招聘活動(dòng)策劃方案

招聘活動(dòng)策劃方案

招聘活動(dòng)策劃方案

分 析

1、人員需求現狀

① 20xx年,共沉淀待崗位5人,其中秘書(shū)、會(huì )計、銷(xiāo)售行政主管為急需崗位。

② 各部門(mén)增補情況：

自 11月后，生產(chǎn)系統提報機械類(lèi)崗位的增補，共需增補11個(gè)崗位。人力資源部通過(guò)對生產(chǎn)系統相應崗位的人員盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現現在職人員平均工作年限偏低，故設定此類(lèi)崗位應征人員的工作年限為3年以上，因目前正處在人才供需的淡季，此招聘緯度的設定，加大了招聘工作的實(shí)際難度。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月招聘，實(shí)際增補7人(其中 2人因個(gè)人原因至今未到崗工作)，仍缺口6人，另設計室機械制圖人員缺口2人，現機械類(lèi)缺口8人。研發(fā)部、技術(shù)部2005年人員需求計劃已提報，需求人員原則上已有1年以上工作經(jīng)驗為錄用條件，故應屆畢業(yè)生暫不考慮，現電氣類(lèi)、暖通技術(shù)類(lèi)共缺口11人，其中5個(gè)崗位為急需崗位。售后服務(wù)部提報的服務(wù)技術(shù)工程師計劃增補13人,已實(shí)際補進(jìn)7人，仍缺口6人�？紤]到實(shí)施依據服務(wù)區域當地人才補進(jìn)策略與售后服務(wù)部的整體培訓計劃的不協(xié)調，故在2005年埠外招聘工作沒(méi)有整體展開(kāi)之前，先為其招募3人。銷(xiāo)售人員同時(shí)需適度增加7-10人。

2、人才市場(chǎng)現狀

① 人才市場(chǎng)的整體流動(dòng)人才偏少，所以淡旺季很明顯。

② 人才市場(chǎng)流動(dòng)更多的是本市人才的流動(dòng)，而不是區域的流動(dòng)，故人才來(lái)源單一。

③ 人才市場(chǎng)自10月份后經(jīng)歷一個(gè)小反彈后便進(jìn)入人才供需的淡季，人才流動(dòng)量銳減

④ 在職人員的心態(tài)分析

每當春節過(guò)后，將進(jìn)入人才流動(dòng)的高峰期，企業(yè)也愿意在此時(shí)提供較多的工作機會(huì )，很多在職人員也深知這個(gè)規律。但依據經(jīng)驗，春節過(guò)后企業(yè)提供的崗位多數為中、低類(lèi)崗位，以低端崗位居多，此時(shí)的應征群體也多數傾向與此。

臨近春節，即1月份至春節前的時(shí)期，卻是中、高級崗位的最佳接觸時(shí)機，原因是企業(yè)正處在年終總結及業(yè)績(jì)考核時(shí)期，在職人員更多考慮的是自我衡量付出與回報的平衡度及下一年的職業(yè)規劃，同時(shí)也在為薪資、職務(wù)的調整和晉升與企業(yè)進(jìn)行談判，當然他們也是務(wù)實(shí)的，即在努力的同時(shí)也在尋找更佳工作機會(huì )。另自10月至 12月后，受人才市場(chǎng)淡季及企業(yè)年終獎的影響，大量在職人員處于沉淀狀態(tài)，即因為外部的工作機會(huì )較少，年底有一筆不少的獎金，即使真的對現服務(wù)的企業(yè)有不滿(mǎn)或不平衡，鑒于前面的原因也不得不蓄勢待動(dòng)。所以，此時(shí)的在職人員對工作機會(huì )的敏感度增強，而目前正處在人才淡季至旺季的“真空時(shí)期”，與目前大批在職人員的“蓄

勢待動(dòng)”的態(tài)勢形成矛盾，如在此期間舉辦大型招聘會(huì )，提供大量工作機會(huì )，定會(huì )吸引大量在職人員的應征接觸，迎合目前在職人員提早接觸工作機會(huì )，并為春節后的平穩跳槽打下基礎的心態(tài)。

3、目前招聘工作的現狀

① 臨時(shí)性增補計劃過(guò)多，導致人力資源部無(wú)法預計人員需求，實(shí)施人員儲備;

② 常規招聘渠道已無(wú)法解決公司目前崗位的要求。

③ 現場(chǎng)招聘會(huì )渠道較少利用。

對 策

1、擬定20xx年1月8日舉行大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )

2、主旨：

通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘的形式為有重新選擇工作打算的在職人員提供可以與我們企業(yè)進(jìn)行接觸的機會(huì )，促成企業(yè)與其初步達成錄用意向的目的，為春節后的平穩跳槽提供平臺。

