活動(dòng)策劃招聘

時(shí)間:2022-08-04 17:20:57 行業(yè) 我要投稿

活動(dòng)策劃招聘

  招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下,招聘職工采取自由競爭的原則。下面是小編收集的活動(dòng)策劃招聘,歡迎大家閱讀。

活動(dòng)策劃招聘

  活動(dòng)策劃招聘1

  一、活動(dòng)主題:模擬招聘會(huì )

  二、活動(dòng)目的:提高大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐能力,增強大學(xué)生的競爭意識;為大學(xué)生提供進(jìn)入社會(huì )的'一次模擬試題。

  三、活動(dòng)形式:角色扮演。

  四、活動(dòng)時(shí)間:XXXXXXX

  五、活動(dòng)地點(diǎn):XXXXXXX

  六、活動(dòng)對象:XXXXXXXXX校區全體學(xué)生

  七、舉辦單位:大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )未來(lái)社

  八、嘉賓:

  九、活動(dòng)流程:

  1、挑選在課余時(shí)間進(jìn)行模擬訓練。

  2、迎接各組參賽人員。

  3、由多名同學(xué)扮演不同的企業(yè)及招聘單位,其余同學(xué)則扮演競爭者,向(用人單位)陳述自己應聘上的理由,理由要盡量陳述詳細,同時(shí)由另一位同學(xué)負責記錄下活動(dòng)內容,應該以什么樣的方式,語(yǔ)速,及精神狀態(tài)。更能凸顯自身優(yōu)勢,然后活動(dòng)完之后互相交流分享經(jīng)驗。

  4、活動(dòng)結束,進(jìn)行活動(dòng)總結。工作人員討論得失。

  宣傳方式:

  1、海報以及展板,通知會(huì )員及在校師生活動(dòng)內容。

  2、聯(lián)系各班宣傳委員,對師生發(fā)放宣傳頁(yè)。

  3、干事及演員對班級內部進(jìn)行宣傳

  參加方式:提前報名和現場(chǎng)參與

  經(jīng)費預算:

  板報費用5元,宣傳頁(yè)1元,水若干,活動(dòng)獎品若干

  人員安排:

  現場(chǎng)秩序:若干

  人員統計:若干

  總負責人:待定

  主持人:2名

  攝像:1名

  注意事項:1、扮演用人單位的同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應聘的原則,要善于挖掘分析每位應聘者的優(yōu)劣勢,從而選出最符合的人選?梢赃m度刁難應聘者。但同時(shí)應聘者也應極力說(shuō)服對方,從而勝任此職務(wù)。

  活動(dòng)策劃招聘2

  本次活動(dòng)由黃淮學(xué)院院團委、學(xué)生處、就業(yè)指導中心主辦,由黃淮學(xué)院考研與就業(yè)協(xié)會(huì )和未來(lái)管理者協(xié)會(huì )承辦。對于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合組織成立黃淮學(xué)院第一屆比賽組委會(huì )進(jìn)行規劃和統一安排調度。

  一、活動(dòng)主題:

  揚就業(yè)之帆,啟夢(mèng)想之旅,展現自我才能,成就精彩人生

  二、活動(dòng)目的:

  隨著(zhù)全國高等高職院校的擴招,以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況,特別是受09年全球金融危機的影響,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個(gè)大的形勢,為了給全校學(xué)子一個(gè)社會(huì )實(shí)踐的機會(huì ),提高全校學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺。

  三、活動(dòng)意義:

  舉辦大型模擬招聘會(huì )是為我校同學(xué)提供就業(yè)資訊和增強就業(yè)實(shí)踐的有效渠道;通過(guò)本次活動(dòng),旨在讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰演習”,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗求職的實(shí)況和氣氛,鍛煉自我推銷(xiāo)的能力,積累應聘經(jīng)驗,作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備,并讓新生提高就業(yè)意識、增強就業(yè)危機感、意識到提前職業(yè)規劃的重要性;并通過(guò)活動(dòng)增強自信心和全面認識自我。同時(shí),通過(guò)專(zhuān)職指導就業(yè)的老師及領(lǐng)導進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結合自身能力為自己盡早的規劃就業(yè)方向與目標,更加現實(shí)的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的面試就業(yè)技巧及工作能力去面對將來(lái)的'就業(yè)壓力,成就美好人生。

  四、活動(dòng)方式

  1、采取單公司多聘者的模式,邀請知名企業(yè)的人力資源部負責人或社會(huì )單位人事部負責人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì ),現場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議;傳授應聘技巧。

  2、參加招聘的公司可直接面向學(xué)生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng )業(yè)和實(shí)習鍛煉的機會(huì )。

  五、活動(dòng)對象

  本次活動(dòng)面向全院大一至大四學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎有興趣的同學(xué)報名參加。

  六、活動(dòng)宣傳(主要負責部門(mén):宣傳部、編輯部)

  1、海報宣傳

  在全校各宣傳欄內張貼大型海報,在校園的主干道兩側,內容為“挑戰職場(chǎng),模擬應聘”的宣傳板立于道路兩側,簡(jiǎn)潔明快,先聲奪人,字體遒勁有力,內容激情活力,不失清新高雅。在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現贊助商的利益。

  2、咨詢(xún)點(diǎn)宣傳

  活動(dòng)階段設點(diǎn)接受學(xué)生咨詢(xún),介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項。

  3、發(fā)邀請函給各系,并讓各系協(xié)助宣傳。

  4、跑班級宣傳接受現場(chǎng)報名。

  5、邀請院內記者、駐馬店天中晚報、電視臺等媒體跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。

  七、活動(dòng)流程表

 。ㄒ唬┗I劃準備階段

  1、尋找合作公司,確立合作公司進(jìn)行現場(chǎng)招聘,要求為:

  有較大的知名度和信譽(yù)度;熱心教育事業(yè);對應屆畢業(yè)生有需求;擁有自己的獨特的企業(yè)文化。

  招聘職位要求(1到2個(gè)職位);

 、俾毼惠^為熱門(mén),要求求職者綜合能力較強;

 、谒┞毼患淳褪巧鐣(huì )特殊需要的,又應是社會(huì )廣泛存在;

 、芸梢葬槍θ焊髂昙壨瑢W(xué)開(kāi)展招聘;

  既能體現社會(huì )發(fā)展方向,又能滿(mǎn)足大學(xué)生需求,

  2、聯(lián)系評委(校內教授及校外知名企業(yè)人士、一些有求職經(jīng)驗的學(xué)長(cháng))、邀請記者(校內、校外)。

 。ǘ┬麄鲌竺A段

  院團委召開(kāi)會(huì )議,并向各個(gè)系院團總支下發(fā)通知,介紹活動(dòng)形式,根據實(shí)時(shí)的商家的招聘需要,標明商家信息,便于各年級組織選手的選拔和簡(jiǎn)歷的準備。

 。ㄈ┡e辦培訓講座

  各個(gè)年級上交報名表后,在20xx年x月x日(待定)對選手進(jìn)行與大學(xué)生應聘求職相關(guān)的培訓講座,邀請人力及就業(yè)方面的專(zhuān)家進(jìn)行現場(chǎng)講解,對當前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導,具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀,并現場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及其他針對求職就業(yè)的準備情況,提高參賽選手素質(zhì)。

 。ㄋ模┱衅鸽A段

  a、預賽

  1、征收個(gè)人簡(jiǎn)歷,并請指導老師進(jìn)行初步審查,選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽,此階段將會(huì )評選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設計獎”。

  2、根據簡(jiǎn)歷按崗位分類(lèi),并把簡(jiǎn)歷的名次寫(xiě)在每個(gè)崗位之前,根據簡(jiǎn)歷評比結果,選出**名進(jìn)行初賽。

  3、公布入圍選手:宣傳欄內張貼入闈名單并以短信方式通知本人

  b、決賽

  1、方式:職場(chǎng)挑戰(采取淘汰制)

  2.評委(待定)

  3、具體流程:

  主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始,介紹到場(chǎng)嘉賓

  由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭

  由評委致辭

  4、主要包括三個(gè)環(huán)節:自我展示、職場(chǎng)問(wèn)答、評委點(diǎn)評

  自我展示環(huán)節

  參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹,并說(shuō)出對職位的認識和今后的工作思路。

  職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節:

  評委現場(chǎng)提問(wèn)

  每一位選手現場(chǎng)抽出一道題(職場(chǎng)案例題),并作出回答(時(shí)間3分鐘)

  評委點(diǎn)評:

  由評委對選手的表現進(jìn)行點(diǎn)評

 。c(diǎn)評方向:

  1、面試禮儀

  2、傾聽(tīng)技巧

  3、語(yǔ)言表達技巧

  4、問(wèn)答技巧

  5、著(zhù)裝技巧)

  評委作出評分,選出一、二、三等獎。

  活動(dòng)結束,主持人做總結,宣布活動(dòng)結束。

  八、獎項

  一等獎3名榮譽(yù)證書(shū)+獎品+200元現金

  二等獎5名榮譽(yù)證書(shū)+獎品+50元現金

  三等獎10名榮譽(yù)證書(shū)+獎品

  優(yōu)秀獎若干榮譽(yù)證書(shū)+紀念品

  perfect簡(jiǎn)歷設計大獎2名榮譽(yù)證書(shū)+紀念品

  校十佳求職者榮譽(yù)證書(shū)+紀念品

  九、經(jīng)費預算:

  1、橫幅

  2、宣傳單

  3、海報

  4、音響設備

  5、工作人員飲水

  6、登記表

  7、報名表格

  8、獎金+獎品

  活動(dòng)策劃招聘3

  活動(dòng)引言:隨著(zhù)全國高校的擴招,以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個(gè)大的形勢,我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會(huì ),給我系學(xué)子一個(gè)社會(huì )實(shí)踐的'機會(huì ),提高我系學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺。

  一、活動(dòng)名稱(chēng):金融系模擬招聘會(huì )

  二、活動(dòng)的目的和意義:

  舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過(guò)本次活動(dòng),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗現場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場(chǎng),提升自我,同時(shí),通過(guò)專(zhuān)職指導就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結合自身能力為自己盡早的規劃就業(yè)方向與目標,更加現實(shí)的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機會(huì ),這更是對大一大二學(xué)生有良好的教育指導作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏(yíng)在起跑線(xiàn)上。

  三、活動(dòng)主題:

  繽紛大學(xué)生活,和諧校園;揚就業(yè)之帆,啟夢(mèng)想之旅!

  四、活動(dòng)單位:

  1、主辦單位:金融系團委和招生就業(yè)處

  2、策劃承辦單位:金融系學(xué)生會(huì )

  贊助單位:

  3、到場(chǎng)嘉賓:院團委、系團總支教師及招就辦教師

  五、活動(dòng)時(shí)間:

  活動(dòng)地點(diǎn):

  參與對象:金融系全體同學(xué)

  六、活動(dòng)流程:

  前期宣傳階段:

  1、招聘主持人

  2、預備報名

  3、確定合作商

  4、培訓工作人員

  5、禮儀準備

  6、道具準備

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