門(mén)街道為期一個(gè)月的掛職鍛煉�；仡欉@一個(gè)月來(lái)的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過(guò)掛職鍛煉，切實(shí)使我本人學(xué)到了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長(cháng)了才干。在此要感謝學(xué)校、團區委、南門(mén)街道、萬(wàn)安社區給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習鍛煉機會(huì )，也要感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心支持和幫助，使我能夠圓滿(mǎn)的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對一個(gè)月掛職鍛煉的總結。
一、掛職鍛煉期間的主要工作
1、認真學(xué)習，進(jìn)入角色。根據安排我被分配到萬(wàn)安社區掛職鍛煉，后有被抽回南門(mén)街道進(jìn)行鍛煉，這是一個(gè)難得的學(xué)習、提高、發(fā)展的機會(huì )。既是自己努力的結果，也是組織和領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心。因此，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機會(huì )，認真學(xué)習，不辜負領(lǐng)導的期望。要想做好工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學(xué)習。我通過(guò)學(xué)習，逐漸了解社區、街道的有關(guān)工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，也能在較短時(shí)間內便進(jìn)入角色。
2、嚴格要求、塑造形象。雖然領(lǐng)導對我說(shuō)這只是掛職，可以不用這么早來(lái)上班，稍微遲點(diǎn)無(wú)妨大礙。但我人覺(jué)得這次掛職鍛煉和正式的上班沒(méi)有區別，本著(zhù)寧可早到十分鐘也不遲到一分鐘的原則，仍堅決要求自己提前到達。嚴格按照他們的作息時(shí)間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，積極組織、參加各種集體活動(dòng)，如少兒讀書(shū)日、音樂(lè )會(huì )、假日影院、合唱比賽等。尊重領(lǐng)導，團結同志，隨時(shí)和有關(guān)領(lǐng)導溝通交流。增強為人民服務(wù)的意識，熱情接待來(lái)社區、來(lái)街道辦事的群眾。
3、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到社區的時(shí)候，正好在排練模擬法庭，根據需要，我臨時(shí)充當了里面的法警，促使青少年協(xié)會(huì )成立儀式的圓滿(mǎn)成功。后來(lái)就組織、參加各種集體活動(dòng)，打電話(huà)通知，發(fā)放問(wèn)卷，輸入文字材料，畫(huà)海報，問(wèn)卷統計等一系列工作，雖說(shuō)有時(shí)候是非�？菰餆o(wú)味的工作，但這關(guān)系到相關(guān)活動(dòng)能否順利完成，同時(shí)也是體現一個(gè)人素質(zhì)的時(shí)候，因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在工作中，我講究工作方法、技巧，努力提高工作效率；對待工作，始終保持嚴謹踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務(wù)。
二、體會(huì )與收獲
總之，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的親自實(shí)踐，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀(guān)念、豐富了知識。并且豐富了我的人生閱歷，開(kāi)闊了視野；提高了人際交往的能力、解決分析問(wèn)題的能力；加強了自身鍛煉，強化了服務(wù)意識。
通過(guò)掛職鍛煉，我有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，現已基本實(shí)現了三個(gè)適應的'轉變，即：適應了從學(xué)生社會(huì )人員的轉變；適應了從處理簡(jiǎn)單直接的工作問(wèn)題向更深層次的考慮和處理問(wèn)題的方式的轉變；適應了對熟悉環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自己認識的轉變。
三、存在不足
掛職鍛煉的一個(gè)月，在思想覺(jué)悟和工作能力上提高較大，但我也自知還存在許多問(wèn)題與不足，總結起來(lái)，有三多三少：
一是學(xué)習得多，實(shí)踐得少。在社區、街道接觸的人比較多，我有意識的、積極主動(dòng)地向周?chē)I(lǐng)導、實(shí)習大學(xué)生、群眾學(xué)習，在工作實(shí)踐中學(xué)習。端正、豐富了對社區相關(guān)工作的認識，各項能力也有提高，但是我覺(jué)得做的工作還不夠多，特別是和群眾交流這一方面，只是在做問(wèn)卷和來(lái)社區、來(lái)街道辦事的群眾略有接觸，但不是深層次的了解接觸。
二是思考得多，總結得少。記得去局里報到的那天，林局長(cháng)告訴我們，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實(shí)踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒(méi)做到及時(shí)總結，雖有記錄但還不夠深刻和全面。我想在今后學(xué)習、工作、生活中要進(jìn)行好好地思考，補上這一課。
三是執行得多，創(chuàng )新得少。掛職鍛煉期間，我對上面交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開(kāi)拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領(lǐng)導意圖，及時(shí)完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中要有面對新問(wèn)題，想出新辦法，打開(kāi)新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開(kāi)手腳，求穩有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點(diǎn)也是我在工作中的不足之處。
總之，掛職鍛煉雖只有一個(gè)月的時(shí)間，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調能力、宏觀(guān)思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的學(xué)習、工作、生活中我將一如既往地嚴格要求自己，不斷加強自身能力、素質(zhì)的提高，爭做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。
街道掛職鍛煉工作總結 2
20xx年6月20日，我按照福州日報社和福州市委組織部的安排，到臺江區茶亭街道xx社區進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉，到現在為止，已經(jīng)有近半年的時(shí)間了。在這半年里，我嚴格按照要求，始終擺正自己的位置，撲下身子，用足時(shí)間，加強與基層干部溝通交流，較快適應了工作角色和工作環(huán)境的變化，社區掛職的基層工作也為我的新聞采訪(fǎng)中做提供了新的素材，自己學(xué)習到了很多新的知識和能力。先將掛職鍛煉工作情況匯報如下：
