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招聘會(huì )活動(dòng)策劃
招聘會(huì )活動(dòng)策劃
一、主辦單位：新鄉市人力資源和社會(huì )保障局
二、舉辦時(shí)間： 20xx年5月17日上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)。
三、舉辦地點(diǎn)：新鄉市人力資源中心
四、舉辦單位 ：新鄉市勞動(dòng)和社會(huì )保障局
(一)宣傳方式
本次專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的宣傳方案會(huì )采取網(wǎng)絡(luò )廣告，微信、微博及qq空間及報紙廣告的方式，盡可能通過(guò)多種渠道告知求職者本次專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )信息，具體如下：
1、網(wǎng)絡(luò )廣告 新鄉人力資源與社會(huì )保障網(wǎng)。
網(wǎng)絡(luò )廣告互交性強，針對性明確，更改靈活，傳播人群多，達到消息傳播的目的。
2、通過(guò)微信、微博及空間投放，以上三種方式人群量大，成本較低，迎合現代交流方式。
3、報紙廣告：新鄉日報
1宣傳具體方式以及時(shí)間、費用匯總表：
(二)準備招聘崗位：通過(guò)提前一周由聯(lián)絡(luò )人員電話(huà)邀約、短信群發(fā)等多種方式聯(lián)系企業(yè)(三)設備及相關(guān)物資的準備
1、按參展招聘單位，布置好展廳提前布置完畢。
2、負責文書(shū)及招聘材料的起草和審核把關(guān)，按所來(lái)參展招聘單位統一書(shū)人員寫(xiě)海報各一份。
3、現場(chǎng)工作人員隨時(shí)服務(wù)于招聘單位與求職者，入口處設有咨詢(xún)臺。
4、招聘活動(dòng)組委會(huì )臨時(shí)辦公室設在大廳右側房間。
5、招聘活動(dòng)期間保證水電正常供應。
為了招聘會(huì )順利的進(jìn)行，工作人員應作好會(huì )場(chǎng)設備及相關(guān)物資的準備工作，常用的物料統計清單如下：
投影設備
辦公用品、
打印機兩臺
礦泉水50
瓶消防器材
現場(chǎng)執行
現場(chǎng)執行包括場(chǎng)地布置、人員分工、以及關(guān)鍵事項等部分。場(chǎng)地的布置，應聘者應試流程圖1、求職者可依據應試流程完成應聘過(guò)程;
2、導向圖設在人力資源大廳中心入口處，十分醒目，讓求職者進(jìn)入現場(chǎng)時(shí)第一時(shí)間了解招聘現場(chǎng)的概況。
3、會(huì )務(wù)組：
1、聯(lián)絡(luò )小組：負責招聘會(huì )的后勤保障工作，比如安排場(chǎng)地，提供招聘會(huì )需要的工具，安排工作人員的餐飲。
2、宣傳小組：負責招聘會(huì )的宣傳與報道工作及現場(chǎng)咨詢(xún)。 機動(dòng)組：
1、衛生維護小組： 負責招聘現場(chǎng)的衛生清掃，應做到全天隨時(shí)流動(dòng)清掃，保持現場(chǎng)清潔。
2、突發(fā)事件處理小組：負責招聘現場(chǎng)的突發(fā)事件處理及招聘現場(chǎng)招聘人員的排序，防止偷盜，故意滋事，打架斗毆等現象發(fā)生，妥善安排好現場(chǎng)發(fā)生的事件，降低影響，確保招聘會(huì )的順利進(jìn)行。
招聘會(huì )活動(dòng)策劃
引言：
九月，新鮮面孔帶來(lái)的激情與夢(mèng)想使美麗的校園再次沸騰;六月，校園里彌漫著(zhù)夏花的爛漫;而悠悠飄來(lái)的還有越發(fā)濃烈的離別感傷，隨著(zhù)越來(lái)越多的青年學(xué)子走進(jìn)大學(xué)校園，實(shí)有很多的青年也即將離開(kāi)大學(xué)走上工作崗位!有入校的豪情萬(wàn)丈也有離校的無(wú)限傷別。