3、合作形式：

招聘會(huì )擬定由我公司為牽頭，聯(lián)合x(chóng)x、xx三家共同實(shí)施。充分考慮三家招聘崗位的差異性及重合性，避免出現人才流向失控的局面，擬定的招聘崗位為五大類(lèi)：

◆ 銷(xiāo)售類(lèi)(xx、xx招聘)◆ 機械類(lèi)(xx、xx招聘)◆ 電氣類(lèi)(xx、xx招聘)◆ 管

理類(lèi)(共同招聘)◆ 技能工人(xx招聘)

4、宣傳渠道：

◆ xx人才網(wǎng)站首頁(yè)旗廣告 ◆ 當地綜合信息門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 首頁(yè)浮標廣告

◆ 3場(chǎng)常規才市場(chǎng)內看板廣告 ◆ 晚報求職專(zhuān)刊專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )廣告

具體實(shí)施

1、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的主題

“xx、xx、xx2005年大型專(zhuān)場(chǎng)精英招聘會(huì )”

2、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )時(shí)間

擬定為：20xx年1月8日8：30-16：30即全天招聘會(huì )。

3、我公司招聘訴求語(yǔ):蔚藍事業(yè)、海納精英

4、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的攤位分布

即在人才市場(chǎng)中心區使用南、西、東三面的攤位，每家公司4個(gè)攤位(南側5個(gè)攤位)，形成口袋狀，以圍攏中心區的求職者。我公司擬定使用東側攤位(4個(gè))，即迎對人才市場(chǎng)入口，為

人才市場(chǎng)入口處順勢視線(xiàn)區域。4個(gè)攤位設分別為：機械制造與設計類(lèi)1個(gè)、電氣技術(shù)類(lèi)1個(gè)、管理類(lèi)1個(gè)、行政人事類(lèi)1個(gè).

5、招聘會(huì )場(chǎng)所用宣傳工具：

◆ 主題易拉寶4個(gè)，即以“企業(yè)簡(jiǎn)介”為主題1個(gè)、以招聘訴求語(yǔ)“蔚藍事業(yè)、海納精英”為主題1個(gè)、以“員工培訓”為主題1個(gè)、以“產(chǎn)品介紹”為主題1個(gè); ◆ 面試邀請卡200份、崗位需求信息卡300份; ◆ 招聘引導展牌4個(gè);

◆ 班車(chē)1輛，以備應征者參觀(guān)企業(yè)用。

6、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )籌備日程

7、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )實(shí)施日程

8、應征者參觀(guān)企業(yè)日程

預算與評估

1. 預算 2.評估

如果宣傳力度達到(報刊、網(wǎng)絡(luò ))，各方面資源渠道充分利用，可以完成預計目標、即招聘27人的目標，可解決目前相對急需崗位的補進(jìn)，緩解招聘工作目前的壓力。此舉將對20xx年的招聘工作產(chǎn)生拉動(dòng)效應，遠期效果看好，同時(shí)為大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的組織和應用提供經(jīng)驗。

“蔚藍事業(yè)、海納精英”大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的備忘錄

1、招聘會(huì )時(shí)間：20xx年1月8日(周六)8：3016：30 2、招聘會(huì )地點(diǎn)：xx市人才市場(chǎng)二樓(xx大廈對面) 3、招聘攤位設：共設8個(gè)攤位，

4、招聘現場(chǎng)面試具體流程：

5、招聘現場(chǎng)面試注意事項：

◆ 請不要當場(chǎng)承諾應征者被錄用的事實(shí)，即使應征者完全勝任，也應適當表示需要復試而定。 ◆ 請不要當場(chǎng)承諾應征者錄用后的明確薪資，當被詢(xún)問(wèn)薪資時(shí)，應策略回復。

◆ 當應征者的資歷與所申請的工作有較大出入時(shí)，請委婉拒絕，退還簡(jiǎn)歷，已填寫(xiě)的《員工面試表》不予退還。如應征者的資歷可以勝任公司其他崗位時(shí)，請推薦至其他攤位。

◆ 招聘會(huì )場(chǎng)人力資源部準備了“面試邀請卡”，用于向復試應征者發(fā)放，持此卡的應征者可以乘坐班車(chē)參觀(guān)企業(yè)。

◆ 招聘人員請與8點(diǎn)15分到達會(huì )場(chǎng)。

6、招聘會(huì )會(huì )務(wù)人員聯(lián)系電話(huà)：

人力資源部 20xx.1.6

招聘活動(dòng)策劃方案

宣傳主題：促進(jìn)人才發(fā)展，推動(dòng)用人單位招賢納才!