一、xx社區簡(jiǎn)介
xx社區轄區面積為0.211平方公里，居民1932戶(hù)，人口4699人，社區內有轄區單位：臺江區工商局、茶亭街道辦事處、茶亭衛生服務(wù)中心、茶亭公園、世茂百貨、小太陽(yáng)幼兒園。
二、半年來(lái)的主要工作
(一)以學(xué)為先，提質(zhì)塑能。社區這個(gè)廣闊天地，它有著(zhù)書(shū)本、機關(guān)學(xué)不到的寶貴知識和經(jīng)驗。雖然我已經(jīng)是一名工作7年的老記者但對于社區基層工作還是比較陌生的。這次組織安排年輕記者下基層鍛煉，為我們了解群眾、了解熟悉基層和服務(wù)社區群眾提供了很好的.機會(huì )。為迎接新形勢、新任務(wù)挑戰，不斷提高自身的學(xué)習力、創(chuàng )造力，增強知識能力和素質(zhì)，變學(xué)習的"起點(diǎn)"為提升的"躍點(diǎn)"，我樹(shù)立工作學(xué)習化、學(xué)習工作化的理念，專(zhuān)門(mén)為自己制定了學(xué)習計劃，通過(guò)學(xué)習掌握社區建設建設政策，每月總結心得體會(huì )，梳理一邊工作得。
(二)以干為重，勤勉實(shí)踐。我始終堅持"到位不越位、參謀不干預、幫忙不添亂"的原則，結合自己在媒體的工作經(jīng)驗，圍繞服務(wù)群眾、凝聚民心、優(yōu)化管理、維護穩定的工作要求，積極做好社區書(shū)記、主任交辦的各項任務(wù)。一是受理民情解民憂(yōu)。融入群眾，才能真正的了解群眾，只有學(xué)會(huì )了宣傳群眾，才能使黨的方針政策落實(shí)到位，只有學(xué)會(huì )了親近群眾，才能更好的服務(wù)群眾。到社區鍛煉以來(lái)，我始終堅持在日常工作一線(xiàn)，定期走家入戶(hù)，調查社情民意，面對面傾聽(tīng)群眾建議，發(fā)放民情聯(lián)系卡，接受群眾投訴。目前已經(jīng)接受了2件群眾投訴的問(wèn)題，通過(guò)媒體報道解決了群眾的問(wèn)題。在掛職期間，我采寫(xiě)了10余篇社區新聞報道，獲得了社區居民的好評。
(三)積極參加社區的各種活動(dòng)。作為社區的掛職干部，我先后參加了社區的4次會(huì )議，還參加了今年12月5日的國際志愿者活動(dòng)。還幫助社區組織每季度的"服務(wù)人民、奉獻社區、共創(chuàng )和諧"為主題的大型便民活動(dòng)，為轄區居民義診，提供法律、計生、社保、就業(yè)等相關(guān)政策的咨詢(xún)。我都會(huì )積極參加，并且采寫(xiě)相關(guān)的新聞報道。今年下半年，xx社區推進(jìn)網(wǎng)格化建設管理，創(chuàng )新服務(wù)為標準，建設社區服務(wù)管理"新單元"。在這項創(chuàng )建活動(dòng)中，我深切地體會(huì )到了社區管理的重要性，將"上面千條線(xiàn)"匯聚到"基層一張網(wǎng)"，實(shí)現聯(lián)系服務(wù)群眾體系的立體化、網(wǎng)絡(luò )化、制度化和責任化，努力把居民需求解決在第一時(shí)間，矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(四)以勤為徑，樹(shù)立形象。掛職是黨性鍛煉的熔爐，建功立業(yè)的戰場(chǎng)，提高能力的契機。作為一名掛職鍛煉的干部，我按照組織的要求規范言行，力戒"做客"、"鍍金"思想，從報道的第一天起，我就嚴格要求自己，帶頭遵守區委和街道的各項規章制度，做到按照組織的安排每周2天到社區采訪(fǎng)，上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪(fǎng)要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開(kāi)崗位，有事主動(dòng)請假，做到自重、自警、自勵，淡泊名利，自覺(jué)克服工作和生活中的各種困難，增強吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的精神和毅力，與同事群眾同甘共苦，建立了深厚的感情，以扎實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹(shù)立黨報記者的良好形象。
三、存在問(wèn)題和不足
半年來(lái)的鍛煉生活，我在思想政治、文化修養、組織紀律、綜合協(xié)調能力等方面都有顯著(zhù)提高，自己進(jìn)一步解放了思想、更新了觀(guān)念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對基層工作，尤其是社區工作有了初步的了解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改進(jìn)的地方，如工作深度不夠、處理復雜問(wèn)題、駕馭復雜局面的應變能力還要進(jìn)一步加強。在這里，我要感謝區委給了我這樣一個(gè)機會(huì )，讓我有了這樣一個(gè)人生經(jīng)歷，感謝一年來(lái)組織的關(guān)懷，今后的工作中，我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學(xué)習，立足崗位，加倍努力，爭取在自己的工作崗位上取得更大的進(jìn)步。
街道掛職鍛煉工作總結 3
根據組織安排，我于2月26日，到街道辦事處進(jìn)行了為期一年的掛職鍛煉，掛任街道辦事處主任助理，一年來(lái)，自己能自覺(jué)服從組織安排，積極爭取主動(dòng)，不斷總結同事好的經(jīng)驗，好的做法，接受新的觀(guān)念，對我頗具收獲。下面就我在街道一年來(lái)的工作和學(xué)習總結如下：
一、注重學(xué)習，辦事處制。
定每周一早上集中學(xué)習，每次學(xué)習都安排一名干部帶領(lǐng)大家一起學(xué)習，等傳達完精神以后，大家就所學(xué)的重要文章進(jìn)行交流發(fā)言，充實(shí)了廣大干部理論和業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高大家學(xué)習的主動(dòng)性語(yǔ)言表達能力。在今年開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，我代表人民路街道參加了區組織部舉辦的“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”知識競賽，通過(guò)層層選拔，通過(guò)團隊的共同努力，最后我們以總成績(jì)200分獲得了第二名的好成績(jì)，這也是我作為一名黨員，踐行學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)體現，使我在科學(xué)決策方面，有了更深的了解。
二、加強紀律作風(fēng)。
來(lái)到新的單位讓我倍感嚴格的就是紀律作風(fēng)方面，這里制定了嚴格的作息制度，嚴格按照作息時(shí)間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時(shí)認真閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時(shí)注意與街道領(lǐng)導和有關(guān)科室溝通交流每天我都早到、晚回，嚴格要求自己，樹(shù)立了基層干部的良好形象，在工作中，注意向掛職單位領(lǐng)導同志學(xué)習把握主題、統籌兼顧、創(chuàng )新發(fā)展的能力，學(xué)習統攬全局、協(xié)調內外、解決困難的藝術(shù)，學(xué)習謀事的思維、干事的魄力、成事的方法，學(xué)習在艱苦環(huán)境中聯(lián)系群眾、上下一心、創(chuàng )造性開(kāi)展工作的能力。