在漫長(cháng)而又短暫的四年里，大家是否已經(jīng)十分清楚自己美好的將來(lái)，在實(shí)現并向未來(lái)挺進(jìn)的路上，我們是否會(huì )一路走好?是否越過(guò)眼前一道道門(mén)檻，最終扣響成功的大門(mén)，這需要一個(gè)人越發(fā)完備的素質(zhì)與能力�！罢衅浮�，“求職”之類(lèi)的詞眼對在校的大學(xué)生來(lái)說(shuō)不會(huì )陌生。而離校的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們則用他們切身的體驗深深地詮釋著(zhù)它們。初入大學(xué)時(shí)就曾考慮過(guò)自己的未來(lái)，但人生的道路并不一定一帆風(fēng)順，學(xué)習與就業(yè)都存在壓力。在緊張有序的學(xué)習之余，如何盡快去適應社會(huì )?如何為就業(yè)中常會(huì )遇到的麻煩和問(wèn)題做好準備呢?就業(yè)的前提是應聘，招聘可謂是人才自我表現的過(guò)程，但如何讓招聘單位留意自己?如何在應聘過(guò)程中充分展現自己的魅力和風(fēng)采呢?掌握一定的應聘技巧自然是必不可少的，所以每個(gè)大學(xué)生都必須對應聘知識有所了解，有所準備，機遇在等待的只會(huì )是那些有準備的人。因此，我們未來(lái)管理者協(xié)會(huì )、考研與就業(yè)協(xié)會(huì )、聚賢人力資源協(xié)會(huì )特聯(lián)合舉辦中南民族大學(xué)首屆模擬人才招聘會(huì )。
招聘會(huì )簡(jiǎn)介：
本次招聘會(huì )是由中南民族大學(xué)三個(gè)優(yōu)秀社團集中會(huì )中精英精心策劃、周密準備、強力推出的一個(gè)大型品牌活動(dòng)。本次摸擬招聘會(huì )的目的是讓在校大學(xué)生能親身體驗到將來(lái)所要面臨的企業(yè)招聘，在招聘過(guò)程中將以最權威的指導、最直接的溝通、最真誠的交流讓廣大學(xué)生對人才招聘有一個(gè)全方位的了解，為在校大學(xué)生將來(lái)求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗。因此，本次活動(dòng)著(zhù)實(shí)是最貼近大學(xué)生的，它所涉及的范圍正是當代大學(xué)生最關(guān)注的問(wèn)題，對當代大學(xué)生有不可忽視的學(xué)習，就業(yè)的指導作用，它在大學(xué)生中的影響力也將是其他活動(dòng)無(wú)法比擬的。因此，本次模擬招聘會(huì )得到了中南民族大學(xué)各級領(lǐng)導的肯定與大力支持。為了使本次活動(dòng)的籌劃更詳密、陣容更強大、影響力更劇烈、效果更見(jiàn)好，校團委批示了中南民族大學(xué)三個(gè)優(yōu)秀社團共同舉辦此次活動(dòng)，三個(gè)社團精心投入策劃，分別抽調協(xié)會(huì )各部門(mén)的精英強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補，為本次活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功打下了堅實(shí)的基礎。
本次招聘會(huì )籌備精密，陣容強大。在模擬招聘會(huì )中將邀請資深教師作為招聘會(huì )的嘉賓評委，另外，本次招聘會(huì )還將邀請知名企業(yè)部門(mén)負責人來(lái)現場(chǎng)進(jìn)行模擬招聘，讓同學(xué)們切身體會(huì )到知名企業(yè)的擇人標準。本次活動(dòng)還將邀請中南民族大學(xué)其余兄弟協(xié)會(huì )的成員到場(chǎng)參加活動(dòng)，力求將本次招聘會(huì )辦成中南民族大學(xué)的品牌活動(dòng)，更大限地提高本活動(dòng)的知名度。模擬招聘會(huì )是貼近學(xué)生實(shí)際的大型活動(dòng)，它對民大學(xué)子的成長(cháng)與成才有著(zhù)不可估量的作用，它也必將成為民大社團活動(dòng)的又一項品牌。
活動(dòng)的目的和意義：