主辦單位：

協(xié)辦單位：xxx廣告裝飾有限公司

活動(dòng)地點(diǎn)：xx市xx公園廣場(chǎng)

招聘會(huì )時(shí)間：x年02月20日25日 9:0017:30

一、活動(dòng)宗旨

春節假期剛剛結束，大規模的求職招聘活動(dòng)即將進(jìn)入高潮。為幫助用人單位更好地招賢納才，讓廣大求職者找到更理想的就業(yè)崗位，我市積極搭建用人單位和求職者雙向選擇的平臺，將在春節后舉辦20xx年春節后招聘會(huì )。

本次招聘大會(huì )擬通過(guò)《xx日報》、xx市黨政信息網(wǎng)、公交車(chē)廣告、電視廣告、三輪車(chē)廣告、大型廣告牌等廣告媒體形式進(jìn)行廣泛宣傳，我們將盡最大努力為用人單位做好各項服務(wù)，力求為人才供需創(chuàng )造更好的洽談環(huán)境!

二、活動(dòng)規模

組織100家左右企業(yè)參加本次活動(dòng)，提供1000XX個(gè)招聘職位。

三、活動(dòng)宣傳與推介

項目預算

四、項目宣傳現場(chǎng)布置

招聘會(huì )現場(chǎng)設為：行政區、信息區、銀行區、大型企業(yè)區、私人企業(yè)區

1、背景

2、彩旗

內容：上為本次招聘會(huì )的logo下書(shū)寫(xiě)著(zhù)：和諧xx、人才發(fā)展。

布置：會(huì )場(chǎng)及圓盤(pán)兩旁插置。印制精美的彩旗隨風(fēng)飄動(dòng)，喜氣洋洋的迎接廣大人才，能充分體現主辦單位的熱情景象。彩旗的數量能體現出整個(gè)活動(dòng)場(chǎng)面的浩勢，同時(shí)又是有效的宣傳品。

3、升空氣球+巨型條幅

條幅內容：上為招聘會(huì )logo、下書(shū)“熱烈慶祝xx市20xx年春節后現場(chǎng)招聘會(huì )盛情揭幕”，“關(guān)注xx發(fā)展，促進(jìn)人才交流。

布置：會(huì )場(chǎng)升放上空，條幅垂直懸掛于氣球下�？罩酗h揚的氣球條幅，具有靚麗的風(fēng)采，熱烈隆重的氣氛，增強xx形象和擴大知名度，體現xx文化底蘊。

4、彩虹拱門(mén)

內容：熱烈慶祝xx市20xx年春節后招聘會(huì )，“關(guān)注xx發(fā)展，促進(jìn)人才交流，現場(chǎng)招聘會(huì )盛情揭幕”

布置：會(huì )場(chǎng)入口處。高大華麗的拱門(mén)給人有種隆重正式的感覺(jué)，可以讓人以認真正式的態(tài)度來(lái)對待招聘會(huì )及用人單位的各種宣傳活動(dòng);同時(shí)拱門(mén)的高大也吸引了群眾眼球。

5、帳篷屋、桌椅

布置：每?jì)蓚�(gè)帳篷上掛一條條幅，及每?jì)蓮堊雷忧皰靕t板背景圖，熱情洋溢，言簡(jiǎn)意的辭句讓人一目了然地知道本次招聘活動(dòng)的意義所在。

6、音響

布置：擺在拱門(mén)宣傳區的兩旁，播放就業(yè)招聘信息、用人單位宣傳活動(dòng);以便增強招聘現場(chǎng)及活動(dòng)宣傳的聲勢。

7、招聘簡(jiǎn)介欄

布置：擺放于會(huì )場(chǎng)最前面。吸引更多的應聘者前來(lái)觀(guān)看，也可以讓?xiě)�聘者明白招聘單位的具體招聘信息。

8、各個(gè)用人單位的宣傳欄

布置：擺放于會(huì )場(chǎng)最前面。吸引應聘者瀏覽應聘信息的同時(shí)也可以瀏覽企業(yè)的宣傳信息

9. 公交車(chē)、三輪車(chē)車(chē)身廣告

為了促進(jìn)我市的人才發(fā)展，提供良好的就業(yè)環(huán)境。我們將利用有效的傳播媒體“公交車(chē)車(chē)身廣告、三輪車(chē)車(chē)身廣告”做一次的公益宣傳活動(dòng)更好的宣傳本次的招聘會(huì )的信息。

五、工作安排

1、20xx年02月19日

會(huì )場(chǎng)布置：包括彩旗、拱門(mén)、氫氣球、帳篷、桌椅等，夜間2名保安人員進(jìn)行連夜看守。

2、 20xx年2月20日

7:00-8:00始準備其他物料的投放與安裝(指示牌、音響擺設、背景圖及其他等);

8:00-8:30本公司負責人與主辦單位負責人對全部環(huán)境布置進(jìn)行全面檢查、驗收;

8:30活動(dòng)準時(shí)開(kāi)始，我公司的工作人員在場(chǎng)協(xié)助主辦單位工作人員的保全工作，避免活動(dòng)中途物料發(fā)生突發(fā)狀況，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。

17:30活動(dòng)結束，清理現場(chǎng).