三、維護班子團結。
剛來(lái)到單位給我第一印象就是維護班子團結這是一個(gè)團結、務(wù)實(shí)、實(shí)干的班子，領(lǐng)導之間相處的非常默契，同事之間都很互助，各項規章制度很健全，單位集體事項能集體決策，在今年3月份我們成功完成了全區社區現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )，并得到領(lǐng)導的一致好評。同時(shí)街道辦事處克服人員少、工作量大及無(wú)固定辦公場(chǎng)所等種種困難，順利完成了社區換屆，社區創(chuàng )建等工作，今年在班子成員精誠團結，務(wù)實(shí)苦干的.情況下，全面完成區委下達的各項目標任務(wù)。
四、深入思考，解放思想。
無(wú)論是閱讀黨政機關(guān)文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息，隨時(shí)注意運用思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長(cháng)，彌補以往工作過(guò)失。下社區指導檢查工作，始終不忘對照街道的實(shí)際，做深度思考，從中探索社區建設的先進(jìn)經(jīng)驗，尋求社區建設的良計妙策，使我自己的思想進(jìn)一步解放，思路進(jìn)一步開(kāi)闊，腦筋進(jìn)一步靈活，責任感和精神動(dòng)力進(jìn)一步得到了增強，為今后工作奠定了基礎。
五、加強溝通，團結同事。
加強和街道干部交流并團結同事融洽感情，建立了深厚感情和友誼。經(jīng)常性深入社區，了解掌握社區目前存在的問(wèn)題，聆聽(tīng)社區的情況，傾聽(tīng)他們的建議，為今后建立長(cháng)期合作關(guān)系進(jìn)一步創(chuàng )造了條件。
街道掛職鍛煉工作總結 4
今年三月底，市委組織部安排我到市汽車(chē)運輸集團有限公司掛職鍛煉，擔任副總經(jīng)理。半年來(lái)，在組織的培養、關(guān)心和支持下，我把企業(yè)當作自己的第二個(gè)家，牢記使命，努力工作�，F將這半年來(lái)的工作情況和收獲體會(huì )匯報如下：
一、努力學(xué)習，盡快適應新崗位
我掛職的企業(yè)始建于1948年12月，前身分別為國有、國有控股性質(zhì)的專(zhuān)業(yè)運輸企業(yè)，20xx年8月公司完全改制為民有民營(yíng)，是一個(gè)集運、工、商一體的綜合性企業(yè)，現有在崗職工1100多人。我一到企業(yè)報到，就感受到企業(yè)對市委組織部搞的這次掛職活動(dòng)非常歡迎，很快明確了我的工作，下文讓我擔任分管人力資源的副總經(jīng)理。盡管自己之前在政府人事部門(mén)工作多年，有一定的人事工作經(jīng)驗，但這與企業(yè)的人力資源管理工作的要求還是有較大差距的，所以我感到自己的首要任務(wù)就是努力學(xué)習，向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)，盡快適應新崗位，為此我自費購買(mǎi)了多本關(guān)于企業(yè)人力資源管理方面的書(shū)籍和人力資源管理方面講座光盤(pán)進(jìn)行學(xué)習，還把每一次會(huì )議、每一次交流都當作學(xué)習的好機會(huì )，注意在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，因而在較短的時(shí)間里適應了新的環(huán)境、新的崗位，實(shí)現了政府人事工作干部向企業(yè)人力資源管理者的角色轉換。
二、牢記使命，扎實(shí)工作做貢獻
1、做好“新制度”的完善、推行工作
為了全面提升民營(yíng)化后企業(yè)管理工作的制度化和科學(xué)化水平，加速公司內部機制的轉換，促進(jìn)公司長(cháng)期、穩定地發(fā)展，公司在總結20xx年頒發(fā)的《公司基本管理制度》（老制度）實(shí)施經(jīng)驗的基礎上，根據公司民營(yíng)化運作的新情況、新要求，于去年開(kāi)始編撰新的《公司基本管理制度》（新制度），我到企業(yè)后正好趕上“新制度”出臺前的修改、補充、完善階段，我積極參與到這項工作中，提出了一些有益的意見(jiàn)，得到了公司的肯定和采用。
“新制度”出臺后，我又積極組織員工對“新制度”進(jìn)行認真地學(xué)習貫徹�！叭肆Y源管理制度”是“新制度”中的重要內容。為了幫助企業(yè)管理人員深入系統地理解其精神實(shí)質(zhì)，掌握管理方法和程序，我組織公司的近百名中級職員集中上課學(xué)習，并親自擔任主講。我把這次宣講不僅當作一次鍛煉自己提高自己的機會(huì )，更把它作為一次展現自我、特別是展現機關(guān)干部良好形象的極好機會(huì )，為此我進(jìn)行了認真的準備，收集了很多資料，我運用自己熟悉計算機應用知識的特長(cháng)，精心制作了講座的電腦幻燈片，并在其中穿插了許多鮮活的案例，使原本嚴肅枯燥的授課內容，變得豐富多彩。由于思想上重視，行動(dòng)上準備充分，授課取得預期的效果，得到了聽(tīng)課人的一致好評，大家都反映課講得有不僅清晰透徹，還給人生動(dòng)活潑、耳目一新的感覺(jué)。這次活動(dòng)使我迅速得到企業(yè)的認可，拉近了彼此情感上的距離。另外，我還分期分批組織公司各級各類(lèi)人員對“新制度”進(jìn)行考試，以考試促學(xué)習，以學(xué)習促掌握，保障“新制度”能夠及時(shí)、正確、有效地落實(shí)執行。
2、規范用工形式，維護勞動(dòng)者合法權益。
到企業(yè)后不久，我就發(fā)現企業(yè)還存在使用“臨時(shí)工”問(wèn)題�！芭R時(shí)工”是國有體制下的用工形式，勞動(dòng)法出臺后，繼續使用這種與企業(yè)已形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，但卻從未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的“臨時(shí)工”，已屬非法用工現象，不僅侵害了勞動(dòng)者的合法權益同時(shí)也影響到企業(yè)的長(cháng)治久安。雖然企業(yè)一時(shí)好像節約了成本，但實(shí)際上只要當勞動(dòng)者意識到自己的合法權益受到侵害，拿起法律的武器保護自己時(shí)，企業(yè)仍然要依法付給勞動(dòng)者應有的報酬，并還要承擔相應的賠償責任，牽扯人力、財力，影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，應該說(shuō)是得不償失，所以非法使用“臨時(shí)工”于勞動(dòng)者、企業(yè)雙方都是不利的。當我提出這個(gè)問(wèn)題后，立刻引起了企業(yè)的重視，表示要依法規范用工形式，今后杜絕使用“臨時(shí)工”現象，并授權讓我處理原有的“臨時(shí)工”問(wèn)題。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的磋商、協(xié)調，歷史遺留下來(lái)的四十幾名“臨時(shí)工”都依法得到了妥善的安置。
3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，為企業(yè)排憂(yōu)解難。
我在市人事局工作多年，由于工作性質(zhì)的關(guān)系，再加上個(gè)人性格外向，熱情大方，有朋友多、關(guān)系多、人頭熟的優(yōu)勢。無(wú)論是企業(yè)的'公事還是企業(yè)員工的私事，我不僅做到有求必應，還能夠積極主動(dòng)地去關(guān)心，在不違反政策的前提下，盡力去斡旋、協(xié)調，幫助企業(yè)和員工解決了不少疑難問(wèn)題，得到企業(yè)和員工們的稱(chēng)贊。