本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺。使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識、技巧，并提供了一個(gè)實(shí)際展現自我的舞臺。在招聘過(guò)程中將以最權威的指導、最直接的溝通、最真誠的交流，為在校大學(xué)生將來(lái)求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗。
模擬人才招聘會(huì )活動(dòng)策劃
活動(dòng)總流程圖：
舉辦講座(使同學(xué)們掌握應聘、面試的基本知識和技巧)——模擬招聘會(huì )(使同學(xué)們身臨其境般感受應聘，更有權威指導幫助提高應聘者的水平)——職場(chǎng)挑戰(通過(guò)緊張激烈的現場(chǎng)比賽，給同學(xué)們一個(gè)鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺)
活動(dòng)組委會(huì )：秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)、部門(mén)執委、執行干事(見(jiàn)附錄)
活動(dòng)具體日程安排：
講座時(shí)間：3月31 日下午4點(diǎn)—6點(diǎn)(6201)， 4月1日晚上7點(diǎn)開(kāi)始(6302);擺臺咨詢(xún)時(shí)間：4月2日——4月9日;模擬招聘時(shí)間：4月10日下午;職場(chǎng)挑戰時(shí)間：4月15日晚上
(一) 舉辦講座
1、如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷制作和面試技巧;講座嘉賓：詹全友(中南民族大學(xué)社會(huì )科學(xué)部副教授);講座內容：如何制作求職簡(jiǎn)歷、面試技巧。;講座對象：本校全體在校學(xué)生;講座地點(diǎn)：中南民族大學(xué)6201教室;講座時(shí)間：2005年3月31日16：00——18：00
2、Face to Face——與進(jìn)入名企的大四學(xué)長(cháng)經(jīng)驗交流會(huì );講座嘉賓：李昭校(TCL)、嚴仁道(創(chuàng )維集團)、李平風(fēng)(海爾)、陳雨欣(TCL)、那玥(蘇寧電器;講座內容：大學(xué)四年中的經(jīng)驗和求職的經(jīng)驗;講座對象：本校全體在校學(xué)生;講座地點(diǎn)：中南民族大學(xué)6302教室、講座時(shí)間：2005年4月1日19：00——21：00
(二) 模擬招聘會(huì )
招聘流程: 填寫(xiě)簡(jiǎn)歷—模擬招聘—選出優(yōu)勝者—無(wú)領(lǐng)導小組討論(具體形式見(jiàn)附錄);招聘目的：使同學(xué)們能夠具備基本的應聘能力與技巧，讓同學(xué)們明白大學(xué)生生活中所必須掌握的知識，能力，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì);招聘地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心舞廳;招聘時(shí)間：4月10日下午;招聘人員：應聘方面有經(jīng)驗豐富的大四學(xué)生;招聘評委：請校外的公司的人事部經(jīng)理或其他長(cháng)期從事招聘工作的招聘人員.(待定);招聘對象：本校在校學(xué)生;招聘方法：1、模擬人才招聘會(huì )的真實(shí)現場(chǎng)采用流動(dòng)式的，有序的到點(diǎn)應聘2、全場(chǎng)設5個(gè)招聘臺進(jìn)行招聘，面試包括自我介紹，提問(wèn)和點(diǎn)評三個(gè)環(huán)節3、采用先填寫(xiě)應聘簡(jiǎn)表，后面試的方案;應聘者要求：1、面試前先領(lǐng)取并填寫(xiě)應聘簡(jiǎn)表2、面試總時(shí)間約為10分鐘(2分鐘自我介紹，8分鐘與招聘人員的交談);招聘具體方案：1、填寫(xiě)應聘簡(jiǎn)表(樣表見(jiàn)附錄)2、全場(chǎng)設5個(gè)招聘臺進(jìn)行模擬招聘，求職者攜帶應聘簡(jiǎn)表到相應的招聘臺前應聘3、求職者進(jìn)行2分鐘以?xún)鹊淖晕医榻B4、招聘人員根據應聘簡(jiǎn)表的內容進(jìn)行提問(wèn)，與求職者進(jìn)行交流，時(shí)間為8分鐘。