招聘活動(dòng)策劃方案

為充分發(fā)揮新鄉市人力資源中心在促進(jìn)就業(yè)方面的作用，通過(guò)建立企業(yè)和求職者供需平臺，開(kāi)展以高校畢業(yè)生為主兼顧就業(yè)困難群體的招聘活動(dòng)。經(jīng)新鄉市人力資源和勞動(dòng)和社會(huì )保障局研究決定于2014年5月17日上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)在新鄉市人力資源市場(chǎng)舉辦企業(yè)招聘活動(dòng)，時(shí)間1天，現將活動(dòng)策劃如下：

一、主辦單位：新鄉市人力資源和社會(huì )保障局

二、舉辦時(shí)間： 20xx年5月17日上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)。

三、舉辦地點(diǎn)：新鄉市人力資源中心

四、舉辦單位 ：新鄉市勞動(dòng)和社會(huì )保障局

(一)宣傳方式

本次專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的宣傳方案會(huì )采取網(wǎng)絡(luò )廣告，微信、微博及qq空間及報紙廣告的方式，盡可能通過(guò)多種渠道告知求職者本次專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )信息，具體如下：

1、網(wǎng)絡(luò )廣告 新鄉人力資源與社會(huì )保障網(wǎng)。

網(wǎng)絡(luò )廣告互交性強，針對性明確，更改靈活，傳播人群多，達到消息傳播的目的。

2、通過(guò)微信、微博及空間投放，以上三種方式人群量大，成本較低，迎合現代交流方式。

3、報紙廣告：新鄉日報

1宣傳具體方式以及時(shí)間、費用匯總表：

(二)準備招聘崗位：通過(guò)提前一周由聯(lián)絡(luò )人員電話(huà)邀約、短信群發(fā)等多種方式聯(lián)系企業(yè)(三)設備及相關(guān)物資的準備

1、按參展招聘單位，布置好展廳提前布置完畢。

2、負責文書(shū)及招聘材料的起草和審核把關(guān)，按所來(lái)參展招聘單位統一書(shū)人員寫(xiě)海報各一份。

3、現場(chǎng)工作人員隨時(shí)服務(wù)于招聘單位與求職者，入口處設有咨詢(xún)臺。

4、招聘活動(dòng)組委會(huì )臨時(shí)辦公室設在大廳右側房間。

5、招聘活動(dòng)期間保證水電正常供應。

為了招聘會(huì )順利的進(jìn)行，工作人員應作好會(huì )場(chǎng)設備及相關(guān)物資的準備工作，常用的物料統計清單如下：

投影設備

辦公用品、

打印機兩臺

礦泉水50

瓶消防器材

現場(chǎng)執行

現場(chǎng)執行包括場(chǎng)地布置、人員分工、以及關(guān)鍵事項等部分。場(chǎng)地的布置，應聘者應試流程圖1、求職者可依據應試流程完成應聘過(guò)程;

2、導向圖設在人力資源大廳中心入口處，十分醒目，讓求職者進(jìn)入現場(chǎng)時(shí)第一時(shí)間了解招聘現場(chǎng)的概況。

3、會(huì )務(wù)組：

1、聯(lián)絡(luò )小組：負責招聘會(huì )的后勤保障工作，比如安排場(chǎng)地，提供招聘會(huì )需要的工具，安排工作人員的餐飲。

2、宣傳小組：負責招聘會(huì )的宣傳與報道工作及現場(chǎng)咨詢(xún)。 機動(dòng)組：

1、衛生維護小組： 負責招聘現場(chǎng)的衛生清掃，應做到全天隨時(shí)流動(dòng)清掃，保持現場(chǎng)清潔。

2、突發(fā)事件處理小組：負責招聘現場(chǎng)的突發(fā)事件處理及招聘現場(chǎng)招聘人員的排序，防止偷盜，故意滋事，打架斗毆等現象發(fā)生，妥善安排好現場(chǎng)發(fā)生的事件，降低影響，確保招聘會(huì )的順利進(jìn)行。

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