4、積極組織培訓，提高員工素質(zhì)。
我掛職的企業(yè)在市里算是較大型的，現有在崗員工一千一百余人，如何充分開(kāi)發(fā)好、維護好、運用好現有的這部分人力資源，是我這個(gè)人事副總的一個(gè)重要任務(wù)，而企業(yè)目前又正值改制完成不久，產(chǎn)業(yè)結構重新調整時(shí)期，一時(shí)還沒(méi)有安排資金用于員工的教育與培訓，針對這一情況，我積極想方設法，自費購買(mǎi)有關(guān)課程的VCD的組織員工觀(guān)看，對員工進(jìn)行培訓，有時(shí)聽(tīng)說(shuō)外單位在辦培訓，便主動(dòng)上門(mén)聯(lián)系請求安排有關(guān)人員免費插班聽(tīng)課，受到企業(yè)的歡迎。
5、注意協(xié)調配合，公平公正辦事。
在企業(yè)工作的半年時(shí)間里，我始終把自己作為企業(yè)的一分子，站在企業(yè)的角度，注意搞好內外關(guān)系、上下關(guān)系、左右關(guān)系。以工作為重、大局為重，不計個(gè)人得失，只要工作需要，不管份內份外，都積極認真做好。先后兩次分別在公司和市交通局主持了道路交通安全知識競賽，得到了省交通廳和市有關(guān)領(lǐng)導的表?yè)P。
平時(shí)能?chē)栏褚笞约�，不徇私情、按章辦事。企業(yè)讓我分管全公司的人力資源，給了我很大的權利，對我來(lái)講既是信任也是考驗。如何運用好手中的權利，既關(guān)系到企業(yè)的利益又關(guān)系到掛職干部的形象，所以我能夠頂住方方面面的人情關(guān)，嚴格按照企業(yè)的基本制度秉公辦事，做到公平、公正。
三、實(shí)踐鍛煉，自身得到新提高
�。ㄒ唬⿴c(diǎn)收獲：
1、豐富了工作經(jīng)歷，開(kāi)闊了視野。
2、學(xué)習了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現代企業(yè)管理的內涵。
3、提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復雜問(wèn)題的能力；
4、加強了黨性鍛煉，強化了為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)的意識。
�。ǘ⿴c(diǎn)體會(huì )
1、擺正位置，理順關(guān)系，充分認識到掛職干部的地位、任務(wù)和職責是搞好工作的前提。
個(gè)人不應有外來(lái)客的思想和臨時(shí)觀(guān)點(diǎn)，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，明確自己的目標和指導思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。
2、深入實(shí)際，調查研究，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導和員工學(xué)習，了解別人，同時(shí)也使別人了解自己；尊重別人，同時(shí)也能得到別人尊重。
3、堅持多辦實(shí)事、少講空話(huà)、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。
我從思想上、行動(dòng)上都力求做到不講空話(huà)，多做實(shí)事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，因而工作中也感到心情舒暢。
4、切實(shí)轉變工作作風(fēng)、增強為企業(yè)服務(wù)的意識要從我做起、從現在做起。
到企業(yè)后再到機關(guān)辦事，從“人求”變“求人”，領(lǐng)略了“冷面孔”、“冰言語(yǔ)”，嘗到了被“踢皮球”的苦處，深深感受到轉變工作作風(fēng)、轉變機關(guān)職能、為企業(yè)服務(wù)的必要性�；叵胱约簭那霸跈C關(guān)里工作，秘書(shū)網(wǎng)網(wǎng)址：對待基層、企業(yè)上來(lái)辦事的同志有時(shí)也會(huì )有不熱情、不耐心現象，今后一定要從自身做起，切實(shí)轉變工作作風(fēng)、增強為基層為企業(yè)服務(wù)的意識。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有半年的時(shí)間，但收獲很大，不僅豐富了閱歷，開(kāi)闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務(wù)意識，且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調能力、宏觀(guān)思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我要一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學(xué)習，努力改造自己的世界觀(guān)，立足崗位，多做貢獻，樹(shù)立好掛職干部形象，不辜負組織對自己的關(guān)心和培養。
街道掛職鍛煉工作總結 5
根據市委組織部安排，20xx年10月底，我被派到xx鎮興化市鑄造產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行為期2年的掛職鍛煉，擔任招商辦副主任。2個(gè)多月來(lái)，在市委組織部、xx鎮黨委政府的領(lǐng)導和關(guān)心下，本人始終珍惜機遇，認真學(xué)習，努力實(shí)踐，深入思考，得到了較為全面的學(xué)習鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高，感受很深，收益頗豐�，F將這段時(shí)間以來(lái)的工作情況匯報如下：
一、主要工作
根據xx鎮政府安排，掛職以來(lái)，我主要協(xié)助做好四個(gè)方面的工作：一是園區建設方面。參加了企業(yè)土地確定、園區內建設項目水電配套等現場(chǎng)活動(dòng)和路橋建設、污水管網(wǎng)規劃、燃氣管道等配套項目會(huì )議；參加百日賽等有關(guān)招商方面的會(huì )議、活動(dòng)，準備相關(guān)軟件資料；熟悉企服、水利、村建、國土等園區建設相關(guān)單位部門(mén)，建立良好工作關(guān)系。二是項目服務(wù)方面。和園區其他同志一起為園區企業(yè)辦理工商、環(huán)保等相關(guān)手續，學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識。期間為xx金洲精密鑄造有限公司外籍副總經(jīng)理成功辦理執業(yè)簽證。三是走訪(fǎng)企業(yè)方面。跟隨領(lǐng)導走訪(fǎng)園區企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現狀，對存在的困難協(xié)調處理。春節前，逐家走訪(fǎng)企業(yè)，送上慰問(wèn)信和調查表，了解來(lái)年打算及意見(jiàn)，以為20xx年工作提供參考。四是交辦的其他事項。配合省市經(jīng)信委對企業(yè)落后產(chǎn)能淘汰工作進(jìn)行督促驗收，促進(jìn)企業(yè)以更高水平發(fā)展。
二、一些收獲