5、招聘評委根據求職者的表現打分，并提出相應的建議(評分細則見(jiàn)附錄)6、根據招聘評委的意見(jiàn)，從每個(gè)招聘臺中評選出三位優(yōu)秀應聘者，并頒發(fā)證書(shū)以資鼓勵。7、由組織者在應聘簡(jiǎn)表背面的回執欄中填寫(xiě)求職者在求職過(guò)程中所表現出的亮點(diǎn)與不足，并將應聘簡(jiǎn)表在三天以?xún)确颠�給求職者。8、十五位優(yōu)秀應聘抽簽分為三組分別進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導小組討論，每個(gè)小組選出兩名進(jìn)入最終的職場(chǎng)挑戰環(huán)節
(三)職場(chǎng)挑戰 參賽對象：在無(wú)領(lǐng)導小組討論中勝出的優(yōu)秀應聘者;參賽地點(diǎn)：第二學(xué)術(shù)報告廳;參賽時(shí)間： 4月15日晚上;模擬招聘單位：活動(dòng)贊助商(待定);招聘評委：活動(dòng)贊助商人事部負責人和學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的資深教師;活動(dòng)具體方案與活動(dòng)贊助商具體商議，現初步計劃如下：
1、開(kāi)場(chǎng)助興節目表演一個(gè)(節目待定)
2、主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始
3、學(xué)校領(lǐng)導致詞
4、活動(dòng)贊助商代表致詞
5、每個(gè)選手進(jìn)行1分鐘的自我介紹，并提出應聘口號。
6、實(shí)力作證環(huán)節1.賣(mài)場(chǎng)推銷(xiāo)A.假定會(huì )場(chǎng)是某繁華商廈門(mén)口，每個(gè)選手在2分鐘內向在場(chǎng)的觀(guān)眾推銷(xiāo)一件商品(推銷(xiāo)的商品由選手抽簽決定，推銷(xiāo)前有2分鐘準備時(shí)間)B.評委對每個(gè)選手的表現進(jìn)行點(diǎn)評2.客戶(hù)推銷(xiāo)A.由一名學(xué)長(cháng)扮演一位挑剔的客戶(hù)，賽前給出這位客戶(hù)年齡、職位、收入、性格、愛(ài)好等基本信息。B.選手輪流在5分鐘之內向這位客戶(hù)推銷(xiāo)同一產(chǎn)品。一名選手在推銷(xiāo)的過(guò)程中，他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。
7、職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節A.由每一位選手對以下的問(wèn)題進(jìn)行選擇，并對自己的選擇做出2分鐘以?xún)鹊慕忉�。例題：你要組織一個(gè)秋季銷(xiāo)售定貨會(huì )，作為會(huì )議的組織者，在安排座位的時(shí)候，你會(huì )把以下的這幾位，誰(shuí)放在最重要的位置?A、小公司總經(jīng)理(新客戶(hù)，對會(huì )議非常重視)B、某公司銷(xiāo)售經(jīng)理(定貨量很大，有時(shí)會(huì )拖欠貨款)C、某大公司銷(xiāo)售經(jīng)理(以往對公司支持很大，近年定貨量逐漸下降)。B.由評委對選手的表現進(jìn)行點(diǎn)評。
8、由活動(dòng)贊助商代表對應聘者的總體表現進(jìn)行點(diǎn)評，并確定獲獎名單，一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名
9、由現場(chǎng)嘉賓為獲獎?wù)哳C獎
“模擬人才招聘會(huì )”的具體事項及時(shí)間的安排
(一)籌備階段(3月26日——4月2日)