經(jīng)過(guò)在園區一段時(shí)間的工作，取得了不少的收獲。一是強化了學(xué)習的意識。從機關(guān)到鄉鎮工作范圍變化了，工作對象也更加多樣化。初到園區時(shí)，我主動(dòng)向園區領(lǐng)導、同事了解園區的工作概況，做到心中有數。我大致瀏覽檔案資料，對園區工作有了相對全面的認識，這些都有助于我盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。在隨后的工作中，我也盡可能用一切機會(huì )，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，結合工作進(jìn)行深入思考。我深知，唯有不斷地學(xué)習和思考，才能讓自己不至落后于時(shí)代對招商干部的要求。二是開(kāi)闊了工作視野。在園區掛職鍛煉，使我更加直觀(guān)地了解到我市經(jīng)濟建設前沿陣地工作的特色和經(jīng)驗，使自己開(kāi)闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的定性思維，學(xué)會(huì )了從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手的工作方法，學(xué)會(huì )了從宏觀(guān)層面思考招商的工作，增強了掌控局面的能力。三是增強了適應能力。對于掛職干部而言，最大的難題是工作范圍差異帶來(lái)的思維方式和工作方法的不同。要想在掛職期間有所收獲，做出成績(jì)，就必須盡快適應新的環(huán)境，實(shí)現從“外人”到“隊友”的轉變。對此，我通過(guò)多聽(tīng)、多看、多問(wèn)、多想，從自己的角度努力去理解、適應，在與其他同志的交流過(guò)程中主動(dòng)敘說(shuō)我對招商引資工作的認識，讓對方更多地了解我的想法，從交流中增進(jìn)彼此的理解和適應。
三、幾點(diǎn)感悟
通過(guò)這段時(shí)間的掛職鍛煉，自己對招商引資工作有了的幾點(diǎn)感悟。一是通過(guò)掛職鍛煉，真正體會(huì )到市委市政府進(jìn)行這次掛職活動(dòng)的良苦用心。招商引資是一門(mén)學(xué)問(wèn)，它涉及地理歷史、國家政策、法律法規、建筑規劃、金融稅收、談判技巧等各種知識，沒(méi)有長(cháng)期的實(shí)踐操作和經(jīng)驗積累是做不好這項工作的`，對于一個(gè)年輕招商人員一定要從了解市情、鎮情入手，全面鍛煉培養專(zhuān)業(yè)招商能力，學(xué)成懂經(jīng)濟、善管理的新時(shí)期專(zhuān)業(yè)化干部人才。二是強化招商責任意識，理清思路，不斷創(chuàng )新工作。每個(gè)招商干部都牢固樹(shù)立本地區經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展的責任感和事業(yè)心，自我加壓，徹底改變傳統的思想觀(guān)念，在看到差距中堅定發(fā)展的信心和決心，看到差距也就增強了工作的責任感和使命感。招商引資工作中必須摒棄虛榮放下架子，廣交朋友，不怕吃苦，努力工作。要敢為人先創(chuàng )新工作，處處留心招商信息，善抓發(fā)展機遇；要善于變通，求真務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習新的知識、方法、經(jīng)驗，要學(xué)習借鑒別人建筑規劃、金融稅收、談判技巧等各種知識，沒(méi)有長(cháng)期的實(shí)踐操作和經(jīng)驗積累是做不好這項工作的，對于一個(gè)年輕招商人員一定要從了解市情、鎮情入手，全面鍛煉培養專(zhuān)業(yè)招商能力，學(xué)成懂經(jīng)濟、善管理的新時(shí)期專(zhuān)業(yè)化干部人才。二是強化招商責任意識，理清思路，不斷創(chuàng )新工作。每個(gè)招商干部都牢固樹(shù)立本地區經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展的責任感和事業(yè)心，自我加壓，徹底改變傳統的思想觀(guān)念，在看到差距中堅定發(fā)展的信心和決心，看到差距也就增強了工作的責任感和使命感。招商引資工作中必須摒棄虛榮放下架子，廣交朋友，不怕吃苦，努力工作。要敢為人先創(chuàng )新工作，處處留心招商信息，善抓發(fā)展機遇；要善于變通，求真務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習新的知識、方法、經(jīng)驗，要學(xué)習借鑒別人好的東西為我所用。三是要進(jìn)一步強化服務(wù)意識，建設優(yōu)質(zhì)、高效、誠信的服務(wù)性招商團隊。結合“爭先創(chuàng )優(yōu)”等活動(dòng)更深層次的抓細節、促落實(shí)。招商部門(mén)要做到少一些衙門(mén)習氣，多一點(diǎn)企業(yè)活力，每個(gè)招商工作人員要成為投資者的一流服務(wù)員，要用高規格的專(zhuān)業(yè)招商來(lái)服務(wù)投資者，用至高的誠信來(lái)營(yíng)造環(huán)境，增強投資者投資興業(yè)的信心。20xx年，我將繼續認真工作，努力協(xié)助完成招商引資、園區建設、項目建設、企業(yè)服務(wù)，以及領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)，為xx鎮經(jīng)濟社會(huì )的謀跨越求突破貢獻自己的一份力量。
街道掛職鍛煉工作總結 6
根據xxx委組織部統一安排，我于20xx年4月至7月期間，到中國掛職鍛煉，掛任中國國際商會(huì )辦公室調研處處長(cháng)助理。掛職期間，我牢記組織的囑托，虛心學(xué)習，用心工作，廣交朋友，立足于在掛職實(shí)踐中學(xué)習鍛煉，不斷提高。
珍惜機會(huì )，主動(dòng)融入
掛職鍛煉是一個(gè)難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷，不是鍍金，更不是享受，是學(xué)習，是鍛煉，更是尋找資源的時(shí)機，我非常珍惜這次掛職鍛煉的機會(huì )。到達掛職崗位后，認真學(xué)習有關(guān)資料，虛心請教，快速了解商會(huì )總體工作、運行情況，盡快適應掛職崗位，協(xié)助整理商會(huì )相關(guān)文件、資料；了解商會(huì )刊物運行，完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，參與各種活動(dòng)，并做好活動(dòng)總結。工作中堅持與同事多溝通，做到邊學(xué)習、邊交流、邊思考，堅持在干中學(xué)，學(xué)中干，增強了我的學(xué)習意識，發(fā)展意識、服務(wù)意識、環(huán)境意識。利用休息時(shí)間，進(jìn)行走訪(fǎng)調研，學(xué)會(huì )用北京思維，商會(huì )理念反思自我以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長(cháng)，補己之短，在走訪(fǎng)調研鄉村發(fā)展過(guò)程中進(jìn)行對照對比，深度思考我鄉工作的差距，從中探求好的經(jīng)驗做法，尋求加快我鄉脫貧攻堅、鄉村振興發(fā)展的妙計良策。
更新觀(guān)念，開(kāi)拓視野
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的鍛煉學(xué)習，使我思想得到了解放、觀(guān)念進(jìn)一步更新、固化思維被啟迪、拓寬全新視野，收獲了很多的資源。深刻感受到：主持一方的人就是一個(gè)決策者——決策者的智慧決定一個(gè)地方的發(fā)展，“決策者”的關(guān)鍵性很重要；頂層設計者關(guān)鍵的設計藍圖決定一個(gè)地方的未來(lái)，“藍圖”的設計很重要；決策者要始終做到劇本不變，鏡頭不移，演員不換，一張藍圖繪到底，擼起袖子加油干，“執行者”要有一種久久為功的堅定意志，和功成不必在我，功成必定有我堅定的.決心。讓我感受最深的是：“比你能干的人，比你還努力還認真”。掛職單位的干部都是精英，都是干將，但他們不驕不躁，努力的把自己的工作做好做優(yōu)，同時(shí)不斷努力學(xué)習，奮力創(chuàng )新，是值得我們基層干部學(xué)習和看齊的。
增長(cháng)才干，尋得良策