1.尋找活動(dòng)贊助商，確立合作伙伴。廣泛聯(lián)系�？蒲刑�、就業(yè)指導處、管理學(xué)院等單位加入聯(lián)合主辦，提高活動(dòng)含金量。2.出宣傳板、海報、宣傳單、網(wǎng)絡(luò )、廣播臺等形式對此次活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳。3.聯(lián)絡(luò )評委(校內教授及校外知名企業(yè)人士)、招聘者(校內有豐富應聘經(jīng)驗的學(xué)生)、邀請記者(校內、校外)。4.舉辦講座：聯(lián)絡(luò )工作：確定主講內容，選定主講人、主持人，以及其它具體事項。1)安排工作：申請講座地點(diǎn)，布置和安排現場(chǎng)，調試設備。2)宣傳工作：利用海報、黑板報進(jìn)行通知。3)后勤工作：接待主講人及到會(huì )嘉賓。4)介紹后階段的系列活動(dòng)：模擬招聘和職場(chǎng)挑戰5.應聘簡(jiǎn)表的制作和打印。6.模擬招聘會(huì )評分細則的制定
(二)設點(diǎn)咨詢(xún)階段(4月3日——4月9日)
1 設立咨詢(xún)臺：宣傳本次活動(dòng)，并介紹有關(guān)此次活動(dòng)的各項事宜。(組織部安排值班人員)2 加大宣傳力度，鼓勵我校大學(xué)生踴躍參加，也積極聯(lián)系周邊學(xué)校的兄弟社團組織 會(huì )員參加。3 在宣傳板上張貼應聘簡(jiǎn)表的樣表、模擬招聘會(huì )評分細則、參賽規則等
(三)招聘階段(4月10日)
1 嘉賓人選安排：企業(yè)人士、校內老師及記者。2 準備獲獎證書(shū)3 會(huì )場(chǎng)設備安排：會(huì )場(chǎng)布置，講臺、聯(lián)系咨詢(xún)處、桌椅等。4 會(huì )場(chǎng)安排：入口處工作人員分發(fā)應聘簡(jiǎn)表給參賽者。5 會(huì )場(chǎng)秩序安排：有序的進(jìn)出招聘現場(chǎng)。6 工作人員安排：現場(chǎng)秩序維持人員、后勤負責人員。7 采編部人員搜集參賽資料，以便填寫(xiě)回執欄及時(shí)進(jìn)行反饋。8 后勤人員負責賽后現場(chǎng)的清理工作9 賽后回執欄的填寫(xiě)及反饋工作
(四)職場(chǎng)挑戰(4月15日)
1 嘉賓人選安排：企業(yè)人士、校內老師及記者。2 準備獲獎證書(shū)、獎品3 會(huì )場(chǎng)安排：會(huì )場(chǎng)布置、多媒體設備調試4 會(huì )場(chǎng)秩序安排：現場(chǎng)秩序維持人員5 現場(chǎng)紀錄：采編部人員6 后勤人員負責嘉賓的接待、賽后現場(chǎng)的清理工作
(五)后期總結
1 總結工作：由嘉賓及各協(xié)會(huì )負責人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結，吸取經(jīng)驗和教訓，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現不足之處并改正，由采編部進(jìn)行整理。2 宣傳工作：通過(guò)校報、廣播、網(wǎng)絡(luò )宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應聘技巧。
招聘會(huì )活動(dòng)策劃
宣傳主題：促進(jìn)人才發(fā)展，推動(dòng)用人單位招賢納才!
主辦單位：
協(xié)辦單位：xxx廣告裝飾有限公司
活動(dòng)地點(diǎn)：xx市xx公園廣場(chǎng)
招聘會(huì )時(shí)間：x年02月20日—25日 9:00—17:30
一、活動(dòng)宗旨
春節假期剛剛結束，大規模的求職招聘活動(dòng)即將進(jìn)入高潮。為幫助用人單位更好地招賢納才，讓廣大求職者找到更理想的就業(yè)崗位，我市積極搭建用人單位和求職者雙向選擇的平臺，將在春節后舉辦20xx年春節后招聘會(huì )。
本次招聘大會(huì )擬通過(guò)《xx日報》、xx市黨政信息網(wǎng)、公交車(chē)廣告、電視廣告、三輪車(chē)廣告、大型廣告牌等廣告媒體形式進(jìn)行廣泛宣傳，我們將盡最大努力為用人單位做好各項服務(wù)，力求為人才供需創(chuàng )造更好的洽談環(huán)境!