三個(gè)月的工作、生活實(shí)踐，了解到中國國際商會(huì )提高思想站位，把握發(fā)展大局，積極落實(shí)國家戰略、全面增強服務(wù)功能、深入參與全球經(jīng)濟治理、全面提升代言工商能力、加快完善內部管理機制等使命擔當。特別是以民間身份組織工商界應對美國“301”調查，取得較好效果，推動(dòng)營(yíng)造公平、非歧視的國際經(jīng)貿環(huán)境等等成績(jì)。同時(shí)領(lǐng)導干部政治堅定、作風(fēng)過(guò)硬、能力超強、業(yè)績(jì)高效更是令人敬佩。體會(huì )之余，更多是思考作為一名鄉鎮工作者，如何在北京碰撞出有助力于鄉鎮脫貧攻堅的方法與路子。于是我深入調研，廣交朋友，有目的地參加各種展會(huì )，加強與在北京發(fā)展的黔東南人，特別是榕江人的溝通交流，收獲很大。結合我鄉實(shí)際與現有資源，認識到脫貧攻堅中的差距和不足，也增加了工作的壓力和動(dòng)力，明確了助力脫貧攻堅的方向。塔石鄉民族文化底蘊豐富，苗族蠶絲刺繡“百鳥(niǎo)衣”被譽(yù)為"穿在身上的苗族史詩(shī)"的服飾制作精湛的手工堪稱(chēng)一絕，蠟染、刺繡手工藝品在增收致富中占有舉足輕重的作用，是我鄉脫貧攻堅方法路子之一，但僅是以傳統手工藝為主的產(chǎn)品產(chǎn)生的經(jīng)濟價(jià)值低，已經(jīng)不能滿(mǎn)足現在市場(chǎng)的需求，更體現不出民族文化產(chǎn)品的精髓能發(fā)揮價(jià)值與作用，需要結合發(fā)展需求提升和開(kāi)發(fā)民族文化精髓，使精湛的手工藝發(fā)揮最大價(jià)值，讓民族文化傳承發(fā)展，得到更多的人喜歡民族手工產(chǎn)品，實(shí)現更高的經(jīng)濟效益。在調研青舍染藝的植物染藝時(shí)，工作室的負責人染制的蠟染藝品，給了我很大的啟發(fā)，我如夢(mèng)初醒，打開(kāi)了提升蠟染手工藝的思路。在與刺繡收藏家毛毛的交談中，更是讓我茅塞頓開(kāi)，解決了刺繡如何融入城市主流的途徑。在觀(guān)看北京服裝學(xué)院民族元素服飾設計展演時(shí)，體會(huì )更深，民族元素與現代美學(xué)完美結合的服裝設計的更勝一籌，讓我迫不及待的想早點(diǎn)回去引導我們群眾如何把民族傳統蠟染、刺繡用活到城市生活里，把非物質(zhì)文化價(jià)值做到最優(yōu)，品質(zhì)做到最好，經(jīng)濟效益達到最高，讓民族文化產(chǎn)品在脫貧攻堅中、在發(fā)展鄉村旅游中、振興鄉村實(shí)施中發(fā)揮最大作用，我們將培育更多的合作社圍繞民族文化精髓以設計、教學(xué)、培訓、體驗、實(shí)習、生產(chǎn)等多樣式活動(dòng)，推動(dòng)塔石鄉脫貧攻堅任務(wù)完成，促進(jìn)群眾致富奔小康。
總之，三個(gè)月的掛職學(xué)習，自我既感受到了差距與不足，也積累了寶貴的經(jīng)驗，堅定了發(fā)展的信心，我堅信，努力才有結果，投入就有回報，勤奮能出碩果，主動(dòng)才有創(chuàng )新，只有不斷追求完美才能塑造人生的輝煌。我將銘記這次難得的歷練，把掛職鍛煉的成果消化好、吸收好，在今后的工作中，必將加倍努力，務(wù)實(shí)工作，為我鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻。
街道掛職鍛煉工作總結 7
首先感謝組織部和黨校的領(lǐng)導老師們對本屆掛職培訓干部的關(guān)心和培養，感謝你們對我們這期掛職干部培訓班學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的精心組織和安排，我們班第二組十一名學(xué)員全部都來(lái)自江津十大經(jīng)濟主戰場(chǎng)，我們在各個(gè)戰場(chǎng)自己的崗位上都發(fā)揮著(zhù)相應的作用。上午，在羅老師的指導下，我們相互交流，暢所欲言，紛紛介紹了自已掛職三個(gè)月來(lái)的情況，這里我作為代表向大家匯報：
一、珍惜機會(huì )，認真學(xué)習。
通過(guò)討論，我們一致認為，組織部和黨校對我們掛職干部的培養越來(lái)越重視，安排了最強的教學(xué)班子來(lái)管理培訓我們，為我們提供鍛煉和學(xué)習的機會(huì )，來(lái)之不易，榮幸不已，機會(huì )難得，因而備感珍惜。在掛職期間，大家都把學(xué)習放在第一位。
一是搜尋資料主動(dòng)學(xué)。去到新單位，第一項工作便是查找相關(guān)文件資料等，全面了解和熟悉掛職單位的人員分工情況和工作情況；
二是參與工作直接學(xué)。通過(guò)參加會(huì )議，學(xué)習培訓，上崗參與各項工作任務(wù)的完成，直接獲取信息，積累經(jīng)驗。
三是交流溝通間接學(xué)。向領(lǐng)導和同事們詢(xún)問(wèn)、請教，注意觀(guān)察，積極思考，學(xué)習把握他們的工作方法、思維方式。
二、積極參與，務(wù)求實(shí)效。
我們都工作在江津十大經(jīng)濟主戰場(chǎng)，涉及招商引資、拆遷、信訪(fǎng)等急難工作，在掛職期間，我們沒(méi)有人做旁觀(guān)者，也不當局外人，而是擺正位置，按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，以主人翁的姿態(tài)，以飽滿(mǎn)的工作熱情，積極主動(dòng)地參與到工作中，總是盡量爭取多做一些事，多學(xué)一些東西。
比如招商，就要了解招商項目在江津經(jīng)濟發(fā)展中的地位和作用，熟悉項目選址情況、熟悉規劃方案、吃透相關(guān)政策，收集客源以及怎樣與客商打交道等等，舊城上檔升級工程，大家都有目共睹，初期的塵土飛揚、中期的機聲擾民、道路不暢，后期的小街小巷，群眾當中出來(lái)的聲音各種各樣，都需要我們去做大量的工作。東部新城、工業(yè)園區、農業(yè)園區等，總之，各項工作都有它的復雜情況，都需要我們靈活去應對。不單求更好，還要求最好。這是我們共同的工作目標。
三、擺正位置，服從安排。
通過(guò)三個(gè)月的掛職學(xué)習，不僅增強了我們吃苦耐勞、克服困難的毅力，更堅定了我們服務(wù)江津經(jīng)濟主戰場(chǎng)的決心和信心。做到主動(dòng)擺正位置，盡心盡力，工作中，一方面，按領(lǐng)導的思維思考問(wèn)題，另一方面不把自己放在領(lǐng)導干部的角度，服從掛職單位領(lǐng)導的安排，把組織的信任作為自己的一種榮譽(yù)，把掛職作為一種責任，作為做好工作的動(dòng)力，自覺(jué)克服工作和生活中的種種困難，舍小家顧大家，犧牲個(gè)人利益，顧全集體利益，全心全意協(xié)助掛職單位領(lǐng)導完成各項工作任務(wù)，提高自己的能力。
四、開(kāi)闊視野，學(xué)有所獲
三個(gè)月的.掛職鍛煉，雖然時(shí)間尚短，但還是收獲不少，體會(huì )多多。
一是提高了認識，更新了理念，拓寬了視野。投入到十大主戰場(chǎng)的建設工作中，我們時(shí)時(shí)處處感受到江津的飛速發(fā)展，充分認識到區委、區府開(kāi)展十大經(jīng)濟主戰場(chǎng)建設的重要性和必要性。
未到北部新城去工作，會(huì )認為花1000多萬(wàn)元去開(kāi)展國際招標純屬浪費；沒(méi)有去商圈，會(huì )認為花幾十萬(wàn)到重慶的五星級酒店去搞一個(gè)推介會(huì )是形式，是浪費；到了東部新城指揮部，你就知道拆遷工作到底有多么舉步維艱；未到舊城上檔升級辦工作，會(huì )認為在短短三個(gè)月時(shí)間內全面完成城區道路白改黑是空想……
隨著(zhù)江津經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展，我們的觀(guān)念得到更新，增強了創(chuàng )新意識、精品意識和科學(xué)發(fā)展的意識，令我們開(kāi)闊了視野、拓展了思維，站在更高的起點(diǎn)觀(guān)察思考問(wèn)題。
二是拓寬了知識，提高了素質(zhì)。通過(guò)掛職學(xué)習，取長(cháng)補短，在政治思想素質(zhì)、思維方式等方面得到了很好的鍛煉和提高。
三是加強了交流，增進(jìn)了友誼。在學(xué)習與工作中，我們都與掛職單位加強了各方面的聯(lián)系和溝通，建立了友誼，為今后兩地開(kāi)展各種交流打下了良好的基礎。
五、展望未來(lái)，信心倍增。
舊城上檔升級、城區道路白改黑工程如火如荼地開(kāi)展，一期工程總投資億，春節前要全面完工；北部新城控規編制已完成國際招標、主城商圈招商引資工作目前已有浙江德發(fā)集團、嘉發(fā)集團、沃爾瑪、東原房地產(chǎn)集團等多家客商感興趣，正在洽談之中，各個(gè)工業(yè)園區、東部新城、現代農業(yè)園區建設加速推進(jìn)……區委、區府開(kāi)展的十大主戰場(chǎng)建設，使我們的城市正在不知不覺(jué)中發(fā)生著(zhù)變化。而我們第二組的十一位成員有幸在這次掛職鍛煉中，到十大主戰場(chǎng)去工作和鍛煉。
新任務(wù)、新環(huán)境、新機遇、新挑戰，使我們有了新提高、新收獲。我們相信，十大經(jīng)濟主戰場(chǎng)有區委、區政府的高度重視，我們有區委組織部和黨校的關(guān)心和支持，指導和幫助，在未來(lái)幾個(gè)月的實(shí)踐鍛煉中，第二組的學(xué)員們肯定能夠出色的完成組織交給我們的重任，做一名優(yōu)秀的掛職干部。
街道掛職鍛煉工作總結 8
根據市委組織部安排，從20xx年11月到20xx年11月張春生同志掛職市信訪(fǎng)局進(jìn)行鍛煉，在非常有限的時(shí)間里，張春生同志以積極主動(dòng)、認真負責的態(tài)度協(xié)助市信訪(fǎng)局的同志們做了一年工作，在實(shí)踐中得到鍛煉和提高�，F將該同志在我局掛職期間的思想、工作狀況作如下鑒定：
一、加強政治理論學(xué)習，具有一定的政治素養
政治立場(chǎng)堅定，在大是大非問(wèn)題上，能始終保持清醒的頭腦。能夠認真學(xué)習和貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極參加政治學(xué)習，尤其是自覺(jué)加強對《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等最新法律法規的學(xué)習，顯示出一定的'政治理論水平和依法行政素養。
二、工作積極主動(dòng)，以身作則，踏實(shí)敬業(yè)
面對新的工作崗位、工作環(huán)境，進(jìn)入角色較快，能從大局出發(fā)，服從安排，任勞任怨，緊密結合工作實(shí)際，強化業(yè)務(wù)學(xué)習。具有較強的事業(yè)心、責任感，工作上注意方式方法，對自己所分管的信訪(fǎng)工作做的比較出色，發(fā)揮了應有的作用。有一定的組織協(xié)調能力，有較為豐富的工作經(jīng)驗，工作上沒(méi)有畏難情緒，堅持原則，敢說(shuō)、敢管，公平公正。
三、作風(fēng)扎實(shí)，嚴格要求，廉潔自律
始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，作風(fēng)扎實(shí)，不漂浮，具有勇于創(chuàng )新、敢于負責的精神，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，較出色地完成一些工作任務(wù)。作風(fēng)正派，謙虛謹慎，平易近人，樂(lè )于助人，易于溝通，在干部中有良好的口碑。一年多，始終保持一名領(lǐng)導干部的優(yōu)良作風(fēng)，從未向掛職單位提條件，給組織提過(guò)任何要求，嚴格遵守掛職干部的行為規范。
街道掛職鍛煉工作總結 9
在學(xué)院及系部支持下，我于20xx年3月至5月，在天職國際會(huì )計師事務(wù)所有限公司株洲分所進(jìn)行了為期三個(gè)月的企業(yè)掛職鍛煉。掛職期間，全程參與了該事務(wù)所承接的長(cháng)沙某經(jīng)濟型連鎖酒店的管理咨詢(xún)項目，以下是我此次掛職鍛煉的工作資料與收獲體會(huì )：
一、項目背景與工作資料
此次與天職所簽訂管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)的是湖南一家經(jīng)濟型連鎖酒店，近年來(lái)隨著(zhù)經(jīng)濟型酒店的市場(chǎng)競爭日趨激烈，原材料價(jià)格上漲以及人工成本提升等因素可能對酒店未來(lái)的資金、盈利能力和利潤水平產(chǎn)生較大影響。同時(shí)隨著(zhù)酒店規模的不斷擴張，管理層級的增加和管理幅度的增大導致公司的財務(wù)管控風(fēng)險不斷加劇。另外，為了適應公司擴張的需要，財務(wù)人員規模也隨之擴大，新進(jìn)人員增多，這些因素對公司財務(wù)管理工作的規范性提出了更高的要求。所以這次的項目目標主要是設計該酒店的財務(wù)管理制度，指導公司及其下屬分店規范財務(wù)管理工作，梳理公司財務(wù)管理相關(guān)流程、提升公司財務(wù)管理水平與監控能力。
此次管理咨詢(xún)的業(yè)務(wù)分為四個(gè)階段進(jìn)行，第一階段是現場(chǎng)調研階段，對公司管理層、財務(wù)部、審計部、工程部、行政部及其他相關(guān)部門(mén)與人員進(jìn)行現場(chǎng)調研，了解公司相關(guān)工作流程、權責、工作資料、管理活動(dòng)、相關(guān)制度等資料。第二階段是工作成果編制階段，對現場(chǎng)調研取得的資料進(jìn)行整理、分析，在信息分析的基礎上，編制工作成果。第三階段是工作成果討論階段，與公司相關(guān)人員就工作成果的資料進(jìn)行討論，完善相關(guān)資料。第四階段是修改與交付階段，針對以上相關(guān)意見(jiàn)的基礎上工作成果進(jìn)行修改，構成正式稿成果交付。
參與該項目的總共有四人，項目經(jīng)理將任務(wù)進(jìn)行分解，安排給我的任務(wù)是編制編制酒店的資金管理制度與財務(wù)人員崗位職責。雖然我在企業(yè)從事會(huì )計與財務(wù)管理工作長(cháng)達二十年，可是酒店的財務(wù)管理與工業(yè)企業(yè)還是有很大的區別，經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理沒(méi)有工業(yè)企業(yè)的復雜，管理著(zhù)重點(diǎn)在資金監控上，所以資金管理制度的制定顯得尤為重要。在經(jīng)過(guò)一周的現場(chǎng)調研，我針對酒店的具體情景，參考了其他經(jīng)濟型連鎖酒店的先進(jìn)經(jīng)驗，與酒店的財務(wù)財務(wù)中心總經(jīng)理與財務(wù)部各崗位的人員交換意見(jiàn)后制定了酒店資金管理制度，資料涉及資金計劃、資金支付、資金監控、現金管理、銀行帳戶(hù)管理等，同時(shí)用VOSIO軟件編制了與資料配套的資金管理各分項的流程圖。并且根據資金管理制度編制了內部權限控制指引及相關(guān)的資金表單。
在制定財務(wù)人員崗位職責時(shí)，參考了酒店原有的制度，根據酒店這次的人事改革，對崗位安排進(jìn)行調整，圍繞資金管理的要求，對財務(wù)各崗位的職責進(jìn)行了詳細的規定。
二、收獲與提議
經(jīng)過(guò)這次在會(huì )計師事務(wù)所的學(xué)習，不僅僅了解了事務(wù)所工作的主要職責范圍、機構構成，了解了最近的會(huì )計政策法規，并逐漸熟悉了管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟。并且對經(jīng)濟型連鎖酒店的經(jīng)營(yíng)管理模式與財務(wù)管理也有了大致的了解，體會(huì )到會(huì )計師事務(wù)所管理咨詢(xún)職責的重要性。無(wú)論從社會(huì )發(fā)展還是企業(yè)生存，完善的財務(wù)制度是至關(guān)重要的，而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個(gè)人品質(zhì)，同時(shí)應具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能很好的適應并勝任這一重要的工作。此次掛職鍛煉，除了提高了自身的職業(yè)素質(zhì)，讓我對學(xué)院的.人才培養的改革也有進(jìn)一步的認識。