二、活動(dòng)規模
組織100家左右企業(yè)參加本次活動(dòng)，提供1000—XX個(gè)招聘職位。
三、活動(dòng)宣傳與推介
項目預算
四、項目宣傳現場(chǎng)布置
招聘會(huì )現場(chǎng)設為：行政區、信息區、銀行區、大型企業(yè)區、私人企業(yè)區
1、背景
2、彩旗
內容：上為本次招聘會(huì )的logo下書(shū)寫(xiě)著(zhù)：和諧xx、人才發(fā)展。
布置：會(huì )場(chǎng)及圓盤(pán)兩旁插置。印制精美的彩旗隨風(fēng)飄動(dòng)，喜氣洋洋的迎接廣大人才，能充分體現主辦單位的熱情景象。彩旗的數量能體現出整個(gè)活動(dòng)場(chǎng)面的浩勢，同時(shí)又是有效的宣傳品。
3、升空氣球+巨型條幅
條幅內容：上為招聘會(huì )logo、下書(shū)“熱烈慶祝xx市20xx年春節后現場(chǎng)招聘會(huì )盛情揭幕”，“關(guān)注xx發(fā)展，促進(jìn)人才交流。
布置：會(huì )場(chǎng)升放上空，條幅垂直懸掛于氣球下�？罩酗h揚的氣球條幅，具有靚麗的風(fēng)采，熱烈隆重的氣氛，增強xx形象和擴大知名度，體現xx文化底蘊。
4、彩虹拱門(mén)
內容：熱烈慶祝xx市20xx年春節后招聘會(huì )，“關(guān)注xx發(fā)展，促進(jìn)人才交流，現場(chǎng)招聘會(huì )盛情揭幕”
布置：會(huì )場(chǎng)入口處。高大華麗的拱門(mén)給人有種隆重正式的感覺(jué)，可以讓人以認真正式的態(tài)度來(lái)對待招聘會(huì )及用人單位的各種宣傳活動(dòng);同時(shí)拱門(mén)的高大也吸引了群眾眼球。
5、帳篷屋、桌椅
布置：每?jì)蓚�(gè)帳篷上掛一條條幅，及每?jì)蓮堊雷忧皰靕t板背景圖，熱情洋溢，言簡(jiǎn)意侅的辭句讓人一目了然地知道本次招聘活動(dòng)的意義所在。
6、音響
布置：擺在拱門(mén)宣傳區的兩旁，播放就業(yè)招聘信息、用人單位宣傳活動(dòng);以便增強招聘現場(chǎng)及活動(dòng)宣傳的聲勢。
7、招聘簡(jiǎn)介欄
布置：擺放于會(huì )場(chǎng)最前面。吸引更多的應聘者前來(lái)觀(guān)看，也可以讓?xiě)刚呙靼渍衅竼挝坏木唧w招聘信息。
8、各個(gè)用人單位的宣傳欄
布置：擺放于會(huì )場(chǎng)最前面。吸引應聘者瀏覽應聘信息的同時(shí)也可以瀏覽企業(yè)的宣傳信息
9. 公交車(chē)、三輪車(chē)車(chē)身廣告
為了促進(jìn)我市的人才發(fā)展，提供良好的就業(yè)環(huán)境。我們將利用有效的傳播媒體——“公交車(chē)車(chē)身廣告、三輪車(chē)車(chē)身廣告”做一次的公益宣傳活動(dòng)更好的宣傳本次的招聘會(huì )的信息。
五、工作安排
1、20xx年02月19日
會(huì )場(chǎng)布置：包括彩旗、拱門(mén)、氫氣球、帳篷、桌椅等，夜間2名保安人員進(jìn)行連夜看守。
2、 20xx年2月20日
7:00-8:00始準備其他物料的投放與安裝(指示牌、音響擺設、背景圖及其他等);
8:00-8:30本公司負責人與主辦單位負責人對全部環(huán)境布置進(jìn)行全面檢查、驗收;
8:30活動(dòng)準時(shí)開(kāi)始，我公司的工作人員在場(chǎng)協(xié)助主辦單位工作人員的保全工作，避免活動(dòng)中途物料發(fā)生突發(fā)狀況，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
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