盡管近年來(lái)，畢業(yè)生就業(yè)難，但企業(yè)選擇貼合自身要求的會(huì )計人員，尤其是電算會(huì )計人員并不容易。經(jīng)過(guò)這次鍛煉，我認為，原因有兩點(diǎn)：其一，較難找到同時(shí)了解企業(yè)所在行業(yè)、了解企業(yè)所用軟件、知曉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)并能快速融入企業(yè)的會(huì )計人才。其二，除專(zhuān)業(yè)素質(zhì)外，較難找到綜合素質(zhì)較高的會(huì )計人員，尤其是沉穩細致，吃苦耐勞的會(huì )計人員。所以，我認為在會(huì )計教學(xué)中應當做如下改善：
1、確定應加強的人才素養培養資料
在教學(xué)過(guò)程中除了培養的是學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，還需要對人際關(guān)系、分析能力進(jìn)行培養。具體來(lái)說(shuō)更應側重以下四種素養的培養：
�。�1）具有較高的職業(yè)確定力。
�。�2）嚴格遵守紀律的習慣。
�。�3）具有搜集、獲取、提煉信息能力。
�。�4）具有組織、協(xié)調和溝通能力。
2、確定課程改革資料
高職教育必須重視實(shí)踐課程的教學(xué)，課程體系更需具有應用性和實(shí)踐性，必須加大現場(chǎng)教學(xué)、實(shí)驗和模擬實(shí)訓，開(kāi)展“工學(xué)交替”等實(shí)踐教學(xué)。在會(huì )計課程改革中，應以會(huì )計工作流程為基礎對課程體系進(jìn)行構建以崗位能力為核心確定課程建設方法與資料。實(shí)際上，學(xué)校、任課教師無(wú)法全部安排學(xué)生到企業(yè)實(shí)訓、頂崗實(shí)習，那么會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)注定要走“以仿真教學(xué)為主，企業(yè)實(shí)訓為輔”的路。而教師對企業(yè)會(huì )計實(shí)務(wù)工作了解的程度直接影響到仿真教學(xué)的“仿真”程度，也直接影響到專(zhuān)業(yè)教學(xué)與企業(yè)實(shí)際需求的貼合程度。所以，企業(yè)掛職鍛煉應當是長(cháng)期的，普及到大部分沒(méi)有企業(yè)實(shí)踐工作的教師。
3、以崗位能力為核心確定課程建設方法與資料
會(huì )計專(zhuān)業(yè)核心能力模塊，具體可分解為會(huì )計實(shí)務(wù)處理模塊和財務(wù)管理與審計實(shí)務(wù)操作能力模塊。圍繞這兩大模塊，經(jīng)過(guò)對原先會(huì )計專(zhuān)業(yè)主干課程進(jìn)行解構，以職業(yè)崗位核算能力和人才培養基本規格要求為依據，確定專(zhuān)業(yè)核心主干課程。
在進(jìn)行課程設置時(shí)，應將核心能力模塊進(jìn)行能力細分，根據細分的各項能力，組合課程，才能課程中知識點(diǎn)相互之間內在的有機聯(lián)系，避免簡(jiǎn)單重復或遺漏，有利于學(xué)生理解系統的專(zhuān)業(yè)訓練，提高教學(xué)效果。
如：出納業(yè)務(wù)處理能力應掌握核心課程為基礎會(huì )計、出納實(shí)務(wù)課程。會(huì )計業(yè)務(wù)處理能力應掌握會(huì )計實(shí)務(wù)和會(huì )計模擬實(shí)訓（分崗位）課程。財務(wù)分析能力應掌握財務(wù)報表分析課程。職業(yè)素質(zhì)能力應掌握財經(jīng)法規、人際交際、會(huì )計職業(yè)道德、管理學(xué)、ERP沙盤(pán)模擬等課程。
根據上頭兩點(diǎn)對會(huì )計專(zhuān)業(yè)進(jìn)行重新課程體系構建，構成有利于組織教學(xué)，貼合高職教育理念的新的課程體系，為企業(yè)、為社會(huì )培養生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)第一線(xiàn)的高技能應用型人才。
4、結合企業(yè)實(shí)際，確立科研方向
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過(guò)程中也遇到許多財務(wù)處理、稅收籌劃、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等問(wèn)題、有些問(wèn)題直接決定著(zhù)企業(yè)的盈虧和生存發(fā)展問(wèn)題，他們也十分期望能得到專(zhuān)業(yè)機構和專(zhuān)業(yè)人士的幫忙，這些企業(yè)需求為我們供給了科研方向。
這次很感激學(xué)院與系部領(lǐng)導，作為天職所與學(xué)院進(jìn)行校企合作簽約后首位派出的教師，讓我有一個(gè)這么好的學(xué)習和提高的機會(huì )。在掛職期間，我嚴格遵守天職所的各項規章制度，尤其是考勤制度，獨立完成管理咨詢(xún)的工作，遇到不明白的地方，主動(dòng)請教天職所的注冊會(huì )計師。堅持撰寫(xiě)掛職學(xué)習日記，記錄學(xué)習期間的點(diǎn)滴收獲，雖然這幾個(gè)月的掛職不能解決很多問(wèn)題，但這是專(zhuān)業(yè)課教師很好的一種培訓模式，是我今后繼續加強實(shí)踐鍛煉的開(kāi)端。也是增加我們教師“一桶水”的份量的一個(gè)很好的途徑。
街道掛職鍛煉工作總結 10
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的街道掛職工作，我在此向大家做一份總結。
首先，我深刻認識到了自己在掛職工作中的不足和不足之處。我認為自己在工作中還需要更多的實(shí)踐和經(jīng)驗積累，才能更好地勝任工作。在這里，我向大家表示誠摯的歉意，并感謝領(lǐng)導和同事們的支持和幫助。
其次，在掛職期間，我主要負責了社區的日常管理和服務(wù)工作。我通過(guò)參與社區的各項工作，更深入地了解了社區居民的'生活和需求，為居民提供更加貼心、便捷的服務(wù)。同時(shí)，我也通過(guò)實(shí)踐不斷提高了自己的組織、協(xié)調和溝通能力，更好地發(fā)揮了自己的職責和作用。
最后，我在掛職工作中深刻認識到了自己的職業(yè)規劃和發(fā)展方向。通過(guò)與領(lǐng)導和同事的交流，我發(fā)現自己對于社區工作和服務(wù)有著(zhù)濃厚的興趣和熱情，并希望能夠在未來(lái)的工作中更好地發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，為社區居民提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
感謝領(lǐng)導和同事們的支持和關(guān)心，讓我在掛職期間能夠得到很好的鍛煉和提高。我將在今后的工作中，不斷努力、不斷進(jìn)步，為社區居民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
【街道掛職鍛煉工作總結】相關(guān)文章：
團委掛職鍛煉工作總結07-03
企業(yè)掛職鍛煉工作總結01-27
2016局掛職鍛煉工作總結07-01
街道農業(yè)工作總結03-27
掛職鍛煉心得07-03
司法局掛職鍛煉工作總結07-01